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¿Estás listo para comenzar un trabajo emocionante en una de las empresas líderes mundiales en servicio al cliente? ¡Entonces únete a nuestro equipo en gevekom como Customer Service Expert (m/f/d) y ayuda a los huéspedes a disfrutar de una experiencia hotelera única! Desde hoteles de lujo hasta opciones económicas, conocerás las marcas y servicios a fondo y ofrecerás un servicio excepcional por teléfono.¿Te suena como tu próximo desafío? ¡Nosotros también lo creemos! Encajarás perfectamente con nosotros si eres orientado al servicio, te comunicas de manera excelente y disfrutas trabajar en un entorno dinámico e internacional. Lo mejor: puedes trabajar desde nuestra sede en Palma de Mallorca o de forma remota desde tu casa, con la flexibilidad y modernidad del estilo de gevekom.Tu trabajo ideal con nosotros te ofrece:- Pago atractivo y puntual- Un bono de bienvenida de 2.024 € – ¡un gran regalo para comenzar!- Flexibilidad total: jornada completa, media jornada, trabajo desde casa o híbrido – ¡tú decides!- Descuentos para empleados en estancias de hotel y ofertas exclusivas- Un equipo internacional que te apoya y comparte contigo la misión de entusiasmar a los huéspedes- Beneficios integrales: desde formación continua hasta programas de bienestar y salud, y emocionantes sorteos- Un verdadero equilibrio entre trabajo y vida: en gevekom no es solo una moda, ¡es una realidad!Tus tareas:- Ofrecer un excelente servicio al cliente por teléfono a los huéspedes- Asesorar a los huéspedes sobre reservas, cancelaciones y solicitudes especiales, siempre con amabilidad y profesionalismo- Encontrar soluciones para cualquier situación y gestionar quejas o reclamaciones- Contribuir con tu servicio y empatía a que los huéspedes disfruten de la mejor experiencia en los hoteles- Tu objetivo: ¡Hacer felices a los huéspedes!Lo que debes aportar:- Pasión por el servicio de alta calidad y la atención a los huéspedes- Ser comunicativo y disfrutar trabajando con personas- Experiencia en atención al cliente es una ventaja, pero no es obligatoria – ¡te formaremos de manera integral!- Excelentes conocimientos de alemán y/o francés; otros idiomas como neerlandés, italiano, portugués o español son un plus- Competencia digital y la capacidad de adaptarte rápidamente a nuevos sistemas- Capacidad para trabajar en equipo y pensamiento orientado a soluciones – ¡afrontas los retos con una sonrisa!¿Listo para tu próximo paso profesional? Entonces postúlate ahora con solo unos clics y sé parte de nuestro equipo. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder en la prestación de Facility Services, socialmente responsables, con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, requiere un Técnico de proyectos, posición de nueva creación.
También es una empresa especial de empleos.

Sus principales funciones serán:
- Realización de ofertas a nivel nacional (análisis de viabilidad, toma de datos, estudio técnico, estudio económico, oferta técnica, presentación de la oferta) y seguimiento hasta su adjudicación.
- Cierre y revisión de ofertas con responsables
- Soporte técnico en todos los servicios del Grupo o servicios objetivos a futuro.
- Permanecer en la vanguardia técnica de todos los sectores objetivo de negocio o sectores objetivos a futuro
- Supervisión de las ofertas técnicas económicas y administrativas de la línea, con el objetivo de presentar las mejores ofertas técnicas del mercado en cada una de las áreas que trabajamos y no incurrir en errores.
- Gestión de los contratos de las ofertas adjudicadas.

Se requiere:

- Autonomía e iniciativa y proactividad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimientos en Autocad - Solidworks
- Orientado a la obtención de resultados.
- Buenas dotes comunicativas
- Adaptabilidad para gestionar situaciones retadoras.

Se ofrece:
- Puesto de trabajo estable en una empresa en plena expansión.
- Buen ambiente de trabajo.
- Remuneración acorde con el puesto.
- Posibilidades de desarrollo profesional, promoción y gestión de proyectos más complejos en función del desarrollo del trabajo.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17 hs y los viernes de 8 a 15 hs. Horario intensivo en verano, semana santa y navidades.

