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Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 5 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Bonificación anual por productividad de 1.500€ anuales si no tienes accidentes
• Posibilidad de ganar 186€ más mensuales a través del gobierno aprobando examen de conocimientos A2 de alemán o italiano, 215€ (B1), 260€ (B2)
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€
• Curso de alemán previo a la llegada con TTA Personal. Posteriores gratuitos en la empresa si tienes el interés

Para importante empresa en el transporte de viajeros situada en el estado federal de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús.

El conductor de autobús trabajará para las líneas regulares urbanas e interurbanas en la zona de Oberndorf y ciudad de Rottweil, dentro de la famosa Selva Negra.

La compañía de transporte, además de las líneas regulares, realiza el transporte por sustituciones ferroviarias en la comunidad, un extra añadido para chóferes que quieren aumentar su remuneración económica. Se ofrecen horarios más extensos con este fin. Ejemplos; de 4.00 a 14.30h, de 14.30 a 23.00h, 04.30 a 17.30h o de 06.00 bis 19.00h.

Buscamos conductor de autobús que esté dispuesto realizar estas jornadas algo más extensas pero donde el pago esta acorde. En el equipo hay personal que prefiere trabajar 3 semanas completas para tener una completamente libre, algo que se puede valorar para personas interesadas llegadas de fuera.

Que se ofrece;

• Contrato estable en empresa en constante crecimiento
• Pagos muy por encima de los regulares en el transporte de viajeros. Se inicia con un pago base de 3.000€ bruto mensuales por 5 días semanales de lunes a viernes. A esto le sumamos cada día 28€ netos por dieta, ya que las rutas son más extensas. Por el transporte “SEV” sustituciones ferroviarias, 20€ más diarios, así como 145€ más por día extra trabajado. También las horas de domingo remuneran con un plus más 7€. Tras 6 meses de antigüedad, se aumenta a 3.200€ brutos mensuales. Sueldos regulares en la empresa de 3.200 a 3.500€ netos mensuales para personas solteras, clase social I. Casados, clases social III, 3.500-3.800€ netos mensuales. ¿Tienes niños?. El gobierno alemán ofrece la llamada ayuda "Kindergeld", 250€ mensuales por niño.
• Existe también una paga de vacaciones de 645€ anuales / 53,75€ mensuales y otra de Navidad de 1.460€ / 121,67€ mensuales
• 28 días Laborables de vacaciones, casi 6 semanas completas
• Se ofrecerá un alojamiento en pisos compartidos (2-3 personas), por un precio de 300€ en habitación individual
• Devolución del gasto del billete de avión o gasolina hasta la empresa tras 3 meses en el compañia, límite de 200€.

Estamos en búsqueda de un fisioterapeuta motivado (m/f) para unirse a un amplio equipo en la localidad de Wismar, Alemania. El profesional de la fisioterapia seleccionado trabajará en ambiente de trabajo moderno y dinámico, donde la innovación y el desarrollo personal son fundamentales.

¿En qué empresa trabajarás?

Somos un equipo joven formado por más 50 empleados, actualmente con 5 clínicas de fisioterapia en diferentes ubicaciones y en gran expansión. Nuestra visión es modernizar constantemente la práctica de la fisioterapia, reflejada en nuestras instalaciones vanguardistas y en nuestra amplia gama de terapias y programas de prevención. Nuestro enfoque incluye, pero no limitado:

• Terapia manual (Osteopática): Una movilización cuidadosa para mejorar la flexibilidad y aliviar el dolor en áreas específicas del cuerpo.
• Masajes médicos: Ofrecemos diferentes tipos de masajes terapéuticos, desde masajes deportivos hasta masajes de cuerpo completo y reflexología podal, para aliviar la tensión y mejorar la circulación.
• Termoterapia y electroterapia: Empleamos técnicas de termoterapia como fango y ultrasonido, así como electroterapia para reducir el dolor y promover la curación.
• Técnicas de Taping: Utilizamos vendajes funcionales para estabilizar articulaciones y músculos, favoreciendo el proceso de recuperación y prevención de lesiones.
• Somos modernos: estamos abiertos a introducir nuevas técnicas constantemente

Beneficios para los fisioterapeutas:

