Ofertas de empleo de aspe

• Horario central|Posición en Zaragoza

Empresa Aragonesa incorpora a una persona en su equipo de calidad por crecimiento del mismo, está persona entrará en un proyecto con plan de carrera.

¿Cuales son tus funciones del día a día ?

• Supervisar todos los aspectos del control de calidad en el proceso de producción.
• Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad.
• Realizar inspecciones de calidad y generar informes.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de calidad.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para resolver problemas de calidad.
• Realizar auditorías internas de calidad.
• Formar al personal en estándares y procedimientos de calidad.

• El salario será según experiencia de candidato/a.
• Un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores en el sector industrial.
• Una cultura de empresa que valora la calidad y la mejora continua.

• Empresa referente del sector iluminación|Estabilidad

Empresa consolidada en el sector iluminación con headquarters en Barcelona, Baix Llobregat.

El candidato Técnico de Soporte al Cliente N1 debe ser empático, orientado al cliente y capaz de gestionar tanto aspectos técnicos como comerciales. Este rol implica la coordinación y seguimiento de casos de servicio, así como la participación en la implementación de un nuevo sistema CRM/ERP.

El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales siendo sus principales funciones:

• Actuar como el primer nivel de soporte técnico para clientes en incidencias relacionadas con productos, incluyendo problemas de instalación, funcionamiento y consultas generales sobre las luminarias y otros equipos.
• Decidir de manera rápida y efectiva la acción de resolución a cliente y contribuir, en colaboración con Technical Support y el área de Calidad, a diagnosticar la causa de fallos de funcionamiento de productos, realizando pruebas y acciones correctivas necesarias para asegurar la satisfacción del cliente.
• Acompañamiento al equipo de Customer Service en la resolución de incidencias y sus comunicaciones con los clientes, haciéndose co-responsable de estar al día de que los tiempos de resolución sean acorde a los objetivos de la compañía, para garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar todos los niveles de soporte (1, 2 y 3) y hacer seguimiento de los casos de servicio, mejorando la comunicación interna y externa, manteniendo una relación directa con clientes y a la vez con los responsables territoriales comerciales y de Customer Service para garantizar la excelencia en el servicio.
• Incentivar la autorresolución de incidencias y consultas mediante la creación de guías, manuales, con el objetivo de mejorar los tiempos de respuesta y la eficiencia operativa.
• Delegar al segundo nivel de soporte cuando sea necesario, asegurando una escalada eficiente de problemas más complejos que requieran atención especializada.
• Participar activamente en la implementación y creación de procesos de un nuevo ERP/CRM (Microsoft Dynamics), asegurando que todos los datos relevantes se registren y se utilicen de manera eficiente.

• Incorporación inmediata 2024
• Jornada completa
• Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves; viernes de 09:00 a 15:00
• 1 día de teletrabajo

Desde Manpower Business Professional buscamos un/a Analista de Regulación y Supervisión Bancaria para integrarse en un equipo dinámico y especializado. La persona seleccionada apoyará en la gestión de información para el supervisor, coordinación de proyectos y elaboración de informes dirigidos a la alta dirección, en un entorno marcado por temas regulatorios, financieros y estratégicos.

Responsabilidades principales: 

• Recopilar información interna para dar respuesta a solicitudes del Supervisor.
• Coordinar materiales para apoyar el diálogo supervisor en temáticas como ESG, remuneraciones, tecnología, entre otras.
• Gestionar aspectos logísticos derivados de la actividad supervisora, como autorizaciones, reservas y coordinación de recursos audiovisuales.
• Contribuir en la elaboración de informes sobre actividades supervisoras y regulaciones, dirigidos a la alta dirección.

Requisitos: 

• Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o Económicas.
  Especialización en el sector bancario y sistema financiero (valorable).
• Nivel alto de inglés escrito y hablado (C1 mínimo).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word y PowerPoint).
• Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y castellano.

Te ofrecemos: 

• Ubicación: Boadilla del Monte
• Modalidad: Presencial
• Duración: Contrato temporal de sustitución
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00
• Salario bruto anual: 19.718,75 €

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y desafiante, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, ¡Te esperamos! 

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Estamos buscando un Técnico/a de Obra con experiencia en el sector de prefabricado de hormigón. Se responsabilizará de la organización, supervisión y coordinación de todo el proceso de montaje de los proyectos asignados.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Elaboración del Presupuesto de Ejecución del Montaje (PEM): una vez que la obra ha sido asignada al técnico, éste con la valoración facilitada por oficina técnica elabora la planificación del proceso de montaje, analizando la información que le han facilitado y comprobando que es correcta la valoración que se ha hecho en el presupuesto.
• Coordinar el trabajo de los montadores: una vez que la obra se ha puesto en marcha el técnico de obra es quien coordina y supervisa el trabajo diario.
• Planificación de la llegada del material a obra: es quien decide la cantidad y orden del material que se va a recepcionar en la obra.
• Asesorar sobre cambios de grúas o elementos auxiliares en las obras.
• Visitas a obra: supervisión del montaje, asesorar o informar al cliente de aspecto del montaje.
• Reuniones de obra: asistencia a las mismas para recibir información, principalmente de aspectos relacionados con seguridad.
• Incidencias de Calidad: es quien informa de las incidencias detectadas en piezas, o bien en el proceso de montaje. Elaboración del Chek – list.
• Realizar propuestas para la corrección de dichas incidencias.