¿Te gustaría formar parte de uno de los distribuidores de tecnología más grandes del mundo y con presencia en más de 20 países europeos? ¿Tienes facilidad para los idiomas y quieres trabajar en una empresa que apuesta por la multiculturalidad como vía de enriquecimiento? ¿Tienes experiencia en el Departamento de Compras y quieres seguir creciendo profesionalmente en un sector tan competitivo como es el de IT? Si a todo has respondido que sí y estás en búsqueda activa de empleo, ¡Queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás?- Apoyar al equipo de planificadores estratégicos en el mantenimiento y fortalecimiento de las relaciones comerciales con todos los/las proveedores/as relevantes y con Product Marketing para obtener una ventaja competitiva.- Realización de pedidos basados en perfiles creados por el Planificador Estratégico teniendo en cuenta cualquier requisito de eficiencia logística.- Colocar las órdenes de compra de envío directo a los/las proveedores/as para verificar las confirmaciones de pedidos para el producto, la cantidad, el precio y las fechas de entrega correctos y para facturar a los clientes al recibir la prueba de envío o entrega.- Asegurar que todas las órdenes de compra emitidas estén dentro de los límites de aprobación autorizados y acordados.- Acelerar todos los pedidos abiertos para maximizar la satisfacción del cliente y asumir la responsabilidad del mayor grado de precisión en la fecha de vencimiento en SAP.- Apoyar al equipo de Inventario en la resolución de consultas de Logística y Finanzas dentro de los plazos prescritos.- Ofrecer la máxima disponibilidad de existencias, minimizar la acumulación de clientes y los costes de depreciación del inventario mientras se mantienen las existencias.- Proporcionar un perfil de stock de primera clase y alta disponibilidad.- Administrar y mantener relaciones positivas y productivas con las partes interesadas, brindar un alto nivel de servicio, soporte y precisión a los equipos de marketing de productos en toda Europa.- Actualizar toda la información en el sistema SAP en consecuencia.

¿Te apasiona el desafío de ser el apoyo clave en la toma de decisiones estratégicas? ¿Te motiva trabajar mano a mano con la alta dirección en un entorno internacional?¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, donde la innovación y la excelencia son el día a día?¡Esta oportunidad es para ti!Nuestro cliente es una empresa industrial líder con más de 500 empleados/as en la provincia de Zaragoza, y pertenece a un grupo multinacional con presencia global. Buscamos un/a Asistente/a de Dirección / Ejecutivo/a que brinde apoyo a Dirección General en todas las áreas clave.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Apoyar de manera efectiva al Director/a General en todas sus tareas.Organizar la agenda, viajes, eventos y reuniones tanto de el/la Director/a como de otras posiciones asignadas.Calendarizar y coordinar los Comités de Dirección, asegurando el seguimiento de asistentes/as y documentación.Preparar y editar documentos, informes y presentaciones de alto nivel.Gestionar y organizar la logística y catering para eventos importantes.Participar en la comunicación interna y externa.Mantener la confidencialidad de la información sensible.Realizar tareas administrativas adicionales que se requieran.¡Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte!¡Únete y sé parte de una empresa que impulsa la innovación y excelencia!¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido para que disfrutes de estabilidad laboral.Ubicación: Centro de trabajo en el corazón de Zaragoza, ¡con excelentes conexiones y un ambiente vibrante!Horario de 08:00 a 16:00.Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en constante crecimiento.Entorno dinámico y colaborativo, donde podrás seguir aprendiendo y evolucionando.¿Qué buscamos en ti?Formación: Secretariado de Dirección o equivalente.Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar (Asistente/a Dirección o de dirección de departamento)Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1) tanto hablado como escrito.Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.Adaptabilidad: Capacidad para responder con eficacia a las necesidades cambiantes de la dirección.Resolutivo/a: Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera eficiente.Presentaciones: Experiencia en la preparación de presentaciones y documentos ejecutivos/as.

Oferta de Empleo: Comercial de Servicios JurídicosUbicación: Príncipe de Vergara, MadridTipo de contrato: IndefinidoSalario: 30.000€ brutos anuales + variableModalidad: 100% presencialHorario:-Lunes a Jueves: Turno partido de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00-Viernes y Verano: Jornada intensiva

Descripción del Puesto

¿Eres un profesional comercial altamente motivado y con experiencia en el sector jurídico o banca comercial? ¡Te estamos buscando! En nuestro prestigioso despacho de abogados/as ubicado en Príncipe de Vergara, buscamos comerciales potentes que desarrollen el negocio a puerta fría, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades:

-Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar potenciales clientes mediante estrategias de puerta fría.-Gestión de Clientes: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.-Promoción de Servicios Jurídicos: Presentar y vender nuestros servicios de manera efectiva.-Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.-Reportes y Seguimiento: Elaborar informes de actividad y seguimiento de clientes.

Requisitos:

-Experiencia: Mínimo 2 años en roles comerciales dentro del sector jurídico o banca comercial.-Habilidades Comerciales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.-Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma y con iniciativa.-Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el cumplimiento y superación de objetivos.-Disponibilidad: Total disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas de Príncipe de Vergara.-Idiomas: Inglés fluido valorable.

