Ofertas de empleo de integra

• Empresa de mantenimiento de instalaciones.
• Instalaciones PCI, Señales Débiles, Mantenimiento.

Empresa dedicada al mantenimiento integral de instalaciones. En el Departamento de Mantenimiento, buscamos un Oficial de 1ª de Instalaciones con especialización en Protección Contra Incendios (PCI) y experiencia en sistemas de señales débiles para unirse al equipo de expertos ya existente, siendo una posición de nueva creación por ampliación del departamento.

El candidato seleccionado se encargará de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios (PCI) y otras instalaciones relacionadas con señales débiles, asegurando el correcto funcionamiento de todos los sistemas y el cumplimiento de las normativas vigentes.

• Realizar el mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de PCI.
• Trabajar con sistemas de señales débiles, como: Sistemas de detección de incendios, Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), Megafonía, Sistemas de intrusión, Control de accesos.
• Realizar diagnósticos y soluciones de problemas en las instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad de la empresa.
• Colaborar con el equipo para la mejora continua de los procedimientos de mantenimiento.

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Formación continua en normativas y nuevas tecnologías.
• Salario competitivo.

Who We Are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As a Strategy and Transformation Intern for out Transformation Office department, you will support initiatives across AWWG to transform our organisation, including end to end analysis, design, development and implementation of new or redesigned processes that cut across multiple teams.

What will the role entail?

• Project Management tasks in key strategic projects for the company: requirement identification, stakeholder alignment and team coordination for project kick offs and monitoring.
• Consult with business and IT partners to assess current opportunities for improvement
• Analyze findings, provide options for consideration and recommendations for resolutions
• Prepare reports and business cases to help the business units to take decisions as required
• Preparing and participating in both workshops and presentations.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar dos Metges/sses Especialistes en Hematologia i Hemoteràpia per al servei d’Hematologia Clínica del centre de treball de l’ICO Hospitalet.

La missió del/la metge/ssa especialista en Hematologia i Hemoteràpia és oferir atenció mèdica especialitzada amb un enfocament terapèutic i integral del pacient hospitalitzat i ambulatori amb malaltia hematològica, fent especial èmfasi en el procés diagnòstic i terapèutic, i en la presa de decisions consensuada amb altres professionals, de conformitat amb els procediments i protocols adequats i millorar l'eficiència garantint una utilització adequada dels recursos.

La persona seleccionada treballarà integrat al servei d’Hematologia tant des del punt de vista de les tasques assistencials (fonamentalment a consultes externes) com a nivell de recerca clínica i translacional i de formació continuada, dintre de l’equip d’assajos clínics.

Funcions

Atendre al pacient ambulatori, amb malaltia hematològica maligna i benigna, inclòs en un assaig clínic.

Col·laborar amb l'activitat docent de la institució, participant en programes de formació continuada, i/o tutelant els alumnes de pregrau i postgrau i residents en formació. Participar en els comitès i reunions internes i externes, d'àmbit Assistencial i de Qualitat aportant una visió global en l'enfocament terapèutic del pacient ambulatori i d'hospitalització.

Participar activament en projectes i grups de treball vinculats, incloent reunions amb referents transversals, i especialistes d'altres serveis i institucions.

Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin.

Oferim

Contracte de treball d’interinitat per cobertura de vacant fins a resolució de convocatòria.

Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).

Horari: 3 dies/setmana de 08:00h a 15:30h, 1 dia/setmana de 08:00h a 15:00h y otro día/semana de 8:00 a 18:30h

Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de la candidatura.

Data d’incorporació: Finalitzat el procés de selecció.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

• Contrato sustitución previsión 6 meses con posible estabilidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Intress necesita incorporar para trabajar de forma temporal por tiempo desconocido en el Centro de Día para personas con enfermedad mental ubicado en Navalcarnero (Madrid), un-a Terapeuta Ocupacional.

La persona seleccionada deberá facilitar el desarrollo y la autonomía de las personas usuarias en las áreas de actividad básicas e instrumentales, rutina diaria y roles ocupacionales para mejorar la calidad de vida y su recuperación.

Fecha de incorporación: inmediata

Horas semanales: 29h

Retribución: 1.039,05€ brutos mensuales x 14 pagas (14.546,70€ brutos anuales)

Horario: Lunes a viernes de 9 a 15h (un día 9 a 14h)

Funciones:

• Potenciar las fortalezas y recursos personales de los personas atendidas.
• Desarrollo de las actividades propias de las áreas de actividades de la vida diaria, autocuidados, área motora, salud, ocio y tiempo libre, laboral e integración comunitaria.
• Elaboración del informe de evaluación del área de terapia ocupacional y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.
• Realizar entrevistas con personas atendidas y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.
• Coordinar con los-as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento de este, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.
• Realización de atenciones individuales y seguimiento de las personas atendidas en las áreas de AVD y autonomía, especialmente en entornos domiciliarios.
• Potenciar las fortalezas y recursos personales de las personas atendidas.