• Un atractivo pago: Comenzamos por un sueldo de 3.000€ brutos mensuales, debes traer conocimientos de alemán, desde A2. Con B2 y homologación del título aumento considerable
• Modelos de horarios flexibles: Adaptamos los horarios laborales para ajustarse a tus necesidades.
• Formación continua: Cubrimos el 100% de los costos de formación y ofrecemos hasta 10 días adicionales de formación.
• Bonificaciones y recompensas: Recibirás pequeñas atenciones periódicas a través de nuestra tarjeta de beneficios para canjear en forma de vales.
• Eventos de equipo: Organizamos eventos divertidos como fiestas y salidas a ferias y eventos especiales.
• Plataforma de aprendizaje médico: Acceso a conocimientos especializados con animaciones en 3D, videos educativos, etc., en cualquier momento y lugar.
• Cultura de reuniones: Valoramos las discusiones detalladas en reuniones internas y entre clínicas.
• Membresía de gimnasio: Obtendrás membresía gratuita en el gimnasio adyacente para mantenerte en forma.
• Charlas con los empleados: Realizamos reuniones regulares de retroalimentación y desarrollo para incorporar tus ideas y planes a largo plazo.
• Arrendamiento de bicicletas eléctricas: Si prefieres no usar el automóvil, te ofrecemos la opción de arrendar una bicicleta eléctrica a través de la empresa.
• Planes de jubilación y seguro de salud empresarial: Ofrecemos opciones de ahorro para la jubilación y un seguro de salud complementario sin reducir tu salario neto.
• Te ayudaremos a conseguir un alojamiento en la zona.
• Posibilidad de ayuda económica de traslado a través de EURES, 1.200€.
• Curso de alemán gratuito con TTA Personal antes de la llegada.
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de idioma, hasta 2.500€ con EURES.

Desde TTA Personal, seleccionamos a tres soldadores altamente capacitados y experimentados para unirse al equipo de producción de un grupo industrial siderúrgico y tecnológico líder a nivel mundial con una combinación única de materiales y experiencia en procesamientos representado en más de 50 países.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales

Los candidatos exitosos serán responsables de operar y mantener equipos de soldadura especializados, garantizando así la integridad y calidad de los productos fabricados.

Responsabilidades del soldador:

• Realizar soldaduras precisas y de alta calidad, cumpliendo con las directrices y normas establecidas.
• Operar y mantener equipos de soldadura de manera segura y eficiente, realizando inspecciones y mantenimiento preventivo según sea necesario.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de producción para garantizar el logro de los objetivos de fabricación y los estándares de calidad.
• Seguir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro en todo momento.

Que se ofrece:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y productividad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Opciones de arrendamiento de bicicletas
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.

Que se ofrece:

• Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimiento
• Remuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 – 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos
• 5 semanas de vacaciones completas
• Apoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarial
• Pago extra en vacaciones y Navidad
• Apoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensuales
• Reembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolina
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.

Que se ofrece:

• Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimiento
• Remuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 – 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos
• 5 semanas de vacaciones completas
• Apoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarial
• Pago extra en vacaciones y Navidad
• Apoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensuales
• Reembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolina
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

TTA Personal selecciona operario de CNC para importante empresa en la comunidad de Hesse, Alemania. La empresa es líder en la industria metalúrgica y eléctrica, y está en la búsqueda de 5 Operararios de CNC altamente motivados para unirse a su equipo en las ubicaciones de Brandenburg an der Havel y Butzbach. Con un contrato colectivo propio basado en el convenio de la industria metalúrgica y eléctrica de Hesse, ofrecemos a los empleados atractivas remuneraciones y beneficios adicionales.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales.

Responsabilidades:

• Operar máquinas CNC y asegurarse de que los procesos de fabricación se desarrollen sin problemas.
• Realizar el control de calidad y solucionar problemas durante el proceso de producción.
• Cumplir con las normas de seguridad y los estándares de calidad.

Ofrecemos:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y producitvidad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Opciones de arrendamiento de bicicletas.
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo.
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 16 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Bonificación anual por productividad de 1.500€ anuales si no tienes accidentes
• Posibilidad de ganar 160€ más mensuales a través del gobierno aprobando examen de conocimientos A1-A2 de alemán o italiano
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€
• Curso de alemán previo a la llegada con TTA Personal. Posteriores gratuitos en la empresa si tienes el interés

Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 16 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Bonificación anual por productividad de 1.500€ anuales si no tienes accidentes
• Posibilidad de ganar 186€ más mensuales a través del gobierno aprobando examen de conocimientos A2 de alemán o italiano, 215€ (B1), 260€ (B2)
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€
• Curso de alemán previo a la llegada con TTA Personal. Posteriores gratuitos en la empresa si tienes el interés

Estamos en busca de conductores comprometidos para fortalecer el equipo en el transporte público y el transporte escolar en la localidad de Heilsbronn, Baviera, Alemania. Se ofertan 8 plazas para conductor de autobús a través de nuestra empresa TTA Personal, quien además ofrecerá una formación gratuita previa a la llegada.