Condiciones:

-Contrato Indefinido: Estabilidad laboral directamente con la empresa.-Remuneración Competitiva: 30.000€ brutos anuales más un atractivo sistema de comisiones variables.-Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo profesional y dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del despacho.-Formación Continua: Programas de formación para mejorar tus habilidades comerciales y conocimiento del sector jurídico.

¿Qué Ofrecemos?

En nuestro despacho valoramos el talento y la dedicación. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional, contribuir al crecimiento de la empresa y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio jurídico.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Instrumentación Ubicación: Amberes, Bélgica (Proyecto INEOS) Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Tipo de Contrato: Temporal con posibilidad de extensión Jornada: Completa Salario: Competitivo y acorde a la experiencia Condiciones adicionales: Alojamiento compartido, coche compartido, rotaciones cada 90 días con viaje a España por una semana. Descripción del Puesto: Caldererías Indálicas S.L. está buscando un/a Coordinador/a de Instrumentación para unirse a nuestro equipo en el proyecto INEOS en Amberes, Bélgica. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación, calibración y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad y seguridad del proyecto. Responsabilidades Principales: * Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de instrumentación y control en la instalación industrial. * Reportar al/a la Construction Manager de Electricidad e Instrumentación. * Liderar al equipo de instrumentistas y técnicos especializados en control e instrumentación. * Controlar el avance diario de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares técnicos y de seguridad. * Coordinar con otras disciplinas del proyecto para asegurar una integración adecuada de los sistemas de instrumentación. * Asistir a reuniones de seguimiento con los responsables del proyecto y el cliente. * Asegurar que las actividades se realicen bajo las normativas de seguridad y calidad aplicables. * Resolver problemas técnicos relacionados con la instrumentación y la automatización de procesos. Requisitos: * Formación: Oficial/a de Primera en Instrumentación (FP grado superior) o Grado en Ingeniería de Control, Electrónica Industrial o equivalente. * Experiencia: Mínimo 4 años en roles similares en proyectos industriales de nueva construcción, enfocados en la instalación y puesta en marcha de sistemas de instrumentación. Habilidades Técnicas: * Experiencia en la calibración y mantenimiento de sistemas de control de procesos. * Comprensión y manejo de esquemas de instrumentación y control. * Experiencia en la instalación y puesta en marcha de sistemas de control distribuido (DCS) y SCADA. * Conocimientos en la integración y configuración de sensores, transmisores, controladores y sistemas de monitoreo. * Idiomas: Nivel de inglés B2 mínimo. Certificaciones: * Curso en calibración de instrumentos de medición y control. * Formación en sistemas de control distribuido (DCS). * Curso en sistemas SCADA. * Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con enfoque en sistemas de instrumentación. * Certificado VCA-VOL (imprescindible), si no posee, la empresa facilita la realización del curso. Ofrecemos: * Alojamiento compartido proporcionado por la empresa. * Coche compartido para desplazamientos relacionados con el proyecto. * Rotaciones cada 90 días con una semana de viaje a España. * Oportunidades de desarrollo profesional y de continuidad en futuros proyectos con Caldererías Indálicas S.L. Si tienes experiencia en la coordinación de sistemas de instrumentación y control en entornos industriales y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Caldererías Indálicas S.L.!

