Ofertas de empleo de maestro

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un/a Asistente de ama de Llaves, para nuestro hotel ubicado en Cancún (México), teniendo como misión supervisar los procesos de operación y administración de áreas públicas y habitaciones, generando los controles y reportes necesarios establecidos en los procesos del departamento.

FUNCIONES:

• Llevar el seguimiento diario del plan maestro de operación de limpieza de habitaciones y áreas comunes, solucionando las requisiciones del personal del departamento.
• Cubrir a Ama de llaves durante su descanso. Revisión de habitaciones de llegadas diarias y habitaciones VIP.

• Supervisar y coordinar las tareas del personal de limpieza para asegurar que las habitaciones se encuentren en perfecto estado de limpieza, confort y presentación.
• Realizar inspecciones periódicas de habitaciones y áreas comunes para verificar que se cumplan los estándares establecidos por el hotel.

• Asegurar que se registren los documentos de control del departamento tales como hojas de revisión, pedidos, horarios del personal, incidencias, fichas técnicas de productos y equipos.
• Dar seguimiento a acciones correctivas tomadas de comentarios de clientes y asignadas para su ejecución por jefe directo.
• Participar en los procesos de desarrollo humano tales como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, y administración de personal (Incidencias) en coordinación con Recursos humanos.
• Participar en las reuniones de departamento en las que se le requiera por instrucciones de jefe directo, superiores u por proyectos especiales.
• Participar activamente en la ejecución de proyectos asignados por jefe o superiores relacionados con la mejora en su operación. (Certificaciones, Programas corporativos, Proyectos de expansión, reingeniería, auditorias, comités, etc)
• Realiza los informes solicitados por jefe directo y dirección.

Para importante grupo de guarderías situadas en el estado federal de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 6 educadores infantiles / maestros de educación infantil.

Las contrataciones se llevarán a cabo concretamente en las localidades de Großbottwar, Murr y Besigheim en el distrito de Luisburgo, Baden-Württemberg. Previo a la contratación, TTA organizará todo el proceso de formación lingüística, así como el posterior alojamiento en colaboración con el grupo educador.

En la actualidad, son 3 grandes guarderías las que pertenecen a la empresa. En ellas trabajan más 80 empleados entre educadores y otros profesionales de la enseñanza. La primera fue fundada en 2003, la última en septiembre de 2019 con una capacidad de 90 niños, convirtiendo a las guarderías como principal referencia en el distrito.

Ofrecemos 6 plazas como maestro infantil para trabajar en la educación con niños de 0 a 3 años y de 3 a 6 años. La educación principal se realiza en alemán, pero desde hace años se ofrece también un segundo y tercer idioma, entre ellos el español, muy apreciado por los padres y en el que requerimos de tu apoyo.

Por regla general, las guarderías se abren a las 6 am y cierran a las 19h. Los educadores infantiles trabajan en 3 turnos rotativos; mañanas de 6 a 14:30h, tardes de 10:30 a 19h o en el central de 8 a 14:30h., todos con 30 minutos de pausa. Se obtiene un empleo de 39 h. semanales con 7,8h. de trabajo de media diaria, repartidos en 5 días. Las comidas están incluidas en el turnos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en grupo de educación en crecimiento
• Atractiva remuneración, comienzo con 3.000€ brutos/mensuales + 50€ de bonificación mensual. Aumento con B2, desde 3.200€
• Excelente ambiente de trabajo en modernas instalaciones
• 30 días laborable de vacaciones al año, 6 semanas
• 5 días extras al año para formaciones continuas con financiación de las mismas
• Cursos de alemán gratuitos, 4 meses de formación antes de la llegada con TTA y posteriores en Alemania
• Ayuda con el alojamiento en la región, comienzo en piso compartido con los compañeros, Precio entre 350-400€
• Comida gratuita en la guardería en cada uno de los turnos
• Ayuda económica para la mudanza de 1.000€ con EURES

? Inmediata incorporación 

? Horario: Entrada a las 8:30 h, salida a las 17:30  ?? Duración: 3+3 meses (fechas estimadas) 

? Salario bruto anual: 34.355 € 

?? Jornada anual: 1.744 horas

Descripción de tareas:

• Monitorizar regulaciones y programas emergentes, evaluando y comunicando el impacto en las Unidades de Negocios.
• Identificar autoridades relevantes en cada ámbito regulatorio y proponer planes de trabajo.
• Seguir asuntos emergentes relacionados con ciencias de la salud y medioambiente.
• Participar en el Sistema de Gestión de Tutela de Producto, estableciendo controles y KPIs.
• Coordinar el uso y mantenimiento de Datos Maestros/as (SAP).
• Asesorar en diseño y desarrollo de nuevos productos.
• Colaborar en la selección y contratación de consultorías técnicos/as.
• Clasificar peligrosidad de productos para seguridad, salud y medioambiente.
• Realizar evaluaciones de riesgo de productos.
• Mantener registros requeridos por legislaciones internacionales.
• Asesorar en etiquetado de productos envasados y evaluación de proveedores/as.
• Elaborar Fichas de Información Regulatoria.
• Asesorar a clientes sobre salud, seguridad y medioambiente de productos.
• Coordinar con otros departamentos para el uso y mantenimiento de información en aplicaciones CEPSA.

