TÉCNICO/A DE CONTROL DE CALIDAD
Desde Empatif Granollers estamos en busqueda activa de un/a Técnico/a de Control de Calidad para una importante empresa del sector téxtil situada en Caldes de Montbui. Sus funciones serán: * - Realizar ensayos de control de calidad de los productos:materias primas, producto semi-elaborados y productos acabados. * -Gestionar no conformidades, materiales no conformes y caducidades. * -Realizar acciones de contención debias a no conformidades internas y externas (inspecciones 100%, devoluciones de material, etc) * -REalizar estudios de validación de métodos de medida (R&R) y revisar estudios dimensionales. * -Acompañar al personal productivo en aspectos de criterios de calidad. Salario : 15.876€€ brutos anuales Contratacion: Contratacion inicial por ETT 3 meses prorrgable + posible incorporación a plantilla de empresa. Horario : Rotativos de mañanas y tardes.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
calidad
From Faster, we're looking for a HSE Manager to join Skretting Burgos. The Manager of Safety Health and Environment (HSE) is responsible for driving the Zero incident and Zero waste culture within the business, including assurance that HSE delivery is in accordance with the industry’s and Nutreco’s global safety & environment management systems and standards. The HSE Manager is responsible for ensuring awareness of and compliance with Nutreco’s HSE standards and legal requirements in the area of Health, Safety and Environment. The HSE manager is the point of contact and reference for Health, Safety and Environment for all Nutreco’s sites within the scope of responsibility, develops and manages the HSE plans for the Business, which aim at deployment, coordination, implementation, monitoring and improvement of HSE policies and standards in order to minimize risks and improve HSE performance for the organisation. The HSE Manager leads by example and continuously manages HSE improvement and compliance within the region by leading the cultural change to a Zero Incident and Zero Waste mind-set. The HSE Manager ensures comprehensive and efficient implementation of Nutreco’s HSE management system within the business and actively support the development and improvement of the Nutreco Health Safety and Environment Management System as part of the operational excellence programs. The HSE Manager is the 3rd line HSE specialist role, commonly positioned at Business Unit level, and reporting directly (business reporting line) into to the Managing Director, to underpin the overarching importance of Health, Safety and Environment to the business of Nutreco and simultaneously reporting in dotted line (functional reporting) to the Global HSE Director, to coordinate the deployment and implementation of the Global HSE Standards within the OPCOs and sites. KEY ACCOUNTABILITIES Leadership: • Build trust and confidence and collaboration with the HSE team & OPCO representation. Build and execute leadership. • Lead by example. Role model safety behavior and actively reinforce the creation of a safe behavioural culture. • Possess a strong dedication to employee involvement, team building, diversity, and inclusion. HSE Strategy, Policy, Plans & Standards: • Build a sustainable HSE commitment, awareness, knowledge, behaviors and engagement of the regional management and employees. • Formulates the HSE year plans, budgets, annual objectives and HSE goals for the entity, and, after approval, ensures the execution thereof. • Coordinate the BU Council and Quarterly Management reviews. • Build a sustainable HSE commitment, awareness, knowledge, behaviors and engagement of the business management and employees. • Manages the deployment of new or changed policies, programs and standards and practices, follows through to coordinates 100% implementation. Risk management, Inspection & Audits: • Plan, prepare and conduct internal safety inspections and assessments in Nutreco operational organizations and initiate / monitor corrective actions based on findings and occurrence investigations. • Ensure the establishment and maintenance of an operational risk register and the legal surveillance per OpCO. • Ensures all relevant training programs, introduction and instruction programs on HSE are deployed and executed. • Provides insights / advice at request or at own initiative regarding quantitative and qualitative HSE developments by means of periodic and ad hoc reports and/or analyses and provide information for management, in order to facilitate informed decisionmaking taking into account HSE aspects and implications. HSE tools and systems, Reporting & Analysis: • Deploy and coordinate the usage of the Global HSE systems in line with Nutreco policy and procedures, relevant legislation, (certification) norms and/or customer demands, in order to provide insight into the state of affairs in HSE and reports the required information on HSE performance / progress. • Analyses the relevant lagging and leading indicators / KPI’s for his / her entity, in order to take or recommend appropriate actions. Projects: • Executes and/or participates in various HSE improvement projects for the own entity plant / site; may participate in Divisional / Group projects. People management: • Responsible for building a team of qualified HSE to support the local sites. Ensure the highest levels of qualification, skills and key competencies (audits, investigation, risk analysis, reporting, communication, training, coaching and prevention) are provided for the HSE management team within the business and identify improvement areas to accelerate implementation of Zero harm and Zero waste mind-set. • Provide guidance and develop the regional HSE management team. Communication & stakeholder management Ensures the communication of HSE policies in the appropriate language and manner, so that all staff are well informed and able to apply and comply with all relevant HSE policies. •Builds and maintains a network of relevant stakeholders / partners, including local Safety Champions, in order to ensure commitment and communication regarding Nutreco's HSE objectives.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
BORSES Monitors/es socials a Ripoll CURS 2024/25
Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.
