Ofertas de empleo de mante

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico/a aprovisionamiento - sector maquinaria packaging para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante internacional de maquinaria de envasado, equipos de final de línea y equipos de cápsulas solubles.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Gestionar el correcto aprovisionamiento de los materiales de los proyectos asignados, en cantidad, precio y plazo.
• Gestión y optimización de stock disponible y en curso.
• Definir y mantener actualizado el sistema y los parámetros de aprovisionamiento de los artículos de compra, mejorándolos continuamente.
• Búsqueda de posibles vías alternativas de suministro.
• Interpretación planos mecánicos y conocimientos básicos eléctricos y neumáticos.
• Velar y garantizar el orden, clasificación y limpieza de su área de trabajo.
• Garantizar las medidas de seguridad, salud y medioambiente establecidas.
• Hacer un buen uso de las herramientas de trabajo puestas a su disposición.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Horario flexible
  • 07:00h / 07:15h / 07:30h / 07:45h (entrada)
  • 16:30h / 16:45h / 17:00h / 17:15h de lunes a jueves (salida)
  • 13:00h / 13:15h / 13:30h / 13:45h viernes (salida)
• Salario competitivo a convenir según conocimientos y experiencia aportados por el/la candidato/a.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero/a de Software con Visutal Studio C# para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada de encargará de programar el software de máquinas industriales con camaras de vision.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Programación de cámaras de visión, lenguaje MVTEC y/o OpenCV.
• Programación Visual Studio C#
• Programación Angular y generación de FrontEnds.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Horario flexible
• Modalidad híbrida de trabajo: 2 días de teletrabajo por semana

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una startup que proporciona soluciones digitales para grandes colectivos. Estamos buscando un Key Account.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestionar cartera de clientes.

Mantener y fortalecer las relaciones con los cliente

Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa, coordinando a otros departamentos.

Detectar necesidades.

Explicar nuevas funciones y actualizaciones.

Atender inconvenientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.

Horario flexible con entrada de 8:30 a 9:30. Salida a partir de las 17:30h.Viernes intensivo.

2 días de teletrabajo.

Fruta y café en la oficina.

Ordenador, móvil.

Salario base + variable.

A Grup Bromera busquem un/a Redactor/a de continguts didàctics apassionat/da per la creació de continguts educatius i la precisió en la correcció de textos. Aquest rol serà clau per desenvolupar materials didàctics de qualitat que abasten des de l’educació infantil fins al batxillerat.

Quina serà la teva missió principal?
Sintetitzar informació complexa i adequar-la a les necessitats de cada tipus de públic, que cuidi cada detall i que asseguri la claredat, la precisió i la cohesió dels textos, tant en format imprès com en formats digitals.

En què consistirà el teu dia a dia?

• Redacció i estructuració de continguts didàctics adaptats a diferents nivells de comprensió.
• Correcció ortogràfica, gramatical i d’estil per assegurar la precisió i la qualitat del material educatiu.
• Adaptació de continguts a diversos formats i necessitats pedagògiques, mantenint una narrativa clara i coherent.
• Ús d’eines de redacció, edició i correcció per millorar la qualitat i l’efectivitat dels textos.
• Col·laboració amb l’equip pedagògic i altres creadors de contingut per mantenir la cohesió i la consistència en els materials produïts.
• Investigació de fonts fiables per assegurar la precisió i la rellevància dels continguts i la pertinença de les correccions.
• Gestió de lliuraments per complir els terminis establerts.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a gestor de proyectos climatización y agua para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a proporcionar soluciones, productos e ingeniería para el ahorro de energía. Especialistas en Energías Renovables (Solar Fotovoltaica y Térmica, Biomasa, Geotermia y Aerotermia) desarrollan proyectos e instalaciones para industria y granja, principalmente.

La persona seleccionada será responsable de la dirección integral de proyectos de climatización en el sector residencial y especialmente en el industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos en términos de plazos, costes, calidad y seguridad. Su rol abarca la planificación, ejecución y seguimiento de todas las fases del proyecto, incluyendo permisos, certificaciones y legalización, para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la empresa. Además, se espera que colabore activamente con los equipos internos para optimizar la eficiencia del proyecto y promover prácticas sostenibles en cada fase de la implementación.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

En dependencia del Director de Proyectos, te encargarás de:

