Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Comunicación para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.
Como responsable de la parte de social media, liderarás la comunidad en línea, ayudarás a ejecutar la estrategia y producción de contenido así como gestionar las redes sociales, siempre alineada a la imagen e identidad. Desempeñarás la presencia en las redes sociales a través de la planificación estratégica, la creación de contenido y trabajo con distintos equipos. Para desempeñar tu rol, deberás comprender las tendencias del mercado, así como de planificar, controlar diversas plataformas y saber analizar y ejecutar mejoras.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar prácticas de Comunicación (PR y Contenido) para nuestra Universidad Internacional de Valencia perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.
MISIÓN:
El/la estudiante de comunicación dará soporte al equipo de Comunicación y Marca Corporativa de la Universidad Internacional de Valencia, aprendiendo directamente con la PR Manager.
Entre sus funciones fundamentales están: el desarrollo de contenido de interés periodístico, desarrollo de notas de prensa y cobertura informativa de los principales eventos de la Universidad, desarrollo de infografías, elaboración de newsletters y clipping de prensa, contacto diario con expertos de la Universidad y agencias de comunicación, soporte en la gestión y desarrollo de eventos, elaboración de benchmarks de comunicación de la categoría, supervisión y análisis de actividad de la competencia.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Área de Resultado 1: DESARROLLO CONTENIDOS PROPIOS
Área de Resultado 2: GESTIÓN ESTRATEGIA RRPP – GABINETE DE PRENSA
Área de Resultado 3: ANÁLISIS
En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.
¿Cuál será tu principal misión?
Darás soporte al Departamento de Marketing de la Universidad Internacional de Valencia. Entre tus funciones fundamentales están: el diseño de piezas gráficas estáticas y animadas, búsqueda de fotografías y videos como recursos, edición de vídeos cortos y stories, maquetación de contenido editorial, diseño de presentaciones, elaboración de benchmarks de creatividades de la categoría, adaptación de creatividades a formatos y soportes, adaptación de la identidad corporativa para eventos y trabajo coordinado con proveedores y agencias.
¿En qué consistirá tu día a día?
¿Qué ofrecemos?
Multinacional del sector packaging vitivinícola con presencia internacional.
En dependencia de la Dirección Comercial Corporativa y Gerencia, tus funciones serán:
Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.
Multinacional referente y líder en el sector aceites, lubricantes y complementos para el sector automoción con HQ Iberia en Barcelona y más de 50 personas.
Reportando al Director de Marketing, el Product Manager es responsable de impulsar la visión, el mensaje, la concienciación y las estrategias de entrada al mercado para los segmentos de Aditivos, Car Care y náutica, trabajando estrechamente con el Director de Marketing en la definición de los planes de marketing de producto por categoría y país (España y Portugal), con el objetivo de lograr una rápida adopción por parte de los clientes y dinamizar las ventas de productos de la empresa. Esto incluye la gestión del portafolio de productos, fijación de precios, rutas de comercialización, promoción comercial y comunicación.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
El Servicio de Gestión de la Investigación se configura como la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de la Universidad actuando como nexo de unión entre los investigadores universitarios, las empresas y el resto de las entidades del sistema de I+D+i y sirve como cauce de colaboración entre la Universidad y el entorno socioeconómico local, nacional e internacional.
Buscamos para la Oficina de Proyectos Internacionales del Servicio de Gestión de la Investigación un/a GESTOR/A DE PROYECTOS EUROPEOS.
La persona seleccionada se encargará de la gestión, control y seguimiento económico-financiero de proyectos competitivos europeos en ejecución hasta llevar a cabo la justificación final y el cierre económico del mismo, apoyando al investigador para asegurar la correcta implementación de los proyectos en los plazos y formatos requeridos por cada organismo financiador.
Entre los proyectos a gestionar habrá proyectos coordinados, donde el candidato actuará como Financial Manager, actuando de enlace entre los distintos miembros del consorcio y la agencia de financiación en lo que se refiere a tareas administrativas, legales y financieras. También apoyará al investigador en la preparación de propuestas de financiación y en su envío y aceptación.