Busquem Monitors/res Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 a Ripoll
Funcions principals:
- Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
- Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
- Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
- Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
- Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
- Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
- Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
- Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.
Per què treballar amb nosaltres?
- Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
- Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
- Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.
Condicions del lloc de treball:
- Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
- Ubicació: Ripoll
Beneficis d’unir-te a nosaltres:
- Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
- Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
- Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
- Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
BORSES Monitors/es socials a Blanes i Figueres CURS 2024/25
Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.
Busquem Monitors/res Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 a Blanes i Figueres.
Funcions principals:
- Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
- Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
- Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
- Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
- Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
- Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
- Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
- Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.
Per què treballar amb nosaltres?
- Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
- Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
- Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.
Condicions del lloc de treball:
- Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
- Ubicació: Blanes i Figueres
Beneficis d’unir-te a nosaltres:
- Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
- Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
- Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
- Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
BORSES Monitors/es socials a Maresme CURS 2024/25
Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.
Busquem Monitors/res Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 al Maresme .
Funcions principals:
- Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
- Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
- Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
- Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
- Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
- Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
- Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
- Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.
Per què treballar amb nosaltres?
- Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
- Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
- Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.
Condicions del lloc de treball:
- Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
- Ubicació: Barcelona.
Beneficis d’unir-te a nosaltres:
- Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
- Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
- Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
- Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
BORSES Monitors/es socials a Baix Llobregat CURS 2024/25
Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.
Busquem Monitors/res Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 al Baix Llobregat.
Funcions principals:
- Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
- Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
- Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
- Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
- Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
- Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
- Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
- Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.
Per què treballar amb nosaltres?
- Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
- Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
- Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.
Condicions del lloc de treball:
- Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
- Ubicació: Baix Llobregat.
Beneficis d’unir-te a nosaltres:
- Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
- Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
- Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
- Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Advisor with Hebrew (Budapest)
In Collaboration, We Are Hiring: Hebrew and English-Speaking Advisors!
Join us in delivering exceptional customer service as we partner with a leading company seeking enthusiastic Hebrew and English-speaking Advisors to join their vibrant team in Budapest. This is an exciting opportunity to support customers while being part of a dynamic on-site environment where your contributions truly matter!
Position: Advisor (Hebrew and English)
Location: On-site in Budapest, Hungary
Employment Type: Full-time
What You’ll Do
- Deliver Exceptional Support: Respond promptly and effectively to customer inquiries, ensuring every interaction is handled with care and professionalism.
- Build Product Knowledge: Develop a comprehensive understanding of our client’s products and services to address customer needs confidently and accurately.
- Manage Communication: Handle incoming correspondence with clarity and professionalism, ensuring customer concerns are met with timely responses.
- Document Interactions: Accurately log all customer calls and inquiries, maintaining organized administrative records in accordance with company procedures.
- Identify Escalation Needs: Recognize when complex issues arise and escalate them to the appropriate teams for swift resolution, ensuring customer satisfaction.
- Gather Feedback: Collect and share customer feedback to contribute to ongoing service improvements and enhance customer experience.
Who You Are
- Language Proficiency: You are fluent in Hebrew (both verbal and written) and have a C1 level of English, allowing you to communicate effectively.
- Team Player: You bring a friendly, positive attitude to your interactions, contributing to a collaborative team environment.
- Customer-Focused: You possess strong interpersonal skills and a genuine desire to help customers, ensuring they feel valued and supported.
- Effective Communicator: Your communication skills shine, enabling you to solve problems and provide clear, concise information.
- Adaptable: You can make quick decisions in a fast-paced environment, demonstrating flexibility and resilience.
- Detail-Oriented: You approach tasks with a meticulous attention to detail, ensuring accuracy in all aspects of your work.
What We Offer You
- Competitive Salary and Bonuses: Enjoy a rewarding compensation package that reflects your skills and experience.
- Relocation Assistance: We provide support to help you transition smoothly to Budapest.