Gestión integral de proyectos:
• Planificación y coordinación: diseñar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la conceptualización y diseño hasta la puesta en marcha, asegurando que los plazos, costes y especificaciones técnicas se respeten.
• Supervisión del proceso: coordinar el trabajo del equipo multidisciplinario (ingeniería, compras, instalación, legalización), y mantener una supervisión cercana para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Optimización de recursos: asignar recursos y gestionar tareas de manera eficiente para maximizar la rentabilidad de cada proyecto, ajustando los planes en función de los recursos técnicos y humanos disponibles y las necesidades del cliente.
Gestión de permisos y cumplimiento normativo:
• Obtención de permisos: en caso necesario, supervisar y gestionar todos los trámites necesarios para la obtención de permisos y licencias, asegurando el cumplimiento de las normativas medioambientales, urbanísticas y de seguridad industrial.
• Adaptación a la normativa vigente: mantenerse al día sobre los cambios regulatorios relevantes y aplicar las normativas locales y nacionales en cada proyecto para minimizar riesgos legales y ambientales.
Desarrollo y validación del proyecto ejecutivo:
• Revisión técnica del proyecto: validar y ajustar el proyecto ejecutivo para garantizar que se cumplan las especificaciones técnicas del cliente y las normativas aplicables.
• Gestión de cambios: coordinar con el equipo técnico y de obra para poder implementar modificaciones necesarias durante la fase de ejecución, asegurando la calidad y viabilidad técnica de los cambios.
Gestión de compras y contratación:
• Selección de proveedores: colaborar con el departamento de compras para seleccionar proveedores y subcontratistas que cumplan con los estándares de calidad, coste y plazo establecidos.
• Supervisión de contratos: gestionar los contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los términos acordados y gestionando cualquier desviación de forma proactiva.
Certificación y legalización del proyecto:
• Supervisión y certificación de obras: controlar la ejecución de las obras, verificando que se cumplen los estándares de calidad y seguridad, y certificando los trabajos de acuerdo con los avances.
• Trámites de legalización: coordinar todos los trámites necesarios para la legalización de las instalaciones, incluyendo la preparación de documentación "as built" y la gestión de aprobaciones ante organismos competentes.
Puesta en marcha y cierre del proyecto:
• Puesta en marcha: planificar y coordinar la puesta en marcha de las instalaciones, asegurando que el sistema cumple con todos los requisitos técnicos y de rendimiento.
• Formación y documentación: formar al cliente en el uso y mantenimiento del sistema, proporcionando toda la documentación técnica y de operación necesaria para una transición exitosa.
• Cierre del proyecto: realizar un análisis post-proyecto y documentar las lecciones aprendidas para mejorar la eficiencia de futuros proyectos.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Horario a convenir con el/la candidato/a.
• Flexibilidad: posibilidad de trabajar por las mañanas en oficina y por las tardes desde casa.
• Proyecto estable.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Compañía.
• Salario a negociar según perfil del/la candidato/a.

Coordinador/a de Producción para una empresa industrial líder en su sector que actualmente se encuentra en fase de expansión.

MISIÓN

La misio´n de la posicio´n sera´ liderar y garantizar la ejecucio´n eficiente del plan de produccio´n en la seccio´n asignada, asegurando la satisfaccio´n del cliente, optimizando los recursos disponibles y alcanzando los objetivos definidos por la Direccio´n de Produccio´n.

FUNCIONES

• Planificar, organizar y coordinar el trabajo de la sección, asegurando la correcta ejecución de los procesos industriales.
• Optimizar los Recursos Humanos mediante la gestión eficiente de turnos y tareas, garantizando un uso adecuado del personal y asegurando el servicio al cliente.
• Coordinar y supervisar la ubicación de materiales para optimizar el espacio, manteniendo el orden y la limpieza del almacén.
• Liderar el equipo a cargo, participando en su selección, formación y desarrollo, asegurando su preparación, motivación y alineación con los valores y cultura empresarial.
• Apoyar la Dirección de Producción en la ejecución de nuevos proyectos, como la puesta en marcha de líneas productivas y la implementación de cambios e innovaciones, contribuyendo al proceso de mejora continua.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso.
• Planificar y coordinar la realización de muestras para clientes, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
• Velar por el orden y la limpieza del almacén, coordinando la ubicación de materiales para organizar y optimizar el espacio.
• Participar en el proceso de mejora continua de la producción y colaborar con la Dirección de Producción en la ejecución de nuevos proyectos (puesta en marcha de líneas productivas, cambios o innovaciones productivas, etc.).
• Organizar reuniones periódicas con la Dirección de Producción para evaluar el desempeño de la sección, priorizar tareas y transmitir información operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, velando por la seguridad propia y del equipo, e integrar las políticas del de la empresa respetando los procedimientos y normativas establecidas.

Objetivo del puesto
Gestionar las traducciones e interpretaciones que las personas solicitantes de asilo, beneficiarias de algún tipo de protección internacional y migrantes necesitan presentar ante ciertos organismos, facilitando y garantizando la comunicación en cualquier idioma entre estas personas y las que les atienden, con el fin de contribuir a la consecución de sus derechos, integración social y laboral. En dependencia directa del/de la Responsable Servicio de Traducciones e Interpretación SSCC.

Funciones principales

- Realizar el seguimiento a la gestión a nivel estatal de las traducciones: recepción de documentación, envío de los encargos a los/las traductores/as, fijación de plazos, edición y revisión de traducciones, envío a los/las solicitantes de las traducciones.
- Realizar seguimiento a la gestión a nivel estatal de las interpretaciones, mediante la herramienta de gestión de solicitudes de interpretación, distribución a los/las intérpretes, confirmación a los/las solicitantes, seguimiento de los justificantes.
- Revisar y hacer seguimiento contable del servicio, tramitando y registrando las facturas de los/las traductores/as e intérpretes para el adecuado pago de las mismas.
- Participar en los procesos de gestión y justificación de las subvenciones vinculadas al área de Traducción e Interpretación.
- Gestionar la documentación en la contratación de nuevos/as traductores/as e intérpretes remunerados/as.
- Actualizar y registrar los listados de traductores/as voluntarios/as y remunerados/as.
- Registrar las traducciones e interpretaciones realizadas en el sistema CEARNET.
- Mantener actualizada la base de datos de proveedores y realizar las evaluaciones de los trabajos realizados. Apoyar la gestión de las personas en prácticas universitarias y/o voluntarios/as que colaboran con el servicio de Traducción.
- Interpretar, cuando así se requiera, en las entrevistas a los/las refugiados/as que van a ser trasladados/as a los centros de acogida de la organización.
- Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones, etc. vinculadas a los objetivos de la organización, para dar a conocer el servicio.
- Revisar las traducciones en el marco del control de calidad.
- Realizar el reclutamiento de los/las nuevos/as colaboradores/as: localización de candidatos/as, gestión del primer contacto, actualización de la web, reclutamiento en redes profesionales, colaboración en el procedimiento de reclutamiento acordado con el área de Inclusión-Empleo.
- Registrar los trabajos realizados por los/las colaboradores/as remunerados/as en el registro de facturas.