La compañía con más de 50 años de tradición cuenta con una moderna flota de autobuses tanto en líneas urbanas e interurbanas como para rutas discrecionales. En caso de un posible servicio en el transporte turístico, se requieren buenas habilidades en alemán.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido con un mínimo de 175h mensuales y posibilidad de horas extraordinarias
• Una base de 17,14€h / 3.085,20€ brutos mensuales, regulado por la tarifa LBO de Baviera. A esto se suman horas extraordinarias, dieta de 14€ si se está más de 8h fuera o 50% extra en domingo o festivo. Como referencia, solteros (clase social I) desde 180h. mensuales reciben un importe neto de 2.200 – 2.500€. Casados (clase social III), aumentan aprox. 300€ más netos por menor pago de impuestos. El gobierno alemán para familia ofrece también 250€ netos mensuales por niño.
• Paga de Navidad y Bono mensual de carburante de 50€
• Alojamiento en piso compartido con los compañeros por 100€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica a través de EURES en concepto de mudanza de 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para uno de los hospitales de más importantes de la ciudad Braunschweig, Alemania, TTA Personal selecciona 12 Técnicos especialistas en radiodiagnóstico. “TSID”

El hospital de máxima atención sanitaria dispone de 1.500 camas, siendo uno de los más grandes de Alemania. En él son tratados anualmente más de 50.000 pacientes hospitalizados y más de 200.000 ambulatorios.

En este complejo hospitalario se incluye el departamento de Radiología y Medicina Nuclear con 3 localizaciones internas. Con su equipo de última generación, el Instituto de diagnóstico es uno de los centros líderes en Alemania. Se ofrece la gama completa de procedimientos y terapias de imágenes con las subespecialidades de neurorradiología y radiología pediátrica. Diagnóstico moderno, imágenes neurorradiológicas y de medicina nuclear que incluyen PET CT y Spect C. Uno de los enfoques es la radiología intervencionista con una gran cantidad de intervenciones vasculares, oncológicas y trombectomías.

Actualmente, el instituto se está reequipando por completo como parte de una asociación tecnológica con Siemens. Esto incluye 5 MS-CT (incl. Dual Energy), 4 MRT (incl. 3T), 2 estaciones de trabajo de angiografía (incl. 2 niveles), mamografía digital, así como RIS, RIS Plus, PACS, Radimetrix, Syngo , equipos y programas de diagnóstico automático por Imagen / IA (Tórax, ojo, brainomix, etc..)

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un hospital estatal de renombre
• Una atractiva remuneración con jerarquías y posibilidades de desarrollo. Con bajo nivel de alemán, min. A2, comenzaremos con un pago de 2.668,66€ brutos mensuales (2418,66€ base + 250€ suplemento). Desde julio 2023 se añade también una bonificación extra de 220€ neta mensual que completa el salario. Persona soltera, clase social I, salario neto mensual entre 2.000-2.100€. Tras la homologación de título y nivel de alemán B2, aumento considerable según tabla y experiencias.
• 30 días de vacaciones anuales y paga extra
• Ayuda con el alojamiento en la zona, comienzo en pisos compartidos con compañeros, precio de 250€ mensuales por persona en habitación individual
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Un proceso de integración y acompañamiento durante todo el proyecto; Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal durante 3 meses. Tras la llegada, se realizarán todas la formalidades de empadronamiento, seguridad social, etc..A partir de la segunda semana y durante 6 meses habrán clases de alemán por la mañanas subvencionas y por las tardes empleo en el hospital). Desde el 7º mes preparación de homologación del título y nivel de alemán B2.

TTA Personal es la empresa líder en la selección de trabajadores hispanos en Alemania. En nuestros más de 12 años de experiencia, son miles las personas contratadas a través de nuestra compañía.

En la actualidad, lanzamos nuevo proyecto de selección en el área del transporte de viajeros. Buscamos cubrir 18 plazas para conductores de autobús en líneas urbanas e interurbanas, a los que les ofreceremos una formación gratuita con el idioma alemán previa a su llegada.

Realizamos este proyecto en colaboración con 4 empresas de gran tamaño de la comunidad de Hesse, en el centro de Alemania. Concretamente, los seleccionados trabajaran en las localidades de Mainz, Wiesbaden, Wetter, Marburgo, Burgwald o Bad Endbach.

En este proyecto se ofrecen contratos indefinidos con tarifa pública oficial de la comunidad de Hesse, la cual fue recientemente mejorada, estableciéndose en 17,40€/hora como base a partir de octubre 2023. A esto se le suman pluses extras como 25% en horas, 50% domingo, 100% festivo, 25% nocturnidad, turnos largos con plus de €7,50 o 10€, dietas, etc..