- Comprehensive Training: Receive thorough training from day one to ensure you are well-equipped for success in your role.
- Balanced Work Schedule: Work a 40-hour week, Sunday to Thursday, from 9:00 AM to 5:30 PM, promoting a healthy work-life balance.
- Supportive Work Environment: Be part of a creative and friendly team that values your contributions and recognizes your efforts, with outstanding employee reviews to back it up.
- Growth Opportunities: We offer guidance and resources to help you reach your full potential in your career.
If you’re ready to embark on a rewarding journey with us as a Hebrew and English-speaking Advisor, we invite you to apply! Let’s create amazing customer experiences together!
Departamento: Information & Technology Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
BORSES Monitors/es socials a Barcelona CURS 2024/25
Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.
Busquem Monitors/res Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 a Barcelona.
Funcions principals:
- Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
- Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
- Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
- Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
- Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
- Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
- Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
- Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.
Per què treballar amb nosaltres?
- Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
- Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
- Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.
Condicions del lloc de treball:
- Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
- Ubicació: Barcelona.
Beneficis d’unir-te a nosaltres:
- Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
- Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
- Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
- Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral? ¿Tienes experiencia como responsable de línea? Entonces no lo dudes y continúa leyendo.Desde Adecco colaboramos con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de una persona para el equipo de producción.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 25.000€ bruto/año
produccion
REPONSABLE DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN
¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral? ¿Tienes experiencia como responsable de línea? Entonces no lo dudes y continúa leyendo.Desde Adecco colaboramos con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de una persona para el equipo de producción.Esta persona será la responsable de supervisar y controlar las operaciones diarias de la planta, garantizando el cumplimiento de los parámetros de seguridad, calidad y productividad. Las principales funciones incluyen:- Operación y Supervisión del PLC- Controlar las unidades productivas a través de la interfaz gráfica y operar el PLC, asegurando la correcta operación del proceso.- Monitoreo de Variables Críticas- Controlar y ajustar las variables de proceso (presión, temperatura, vacío, niveles, caudales, etc.) en las unidades productivas y servicios asociados, incluyendo la Planta de Tocoferoles, así como las actividades de carga y descarga de materias primas, insumos, sub productos y productos terminados.- Registro y Reporte de Desvíos- Registrar y reportar cualquier desvío de las condiciones de operación o de calidad, y tomar medidas correctivas de acuerdo a los procedimientos establecidos.- Mantenimiento de la Limpieza y Orden- Garantizar el orden y la limpieza en la sala de control y en las áreas de producción, cumpliendo con las normativas de seguridad y estándares de GMP (Good Manufacturing Practices).- Coordinación con Operadores/as Junior- Mantener una comunicación constante con los/las operadores/as Junior para asegurar la optimización de la operación y solucionar problemas en tiempo.- Revisión de Datos de Calidad- Revisar continuamente los datos de calidad en coordinación con el/la jefe/a de Producción y participar en la toma de decisiones para corregir desvíos o implementar mejoras.- Control y Ejecución de Cambios de Proceso- Realizar cambios en las variables del proceso solo con la aprobación de el/la jefe/a de producción, asegurando la adherencia a los procedimientos operativos.- Participación en Seguridad y Medio Ambiente- Identificar los peligros y aspectos ambientales asociados a las operaciones del puesto y participar en las actividades de mitigación de riesgos, cumpliendo con las normativas de Seguridad y Salud Ocupacional.- Control de Equipos y Sistemas- Realizar tareas de control de campo, incluyendo la verificación del funcionamiento de bombas, equipos, válvulas, conexionado de mangueras, soplado de líneas con nitrógeno y purgas de cañerías y equipos.- Registro de Parámetros de Producción- Llevar un registro preciso y continuo de los parámetros críticos del proceso, como temperaturas, presiones, vacío, niveles de tanque, caudales, kg de producción y calidad de productos intermedios y finales.- Toma y Verificación de Muestras- Asegurar la toma correcta de muestras del material en proceso y corroborar los análisis realizados (pH, acidez, etc.). Además, registrar y entregar las muestras enviadas al laboratorio para su posterior análisis.- Cumplimiento de Planes Productivos- Seguir los lineamientos y planes productivos establecidos por el departamento de producción, garantizando el cumplimiento de las metas de producción dentro de los plazos y estándares de calidad.- Adherencia a los Manuales Operativos y Normativas- Asegurarse de que todas las operaciones cumplan con las directrices establecidas en los manuales de operaciones, así como en el Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.- Cumplimiento de Normativas de Inocuidad y Calidad- Comprender y aplicar los principios de GMP, HACCP y los requerimientos de inocuidad en todas las actividades asociadas al puesto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
20.000€ - 26.000€ bruto/año
ingeniero
Borsa Educadors/es Socials Vic CURS 2024/25
Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials al Vic durant el curs 2024-25.
Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!
Per què unir-te a nosaltres?
• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.
Funcions principals:
• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.
Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.
Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Borsa Educadors/es Socials Baix Llobregat CURS 2024/25
Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials al Baix Llobregat durant el curs 2024-25.
Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!
Per què unir-te a nosaltres?
• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.
Funcions principals:
• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.
Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.
Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Borsa Educadors/es Socials Maresme CURS 2024/25
Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials a Maresme durant el curs 2024-25.
Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!
Per què unir-te a nosaltres?
• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.
Funcions principals:
• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.
Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.
Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Borsa Educadors/es Socials Vilafranca del Penedès i Sant Sadurní d'Anoia CURS 2024/25
Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials a Vilafranca del Penedès i Sant Sadurní d'Anoia durant el curs 2024-25.
Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!
Per què unir-te a nosaltres?
• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.
Funcions principals:
• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.
Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.
Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Borsa Educadors/es Socials Barcelona CURS 2024/25
Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials a Barcelona durant el curs 2024-25.
Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!
Per què unir-te a nosaltres?
• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.
Funcions principals:
• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.
Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.
Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Borsa Educadors/es Socials Vallès Occidental CURS 2024/25
Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials al Vallès Occidental durant el curs 2024-25.
Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!
Per què unir-te a nosaltres?
• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.
Funcions principals:
• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.
Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.
Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Ingeniero De Mantenimiento
Nuestro cliente es una destacada empresa en el sector tecnológico con presencia internacional, dedicada a ofrecer soluciones de infraestructura y servicios avanzados en centros de datos.
Descripción
Buscamos un Técnico de Mantenimiento de Centros de Datos que será responsable de la operación y mantenimiento de varias instalaciones de centros de datos en Madrid y en el extranjero. La persona seleccionada trabajará desde Madrid y deberá contar con una sólida experiencia en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en centros de proceso de datos (CPD).
Responsibilidades
- Mantener y operar instalaciones de centros de datos en Madrid y en ubicaciones internacionales.
- Gestionar y supervisar instalaciones eléctricas, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad.
- Encargarse del mantenimiento y supervisión de sistemas de climatización, protección contra incendios y sistemas de alarmas.
- Realizar informes detallados sobre KPI, incidencias, y otros aspectos operativos para reportar a los responsables de centros de datos internacionales.
- Participar en un sistema de rotación de guardias 24/7 con otros tres técnicos, cubriendo aproximadamente tres meses al año.
- Estar disponible a una distancia no mayor a dos horas del centro de datos de Madrid durante los períodos de guardia.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
Responsable de Proyectos Renovables España - Italia
- Desarrollar portafolio de proyectos renovables en Italia|Liderar departamento de desarrollo de proyectos
Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales con una plantilla de más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con una sólida presencia en Madrid, la empresa se centra en el desarrollar proyectos de energía renovable.
Reportando al CEO España, sus principales funciones serán:
- Liderar el departamento de Desarrollo de proyectos, gestión de equipo;
- Dirigir y supervisar todos los aspectos de los proyectos de energía renovable, permiso, conexión y ubicación;
- Desarrollar proyectos eólicos, fotovoltaicos y de baterías;
- Analizar y evaluación de los proyectos de energía;
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos y externos para garantizar la entrega exitosa de proyectos;
- Seguir las tendencias del mercado y las regulaciones en el sector de Energía;
- Colaborar con las partes interesadas para identificar y mitigar los riesgos del proyecto;
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas, leyes aplicables y tiempos los proyectos;
- Promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
- Excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Energía y Recursos Naturales.
- Ubicación privilegiada en el corazón de Madrid.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 70.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Sales representative - Movilidad Eléctrica/ motos - H/M/D
- Multinacional especializada en movilidad eléctrica/ motocicleta.|Busca un perfil de ventas con experiencia en canal especialista.
Multinacional especializada en movilidad eléctrica (motos electricas, patinetes electricos, bicicletas...).
- Abrir relaciones (concesionarios) y construirlas hacia una relación sostenible. Desarrollar la cartera de clientes activa.
- Trabajar bien con los KPI.
- Implementa y gestiona los estándares de marca en los concesionarios asignados en la región (Iberia).
- Trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades.
- Planifica, lidera y gestiona todos los aspectos de la ejecución de ventas para la región asignada.
- Interfaz del día a día con el responsable de ventas y el director de ventas B2B.
- Identificar y reportar el desarrollo del mercado.
- Recomendar líneas de productos identificando nuevas oportunidades, recopilar requisitos de productos, empaques y servicios del mercado; estudiar las necesidades y tendencias de los consumidores; seguimiento de competidores.
- Vende nuevos artículos, promociones y otras iniciativas de ventas a la red de distribuidores.
- Idear, establecer y ejecutar actividades comerciales.
- Elaboración de informes de ventas
- Interfaz diaria con los distribuidores y planifica visitas periódicas
- Participa en reuniones de ventas internas y cualquier otro evento según corresponda (por ejemplo, exposiciones durante los fines de semana
Oportunidades de desarrollo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
comercial
Head of Sales sector deportivo (H/M/D)
- Importante empresa dedicada a la organizción de eventos deportivos|Imprescindible experiencia en patrocinios
Buscamos un perfil de Head of Sales altamente capacitado para liderar las ventas y aumentar la cartera de clientes, centrándose en la captación de patrocinios y su expansión internacional.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo y ejecución de estrategias para atraer sponsors y socios estratégicos.
- Organizar y supervisar la implementación de las activaciones de patrocinio en cada evento.
- Identificar y expandir oportunidades de negocio, incrementando la base de patrocinadores y los ingresos para la organización.
- Gestionar 4-5 eventos anuales, asegurando que todos los aspectos comerciales estén cubiertos.
- Impulsar la expansión internacional de la compañía, aportando una red de contactos y conocimiento del sector.
- Desarrollar un equipo que se encargará de las activaciones de patrocinio en los eventos.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con patrocinadores y stakeholders clave.
- Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
- La oportunidad de trabajar en una empresa con gran desarrollo en el sector deportivo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing
Técnico/a de QHSE (Sistemas de Gestión)
- Gestión de QHSE, tracción de los SGI (ISO 45001, 9001, 14001)|Consolidada grupo industrial con fábrica en Gran Bilbao
Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global
Reportando al QHSE Manager, la persona seleccionada traccionará la gestión de los Sistemas de Gestión (Seguridad y Salud, Medioambiente, Calidad), trabajando específicamente el desarrollo de los SGI, la estandarización y los procedimientos internos en los centros de trabajo en España, compaginándolo con la gestión operativa del departamento.
Para ello, sus funciones principales serán:
- En una primera etapa, desarrollar y mejorar los Sistemas de Gestión (QHSE), con apoyo de los responsables de cada departamento
- Supervisar junto con el QHSE Manager la gestión, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión, los requisitos y objetivos de QHSE de las plantas
- Realizar el seguimiento de los requisitos legales y de otros requerimientos relativos a QHSE e incorporarlos en los diferentes Sistemas de Gestión
- Supervisar que las actividades de la compañía se realizan cumpliendo con los estándares certificados (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001)
- Colaborar en los programas de QHSE para el despliegue e implantación de los objetivos y líneas estratégicas establecidos y su seguimiento
- En colaboración con el resto del Grupo y otras unidades de negocio a nivel internacional, adaptar los estándares y procedimientos del Grupo a su área de responsabilidad y legislación aplicable
- Promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua en el departamento, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura con el personal de fábrica y oficinas
- Realizar e impulsar una comunicación adecuada relativa a QHSE, tanto visual como en toda aquella comunicación que se realice por cualquier canal
- Gestión de plataforma destinada a No Conformidades de los Sistemas, CAE y todas las acciones relativas a QHSE derivadas de auditorías, inspecciones, incidentes, etc.
- Colaborar en auditorías de sistema cuando sea pertinente, identificando oportunidades de mejora y sinergias aplicando las mismas herramientas en el resto de plantas
- Mantener al día los registros necesarios para el cálculo de la huella de carbono y la evaluación de distintos aspectos ambientales
- KPIs: mantener y revisar continuamente los índices de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, tanto a nivel local como a nivel de grupo
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
- Horario de trabajo de 7:00 a 15:00
- Incorporación a consolidado grupo industrial estable y con proyecto de desarrollo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
Generalista Recursos Humanos
- Consultoría de ingeniería|Madrid
Nuestro cliente es una consultoría e ingeniería en el sector de la movilidad, grupo de empresas, ubicado en Madrid y con presencia nacional. Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar el área de Recursos Humanos del grupo de manera integral. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del grupo, asegurando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al desarrollo y bienestar de los empleados.