Sus principales funciones y tareas serán:
Controlar y hacer seguimiento de proyectos competitivos coordinados (principalmente Programa Horizon Europe, LIFE, ERASMUS y CEF). Comunicación con la agencia de financiación, comunicación con los socios, preparación del Grant Agreement y Consortium Agreement, preparación y procedimiento de pago de los socios, gestión de los amendments del consorcio, etc.
Planificar y hacer seguimiento de la ejecución del gasto y gestión de cambios de proyectos competitivos (gestión de los presupuestos de las ayudas de I+D, acompañamiento técnico en la planificación de proyectos, análisis de viabilidad y redefinición del presupuesto en su caso, soporte en la preparación de enmiendas, ajustes y respuesta a requerimientos, apoyo en la preparación de informes financieros y auditorías internas).
Controlar horario y dedicaciones del personal del centro (timesheets).
Calendarizar y hacer seguimiento de la entrega de las justificaciones científico-técnicas, económicas y así como de auditorías.
Garantizar el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa y políticas de los financiadores.
Registrar y actualizar los proyectos en la herramienta de gestión de proyectos interna.
Se ofrece:
Nuestro cliente es una empresa con un modelo turístico sostenible y regenerativo para sus clientes. Un proyecto pionero que cultiva la relación entre las personas y la naturaleza. Prestan servicios de alojamiento, restauración y tratamientos wellness y cuentan con espacios habilitados para la realización de actividades grupales y encuentros del sector MICE.
Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.
Principales funciones y responsabilidades
Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.
Principales funciones y responsabilidades
Empresa de Retail en crecimiento.
Responsabilidades Principales:
- Definir, consensuar e implementar un calendario comercial anual.
- Desarrollar y coordinar la estrategia de imagen de la marca.
- Crear y supervisar la estrategia de contenido.
- Implementar la estrategia de redes sociales.
- Coordinar la estrategia digital de la empresa, de acuerdo a la estrategia y gestionando el presupuesto
- Definir acciones específicas para incrementar las ventas.
- Gestionar la relación con agencias de medios, agencias creativas y otros proveedores de servicios de marketing (web, CRM).
- Redefinir, mejorar y gestionar el e-commerce.
- Optimizar la experiencia de usuario (UX) de la página web y el blog.
- Establecer y ejecutar estrategias de CRM.
- Formar parte del comité de dirección, aportando ideas y estrategias innovadoras.
- Desarrollar habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipo.
- Trabajar con un enfoque comercial y orientado a objetivos.Gestión de Equipo:
El equipo interno está compuesto actualmente por 2 personas y colaboraras con una agencia de creatividad, una agencia de medios digitales que gestiona SEO, SEM y campañas digitales.
Salario: Entre 45.000 y 50.000 euros anuales.
Teletrabajo: Máximo un día a la semana.
Empresa de Retail en crecimiento.
Responsabilidades Principales:
- Definir, consensuar e implementar un calendario comercial anual.
- Desarrollar y coordinar la estrategia de imagen de la marca.
- Crear y supervisar la estrategia de contenido.
- Implementar la estrategia de redes sociales.
- Coordinar la estrategia digital de la empresa, de acuerdo a la estrategia y gestionando el presupuesto
- Definir acciones específicas para incrementar las ventas.
- Gestionar la relación con agencias de medios, agencias creativas y otros proveedores de servicios de marketing (web, CRM).
- Redefinir, mejorar y gestionar el e-commerce.
- Optimizar la experiencia de usuario (UX) de la página web y el blog.
- Establecer y ejecutar estrategias de CRM.
- Formar parte del comité de dirección, aportando ideas y estrategias innovadoras.
- Desarrollar habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipo.
- Trabajar con un enfoque comercial y orientado a objetivos.Gestión de Equipo:
El equipo interno está compuesto actualmente por 2 personas y colaboraras con una agencia de creatividad, una agencia de medios digitales que gestiona SEO, SEM y campañas digitales.
Salario: Entre 45.000 y 50.000 euros anuales.
Teletrabajo: Máximo un día a la semana.
Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.
Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.
FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):
- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.
- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.
- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.
- Gestión del presupuesto del departamento.
- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.
-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:
-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.
-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.
-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.
-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.
-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.
-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.
-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.
-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.
-Garantizar la optimización continua del SEO.
-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.
-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.
-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.
-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.
-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.
-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.
-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.
-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.
-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.
-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.
- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.
-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.