Que se ofrece:

• Un empleo estable en importantes empresas del transporte público en la comunidad de Hesse, Alemania
• Una atractiva remuneración. Sueldos regulares entre 2.300 y 2.500€ netos mensuales para solteros. Aprox. 300€ más netos para casados debido al menor pago de impuestos 2.600-2.800€. Familias son también bienvenidas . Existe una ayuda estatal de 250€ mensuales por niño “Kindergeld”.
• Paga de Navidad y de vacaciones
• Posibilidad de realizar horas extraordinarias remuneradas
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA. Obligatorio y recomendable si no se sabe nada del idioma
• Ayuda para el alojamiento. Todas las empresas ofrecerán una primera opción en habitación individual, precios entre 350-400€ mensuales. Ayuda posterior en búsqueda si requieres traer familia
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Si te interesa, tienes la posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania a través de EURES, hasta 2.500€

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.

La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.

El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.

La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos son superar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede ser

extendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.

El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niños están en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento de alemán (min.B2) indefinido
• Un primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.
• Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales
• 30 días de vacaciones y paga adicional
• Sistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y noches
• Formaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promoción
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada
• Posteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboral
• Aumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formación

Para importante grupo empresarial con sedes dentro de la comunidad de Hessse, Alemania y, concretamente en las localidades de Mainz y Wiesbaden, TTA Personal selecciona conductores de autobús. Se ofrecen 6 vacantes para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas.

La empresa de transporte público cuenta en la actualidad con más de 80 trabajadores y casi una veintena de líneas a cubrir también por las localidades de Geisenheim, Idstein y Bogel, todas ellas en las comunidades de Hesse y Renania-Palatinado.

La tarifa oficial de pago en la comunidad ha sido recientemente mejorada, estableciéndose en 17,40€/hora como base a partir de octubre 2023. A esto se le suman pluses extras como 25% en horas, 50% domingo, 100% festivo, 25% nocturnidad, turnos largos con plus de €7,50 o 10€, dietas, etc..

Buscamos chóferes de autobús para trabajar en jornada completa con un mínimo de 169h. mensuales y con libertad para en realizar horas extras remuneradas.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en importante grupo empresarial
• Una atractiva remuneración en base a la tarifa de la comunidad recientemente mejorara. Sueldos regulares entre 2.300 y 2.500€ netos mensuales para solteros, aprox. 300€ más netos para casados debido al menor pago de impuestos. Familias son también bienvenidas. Existe una ayuda estatal de 250€ mensuales por niño “Kindergeld”.
• Posibilidad de realizar horas extraordinarias remuneradas
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania a través de EURES, hasta 2.500€
• Ayuda para el alojamiento. Los 2 primeros meses serán gratuitos a través de la empresa, pisos compartidos. Posteriormente cada conductor se hará cargo de sus costes, sea en habitaciones o pisos individuales. Orientativo habitaciones entre 350-400€. Pisos en la zona desde 500€.
• Reembolso del billete de avión o hasta 200€ de gasto por gasolina tras superar el tercer mes en la empresa.

Cerquem professional per Neteja de la Llar, per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Berguedà.

Funcions

• Realitzar la neteja del domicili de l’usuari seguint indicacions de la coordinació del servei i sota la supervisió dels professionals que intervenen en el cas.
• Desplaçament a diferents domicilis a realitzar la neteja dels espais.
• Contribuir al seguiment de les persones usuàries amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris.
• Prevenir situacions de risc observant, detectant i alertant a l’equip de coordinació quan sigui necessari.
• Mantenir actualitzat els registres i la documentació necessària Participar en les reunions de coordinació amb l’equip de gestió del SAD.

Imprescindible disposar de vehicle propi per anar al domicili dels usuaris

The project!

Ensure the goals of sales and profitability given by the company in the division in which the candidate is involved, either in Wholesale and Concession if applies, in order to maximize positive result for the business.

What will the role entail?

• Business Development of the Pepe Accesories Business in ECI / Spain.
• Department Store management.
• Expansion multibrand channel.
• Management external agents network.
• Define the general brand sales goals and goals in the division
• Determine the positioning in the market for the brand given
• Set up the distribution strategy for the brand regarding lines, divisions, type of clients, minimum of purchase by client, etc.
• Decide the product strategy for the brand in order to adapt the product to the market
• Supervise sales of the Shop in Shop business (wholesale and concession) for the brand
• Be in charge of the Key Account management for the division/brand
• Analysis of results and take decisions to improve them
• Look for new business opportunities and new customers for the brand
• Represent and communicate the company values to the market
• Lead, train and develop the team to ensure the achievement of the area objectives and alignment with the company values, either own employees or external (agents)
• Partner with the PR and Marketing department to initiate marketing, advertising/PR strategies and proper brand promotion focusing in wholesale customers.