Oferta de Empleo: Jefe/a de Equipo Eléctrico Ubicación: Amberes, Bélgica (Proyecto INEOS) Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Tipo de Contrato: Temporal con posibilidad de extensión Jornada: Completa Salario: Competitivo y acorde a la experiencia Condiciones adicionales: Alojamiento compartido, coche compartido, rotaciones cada 90 días con viaje a España por una semana. Descripción del Puesto: Caldererías Indálicas S.L. está en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para liderar y supervisar los trabajos eléctricos en el proyecto INEOS, ubicado en Amberes, Bélgica. La persona seleccionada será responsable de la coordinación y gestión del equipo eléctrico, asegurando la correcta ejecución de las instalaciones eléctricas dentro de los plazos y con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Responsabilidades Principales: * Liderar y supervisar al equipo de trabajo en la instalación de sistemas eléctricos industriales, incluyendo cableado, montaje de cuadros eléctricos, transformadores de potencia y centros de control de motores. * Controlar el avance diario de los trabajos eléctricos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. * Coordinarse con el/la Coordinador/a Eléctrico/a y otros departamentos técnicos para garantizar una correcta integración de los sistemas eléctricos en el proyecto general. * Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad y calidad aplicables. * Participar activamente en la puesta en marcha de instalaciones de media y baja tensión (MT/BT) y en sistemas de control eléctrico. * Asistir a reuniones de seguimiento para informar sobre el progreso del trabajo y coordinar próximas tareas. * Resolver problemas técnicos en tiempo real para garantizar la continuidad de los trabajos eléctricos. Requisitos: * Formación: Oficial/a de Primera Eléctrico/a (FP grado superior) o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o equivalente. * Experiencia: Mínimo 4 años en roles similares en la ejecución de trabajos eléctricos en entornos industriales. Habilidades Técnicas: * Experiencia en trabajos de media y baja tensión (MT/BT), instalación de cuadros eléctricos, cableado y mantenimiento de sistemas de control eléctrico. * Comprensión avanzada de esquemas eléctricos y experiencia práctica en la instalación de sistemas eléctricos industriales. * Conocimientos en la puesta en marcha y mantenimiento de transformadores de potencia, centros de control de motores y sistemas de control distribuidos y de automatización. * Idiomas: Nivel de inglés B1 mínimo. Certificaciones: * Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con enfoque en trabajos eléctricos industriales. * Curso en Media y Baja Tensión (MT/BT). * Formación en la instalación y mantenimiento de transformadores de potencia y centros de control de motores. * Certificado VCA-VOL (imprescindible),si no posee, la empresa facilita su realización. Ofrecemos: * Alojamiento compartido proporcionado por la empresa. * Coche compartido para desplazamientos relacionados con el proyecto. * Rotaciones cada 90 días con una semana de viaje a España. * Oportunidades de desarrollo profesional y continuidad en futuros proyectos. Si tienes experiencia liderando equipos eléctricos en proyectos industriales y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Caldererías Indálicas S.L.!

Oferta de Empleo: Jefe/a de Equipo de Instrumentación y Control Ubicación: Amberes, Bélgica (Proyecto INEOS) Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Tipo de Contrato: Temporal con posibilidad de extensión Jornada: Completa Salario: Competitivo y acorde a la experiencia Condiciones adicionales: Alojamiento compartido, coche compartido, rotaciones cada 90 días con viaje a España por una semana. Descripción del Puesto: Caldererías Indálicas S.L. está buscando un/a Jefe/a de Equipo de Instrumentación y Control para liderar y supervisar los trabajos de instalación, calibración y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control en el proyecto INEOS, ubicado en Amberes, Bélgica. La persona seleccionada será responsable de garantizar la ejecución eficiente de las tareas del equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del proyecto. Responsabilidades Principales: * Liderar y supervisar al equipo de trabajo encargado de la instalación y calibración de sistemas de instrumentación y control. * Coordinar las tareas diarias del equipo asegurando el avance según la planificación y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. * Asegurar la correcta instalación y puesta en marcha de sensores, transmisores, sistemas de control distribuidos (DCS) y sistemas SCADA. * Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y en la toma de decisiones operativas. * Colaborar con el/la Coordinador/a de Instrumentación para integrar los sistemas de control dentro del proyecto general. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y la correcta aplicación de procedimientos en instalaciones de control. * Asistir a reuniones de seguimiento del proyecto y asegurar una comunicación efectiva con otros departamentos y el cliente. * Implementar mejoras continuas en los procesos de instalación y calibración de instrumentación. Requisitos: * Formación: Oficial/a de Primera en Instrumentación (FP grado superior) o Grado en Ingeniería de Control, Electrónica Industrial o equivalente. * Experiencia: Mínimo 4 años en la instalación y calibración de sistemas de instrumentación y control en entornos industriales. Habilidades Técnicas: * Experiencia en la puesta en marcha de sistemas de control distribuidos (DCS) y SCADA, así como en la integración de instrumentación con sistemas de automatización industrial. * Comprensión avanzada de esquemas de instrumentación y control. * Conocimientos en la instalación, calibración y mantenimiento de sistemas de instrumentación de campo (sensores, transmisores, válvulas de control). * Idiomas: Nivel de inglés B1 mínimo. Certificaciones: * Curso en calibración y mantenimiento de instrumentación de campo. * Formación en sistemas de control distribuido (DCS) y SCADA. * Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en trabajos de instrumentación. * Certificado VCA-VOL (imprescindible), si no posee, la empresa facilita realización del curso. Ofrecemos: * Alojamiento compartido proporcionado por la empresa. * Coche compartido para desplazamientos relacionados con el proyecto. * Rotaciones cada 90 días con una semana de viaje a España. * Oportunidades de desarrollo profesional y continuidad en futuros proyectos con Caldererías Indálicas S.L. Si tienes experiencia liderando equipos de instrumentación y control en proyectos industriales y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Caldererías Indálicas S.L.!