-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.
-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.
-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...
RETOS DEL PUESTO:
Nuestro cliente es una empresa importante en la industria de la propiedad, destacando su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.
RESPONSABILIDADES
* Persona experta en desarrollar estrategias de negocio para el sector Retail, expansión de F&B, moda y cultura.
* Responsable de producto con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente : acciones enfocadas a mejorar "customer experience".
* Digitalización y proyectos tecnológicos dirigidos a mejorar la experiencia y gestión de inquilinos y clientes.
* Desarrollo e implementación de Loyalty Plan.
* Trabajo coordinado con agencias de branding adecuadas para lograr el reposicionamiento más adecuado para el centro con el objetivo de afrontar los nuevos retos del CC.
* Planificación, elaboración y desarrollo del plan de Mkg y elaboración y control del Budget necesario.
* Preparación del Business Plan y cumplimiento del mismo y del NOI del proyecto.
* Desarrollar una red de contactos entre miembros del sector, instituciones, organismos, entidades y autoridades públicas y privadas, para llevar a cabo acciones que permitan potenciar y dar una mayor visibilidad al CC.
* Relaciones con los medios de comunicación, comunidad, instituciones y agentes sociales relevantes para el desarrollo de la actividad del centro y dar a conocer la marca.
* Mall Activation: Comercialización de espacios para el desarrollo de eventos promocionales de marcas comerciales. Negociación con marcas y agencias externas.
* Elaboración de presupuestos, seguimiento de los mismos, análisis de variables como ventas, afluencias, rentas y negociación de contratos con operadores.
* Capacidad para negociar con inquilinos.
Empresa líder en su sector.
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad
Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo.
Buscamos un profesional del marketing y la comunicación que lidere el área de fidelización de Eurostars Hotel Company, con la coordinación estratégica del programa de loyalty de la cadena, así como la gestión de la relación con los clientes con el propósito de reforzar los vínculos de fidelidad y reforzar el posicionamiento de marca.
Requisitos:
- Experiencia como especialista en retención, fidelización o gestión de clientes.
- Licenciatura en Marketing, ADE o formación universitaria relevante para el puesto.
- Gran capacidad analítica y orientación a resultados.
- Aptitudes para la creatividad e innovación.
- Autonomía y proactividad.
- Dotes de interlocución con los distintos equipos.
- Se valorará experiencia previa en el sector turístico.
Sus principales áreas de actuación y ejecución serán:
Desarrollo y gestión del programa de fidelización para cliente final
- Lanzamiento y activación del nuevo programa de fidelización de la cadena.
- Diseño y ejecución de un plan de comunicación vinculado al lanzamiento y orientado a diversos segmentos (afiliados, clientes de la cadena, medios, hoteles y otros colectivos de interés)
- Supervisión y control para su correcta implantación y visibilidad a lo largo del mapa de contacto con el cliente, tanto online como en el punto hotel.
- Elaboración y activación de un plan estratégico de acciones promocionales para optimizar el crecimiento de las ventas y la retención de clientes, así como otros objetivos que se hayan definido.
- Planificación de campañas de marketing según segmentos para garantizar los objetivos de crecimiento y desarrollo y negocio.
- Definición para un correcto flujo en los canales de comunicación con los clientes y afiliados.
- Gestión de las bases de datos de clientes para su correcta segmentación.
- Análisis de datos, seguimiento de los principales kpis y reportes de actividad.
- Identificación de oportunidades de partnership que puedan potenciar el valor del programa.
- Análisis del conjunto de datos de clientes y segmentos para ayudar a identificar oportunidades comerciales
- Optimización continúa de campañas y journeys para la mejora de la conversión.
Desarrollo de la comunicación orientada a agencias y empresas para Eurostars Hotel Company
- Desarrollo de materiales y soportes de comunicación aptos para el uso del departamento comercial.
- Desarrollo de herramientas que resulten un canal de comunicación eficiente en su llegada al cliente.
- Ejecución del calendario y planificación de campañas de email marketing.
- Gestión de merchandasing de marca y otros elementos promocionales con impacto en branding y fidelización.
- Coordinación con distintos departamentos para la correcta implementación del plan de acciones definido.
- Análisis de competencia.
¿Qué ofrecemos?
En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
· 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.
· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
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