Comercial Junior Instalaciones y Proyectos

Posición
Comercial Junior para Instalaciones y Proyectos (IP)

EntornoCompañía nacional ubicada en Valencia y con delegación en Madrid, con casi 30 años de experiencia en suministros de hostelería, productos de higiene y limpieza, maquinaria para hostelería; restaurantes, empresas de servicios, colectividades e industria alimentaria, y proyectos globales en franquicia o restauración que se requiera. Necesita la incorporación de un Comercial Junior, mujer u hombre, para la división de Instalaciones y Proyectos.

Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en el sector, motivada, proactiva y con grandes habilidades comunicativas. Ofrecemos la oportunidad de formarse y promocionarse a través de un plan de carrera


Duración6 meses+6meses, posibilidad de indefinido, plan de carrera

MisiónLa persona inicialmente tendría un periodo de formación-adaptación a los procedimientos propios de la compañía, acompañado de ventas, para coger impulso hacía su propio lanzamiento, creciendo en la actividad de venta hasta alcanzar su puesto de responsabilidad dentro de la compañía

Principales tareas
-Búsqueda activa de oportunidades de negocio.
-Evaluación de propuestas de negocio.
-Análisis y seguimiento de flujos comerciales.
-Supervisión y seguimiento de las operaciones y de la documentación necesaria en la mismas.
- Participación en la mejora de procesos de negocio -

Experiencia laboral
-Se busca un profesional que quiera desarrollarse y crecer dentro de la compañía con una experiencia entre 2 y 3 años en un puesto de comercial

¿Qué ofrece la compañía?
-La compañía ofrece un plan de desarrollo a medida que ayude a desempeñar adecuadamente sus funciones y crecer junto con la compañía

Habilidades y Capacidades
-Capacidad de análisis de las necesidades de negocio
-Buena interlocución y comunicación con personas, comunicación eficaz
-Metódico y organizado para planificar un plan de trabajo
-Abierto al cambio y con muchas ganas de aprender y asumir responsabilidad
-Proactividad
-Empatía y confianza

Habilidades técnicas
Se valorarán en los candidatos los siguientes conocimientos técnicos:
-Titulación mínima Bachiller/formación profesional.
-Experiencia de al menos 2 años como comercial (se valorará experiencia en el sector)
-Experiencia en negociaciones
-Rigor profesional, perseverancia, enfoque a resultados, compromiso e integridad.
-Manejo de Office y Correo electrónico-

Contratación-6 meses + 6 meses, indefinido
-Salario de fijo + variable, plan de carrera
-Incorporación inmediata

Se valorarán en los candidatos los siguientes conocimientos técnicos:
-Titulación mínima Bachiller/formación profesional.
-Experiencia de al menos 2 años como comercial (se valorará experiencia en el sector)
-Experiencia en negociaciones
-Rigor profesional, perseverancia, enfoque a resultados, compromiso e integridad.
-Manejo de Office y Correo electrónico-