Periodo de prueba: Legalmente establecido

Para unos de los grupos de guarderías más importantes dedicado a la atención, educación y crianza de bebés y niños pequeños en el estado de Baviera, Alemania, TTA Personal ofrece 10 plazas para educador infantil (m/f). El empleo se ofrece concretamente en los centros de los distritos de Pfaffenhofen y de Eichstätt. En la compañía de gran tamaño ya trabajan españoles que ayudarán facilitando la integración.

Los valores y datos del grupo educativo

A través del aprendizaje lúdico entre los niños, así como de experiencias de aprendizaje musicales y científicas adaptadas a ellos, incluso los más pequeños están preparados para una vida independiente. La educación física y del movimiento con orientación integral apoya el desarrollo individual. La convivencia crea un espacio para el desarrollo y promueve la adquisición del lenguaje. La institución complementa a las familias, brindando servicios a padres e hijos. Se basa en valores caracterizados por el amor al prójimo y el respeto, apoyada en el plan educativo y formativo de Baviera.

Ubicaciones en el distrito de Pfaffenhofen/Baviera:

• Guardería en Geisenfeld con 88 niños de 2 meses a 3 años
• Guardería 2 en Geisenfeld con 100 niños de 3 a 6 años
• Centro extra Rohrbach con 50 niños para apoyo después de la escuela (estudiantes de primaria), 50 niños de jardín de infantes (3-6 años) y 24 niños de guardería (2 meses a 3 años)
• Guardería en Hohenwart con 50 niños de 3 a 6 años donde el trabajo se realiza principalmente al aire libre

Lugares en el distrito de Eichstätt/Baviera:

• Guardería en Domplatz con 24 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en St. Walburg con 32 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 32 niños de guardería (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)
• Guardería en Hofgarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 40 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Kapuzinergarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Beilngries con 28 estudiantes con necesidades especiales (es decir, niños de 6 a 10 años con retrasos en el desarrollo)
• Guardería en Stammham con 100 niños extraescolares (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)

Tus responsabilidades:

• Cuidado y fomento del desarrollo de niños de 2 meses a 3 años (Grupo 1) y de 3 a 6 años (Grupo 2)
• Diseño de actividades de aprendizaje lúdicas que ayuden a los niños a desarrollarse física, mental y lingüísticamente
• Colaboración con los padres para garantizar un desarrollo integral de los niños
• Implementación de conceptos pedagógicos basados en valores de respeto en el día a día
• Participación en servicio grupal con el niño
• Después de una integración en los proceso, también ayudar en tareas de gestión de grupos
• Flexibilidad para trabajar en cualquiera de los centros. Aunque tienes tu lugar fijo, a veces te necesitamos en otro centro por cualquier sustitución

Que se ofrece:

• Contratos de trabajo estables en una gran compañía en expansión. Primera contratación por 4 años
• Buen ambiente de trabajo familiar donde te sentirás valorado dentro de un equipo comprometido e internacional. Ya ejercen maestros españoles
• Oportunidades de formación continua individual.
• Una remuneración atractiva, comenzamos desde 3.500€ brutos mensuales en jornada completa de 39€ semanales. Horario intensivo rotativo de 8h. comprendido entre las 7 y 17h.
• Plus extra del grupo de 70€ más mensuales
• 34 días de vacaciones anuales +.2 extras del grupo “Regenerationstage”. Además, 3 días anuales para formación adicional
• 50% de descuento en alquiler de bicicleta “BusinessBike”
• Bono de combustible mensual por un valor total de 50,00 €
• Paga de Navidad
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA durante 4 meses
• Ayuda para la adquisición del primer alojamiento en la zona, piso compartido con los compañeros del proyecto, habitación individual
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

¿Estás buscando un trabajo de administrativo/a? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana-tarde-noche?

Si te interesa un contrato temporal y tienes experiencia como administrativo/a logístico con sistemas de gestión SAP/SGA, apúntate ya ¡Te estamos buscando!

Entre tus responsabilidades diarias, destacarán:

• Asegurar una eficiente tramitación de las tareas administrativas de la oficina del almacén.
• Emisión y recepción de albaranes de movimientos de carga y descarga de transporte.
• Gestión de pedidos en el sistema propio de la empresa y también en el externo.
• Resolución incidencias derivadas de la operativa diaria de almacén.
• Tramitar las altas y el mantenimiento de los artículos en el/la maestro/a.
• Atención al proveedor/a.

¿Por qué trabajar en Eurofragance?

En Eurofragance formarás parte del apasionante mundo de los olores y las fragancias. Crecerás y aprenderás en una empresa en constante crecimiento y expansión.

Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera trabajando con los mejores profesionales.

Formarás parte de una Compañía Global con Sede en España y filiales en Dubai, Singapur, México, Turquía e India entre otros.

Practicarás tus habilidades lingüísticas en un entorno global y multicultural.

Sentirás que formas parte de la sociedad gracias a nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa y nuestro compromiso con el Medio Ambiente, que demostramos día a día con acciones como el Día del Voluntariado.

Somos Pasión, Rendimiento y Emprendimiento, ¡somos Eurofragance!

¡Disfruta de un gran ambiente de trabajo en Eurofragance!

En nuestra empresa, nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos se sientan bienvenidos, independientemente de su género, edad, orientación sexual o cualquier otro factor. Animamos a candidatos de todos los ámbitos sociales a postularse para esta vacante y damos una bienvenida especialmente cálida a aquellas personas con discapacidades.

Misión

Gestionar los procesos diarios de ingreso y verificación de datos, garantizando que los datos maestros cumplan con los requisitos internos y los estándares de la empresa, permitiendo la eficiencia de todos los departamentos involucrados.

Funciones

• Gestión de códigos SAP: Supervisar la creación y el mantenimiento de códigos en el sistema SAP, resolver problemas y optimizar la eficiencia del flujo de trabajo. No se requiere experiencia previa.
• Control de bases de datos: Realizar estudios y corregir datos inexactos para mantener una base de datos confiable.
• Documentación de procedimientos: Redactar y actualizar los procedimientos de trabajo departamentales para garantizar la claridad y el cumplimiento.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para extraer la información solicitada y modificar los datos según sea necesario.
• Participación en proyectos: Colaborar en proyectos internos y externos según lo solicite el gerente y asumir la responsabilidad total de algunos proyectos.
• Soporte y respaldo: Brindar respaldo y soporte a los usuarios clave dentro del departamento.
• Relaciones interdepartamentales: Mantener relaciones con los departamentos involucrados en la creación de códigos, tanto en la sede central como en las subsidiarias (Asia, Medio Oriente, Europa y América Latina).
• Colaboración de TI: Trabajar con el departamento de TI para resolver problemas y brindar soporte a otros departamentos que requieran asistencia con datos maestros.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar como DISEÑADOR SENIOR DE TUBERÍAS E3D para el desarrollo de actividades relacionadas con el diseño de instalaciones para unidades de proceso on-shore, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BARCELONA.

Duración del proyecto mínima de 6 a 12 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Revisar y definir localmente los equipos y la disposición de la instlación con todo el detalle requerido.
• Desarrollar estudios de tuberías y apoyar la definición en el área asignada.
• Desarrolla modelos 3D para equipos y tuberías.
• Revisión de diseños 3D y comentarios para su optimización.
• Verificación de dibujos isométricos.
• Comentarios sobre los planos de proveedores para los equipos asigandos.
• Coordinación con otras disciplinas las interfaces de diseño pertinentes.
• Marks-up de documentos maestros, información de los cambios y modificaciones, realizar seguimiento de los comentarios de otros departamentos en el área asignada y asegurar la inclusión de lso cambios de diseño requeridos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar como DISEÑADOR SENIOR DE TUBERÍAS E3D para el desarrollo de actividades relacionadas con el diseño de instalaciones para unidades de proceso on-shore, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en TARRAGONA.

Duración del proyecto mínima de 6 a 12 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Revisar y definir localmente los equipos y la disposición de la instlación con todo el detalle requerido.
• Desarrollar estudios de tuberías y apoyar la definición en el área asignada.
• Desarrolla modelos 3D para equipos y tuberías.
• Revisión de diseños 3D y comentarios para su optimización.
• Verificación de dibujos isométricos.
• Comentarios sobre los planos de proveedores para los equipos asigandos.
• Coordinación con otras disciplinas las interfaces de diseño pertinentes.
• Marks-up de documentos maestros, información de los cambios y modificaciones, realizar seguimiento de los comentarios de otros departamentos en el área asignada y asegurar la inclusión de lso cambios de diseño requeridos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

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• Planificación, aprovisionamiento, producción y proyectos.|Empresa en expansión. Desarrollo de carrera

Empresa PYME con alto volumen de exportación y experimentando un crecimiento importante, busca Responsable de Operaciones para profesionalizarse aún más y seguir creciendo y mejorando.

Reportando a Dirección de Producción, el Responsable de Operaciones se encargará de:

• Elaborar el plan maestro de producción y monitorizar la planificación de la producción detallada garantizando que se puedan cumplir todos los requisitos.
• Determinar los parámetros clave de planificación, de acuerdo con los objetivos del nivel de servicio (parámetros de stock, plazos de entrega, tamaño de lote, etc.).
• Asegurar el aprovisionamiento de materias primas necesario para cumplir el planning de producción teniendo en cuenta la información proporcionada por el departamento comercial/Back Office.
• Organizar los turnos productivos, maquinaria, personal y paros necesarios para conseguir el volumen de producto con la calidad deseada

Empresa en crecimiento, posibilidades de desarrollo.

Buen ambiente de trabajo.

• Cliente final|Plan de carrera y crecimiento profesional

Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector industrial con más de 3.000 empleados a nivel mundial. Se encuentra en una fase de expansión y busca incorporar profesionales de alto nivel en su sede de Madrid.

• Conocimientos de autorizaciones SAP, incluyendo la configuración de autorizaciones FIORI.
• Conocimiento del concepto SOD es un plus.
• Conocimiento de SAP GRC u otras herramientas de riesgo y cumplimiento es un plus.
• Dominio de MS Excel es un plus.
• Participar en solicitudes complejas de autorizaciones de usuarios SAP donde sea necesario realizar revisiones de SOD y eliminar conflictos.
• Mantener los datos maestros de GRC (actualización de propietarios de roles y propietarios de riesgos, etc.), realizar ejecuciones periódicas de SOD.
• Diseñar e implementar revisiones regulares sobre el concepto de autorizaciones y accesos de usuarios para garantizar la segregación de funciones, por ejemplo:

• Un salario competitivo de entre 40.500€ y 60.000€ al año.
• 10% de bono promedio.
• Vales de comida.
• Seguro médico con 50% de descuento para familias.
• Subsidio de 40€ para teletrabajo.
• 2 días de teletrabajo por semana

Desde Marlex, buscamos un/a Técnico/a de Calidad en Farmacovigilancia cuya misión principal será garantizar el óptimo funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad. Su responsabilidad incluirá asegurar la correcta ejecución de auditorías, gestionar eficazmente las desviaciones que puedan surgir durante dichas auditorías, y supervisar el adecuado desarrollo de todas las actividades de calidad dentro de la Unidad de Farmacovigilancia.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos
• Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo.
• Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas.
• Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs.
• Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes.
• Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs.
• Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Turno central con flexibilidad horaria.
• Retribución compuesta por salario fijo y variable, junto con beneficios sociales y retribución flexible.
• Acceso a servicio médico de empresa, fisioterapia y nutricionista, además de descuentos en farmacia.

• ¿Te gusta el área de Supply?|¿Resides en el Vallès Occidental o alrededores?

Empresa multinacional de Gran Consumo ubicada en el Vallès Occidental.

- Definirá e implementará parámetros de planificación como tiempo de entrega, TU, MOQ y Stocks de Seguridad.

- Realizará de manera autónoma análisis complejos de información, problemas y datos. Desarrollará recomendaciones para ser revisadas con los Gerentes de Operaciones y Compras.

- Analizará y definirá programas de contingencia para proveedores/materiales críticos.

- Definirá y validará con el Gerente de la Cadena de Suministro los niveles de inventario en todos los sitios de acuerdo con la estrategia del grupo. Documentará y promoverá las mejores prácticas y la gestión del cambio en un entorno de trabajo dinámico.

- Optimizará el suministro del grupo y proporcionará comunicación al resto de la organización.

- Analizará y validará las desviaciones de los precios globales de materias primas.

- Participará/liderará proyectos relacionados con las áreas de cadena de suministro y compras.

- Será responsable de la gestión de los Datos Maestros relacionados con compras y cadena de suministro.

- Monitoreará y gestionará proactivamente los indicadores clave de rendimiento y ejecutará análisis de causa raíz.

- Identificará problemas de importación y exportación, desarrollará soluciones y proporcionará orientación a la gerencia para resolver problemas.

- Desarrollará planes anuales de inventario para asegurar el servicio y la eficiencia en costos.

- Desarrollará previsiones anuales de materias primas y actualizaciones mensuales alineadas con la demanda de ventas.

- Preparará y analizará informes como Presupuestos, PPV, PPP y balance de contratos.

- Comparará ofertas de proveedores sobre el COG de materias primas y el proceso de Benchmark/RFQ global.

- Será usuario clave de SAP e implementará el proyecto SAP HANNA.

Posición estable y con proyección profesional.

Seguro médico como beneficio social + retibución flexible (tickets restaurant + bono transporte)

Remuneración variable por objetivos

Flexibilidad horaria (viernes intensivo)

2 dias opcionales de home office