- Colaborar con la dirección en la creación y actualización del organigrama de la empresa, participando activamente en la definición de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos empresariales.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la atracción de talento y selección hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
- Encargarse de los aspectos administrativos de los empleados, como altas, bajas, contratos, nóminas y control de asistencia.
- Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional, facilitando la planificación de carrera y promoviendo el crecimiento interno.
- Desarrollar y aplicar estrategias para mejorar el clima laboral, incluyendo la realización de encuestas de satisfacción y evaluaciones internas.
- Fomentar una comunicación interna efectiva, gestionando conflictos y aplicando normativas para asegurar relaciones laborales sanas y en cumplimiento con las políticas de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Gestión del talento, identificar perfiles clave, diseñar planes de desarrollo personalizados, implementar políticas de beneficios y retención para fortalecer el compromiso de los empleados.
- Desarrollar y promover políticas de bienestar, salud, igualdad y diversidad, asegurando una cultura organizacional inclusiva y en línea con los valores de la empresa (EFR, Plan de Igualdad, etc.).
- Implementar un plan de evaluación de desempeño y un sistema de incentivos alineado con este y las estrategias de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y éticas, incluyendo el convenio colectivo, código de conducta, compliance y políticas de acoso.
- Definir procedimientos de evaluación de desempeño, implementarlos y dar seguimiento a los resultados para mejorar la productividad y satisfacción de los empleados.
- Integración en un equipo profesional y dinámico.
- Desarrollo y formación continua.
- Teletrabajo 3 días a la semana.
- Jornada intensiva en verano.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 42.000€ bruto/año
rrhh
Técnico/a Ambiental (As Pontes)
- Importante empresa del sector de la Construcción|Desarrollo profesional
Importante empresa del sector construcción
- Conocimiento legislación/normativa de medioambiental: residuos, vertederos, transporte de residuos.
- Búsqueda de gestores para los distintos LER generados, priorizando la misma por tratamientos: valorización, eliminación, negociación con los mismos de condiciones de gestión: precios y capacidades logísticas.
- Búsqueda de transportistas para los distintos LER generados. Negociación con los mismos de condiciones de traslado: precios y capacidades logísticas.
- Elaboración de documentación de gestión de residuos: NT, CT, DI´s, certificados de gestión de residuos, LRR,etc.
- Manejo de BB.DD.: gestores y transportistas, residuos en obra, estado de caracterización de residuos,…
- Manejo de plataforma GAIA.
- Elaboración de procedimientos de trabajo (parte medioambiental) identificando los aspectos normativos a incluir en los mismos.
- Elaboración documentación específica de clientes: inspecciones diarias, PPI´s semanales, informes semanales y mensuales, documentación trimestral,etc.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ambiente,medio-ambiente
- Hotel de 4* ubicado en la Costa del Sol|Maître con experiencia en gestión de departamentos de F&B
Trabajamos con un hotel de 4* ubicado en la Costa del Sol, en pleno proceso de profesionalización como compañía desde su Dirección y Propiedad.
Para ello, nos encontramos en la búsqueda de un perfil con experiencia en el sector y en la posición, pero que además aporte una visión analítica y estratégica para cumplir con los hitos de la compañía en el corto y medio plazo.
Hablamos de un hotel de playa, cuya tipología de cliente es principalmente vacaciones y MICE.
- Coordinación de Eventos y Banquetes: Supervisión de todos los aspectos operativos para la organización de eventos, banquetes y convenciones, asegurando que cada evento cumpla con los estándares del hotel.
- Desarrollo de Ofertas Gastronómicas: Colaboración con el equipo de cocina para crear y actualizar ofertas gastronómicas y de bebidas, alineadas con las últimas tendencias en alta gastronomía y coctelería.
- Gestión de Equipos: Supervisión de un equipo amplio, incluyendo la selección, formación, motivación y evaluación del desempeño de los colaboradores, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Optimización de Recursos y Costos: Análisis y gestión de los centros de ingreso y costo, buscando siempre maximizar la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio.
- Desarrollo y Supervisión de Procedimientos Operativos en Sala: Creación y actualización de procedimientos de servicio en sala, garantizando la consistencia y eficiencia en todas las operaciones diarias.
- Experiencia y Conocimientos en Software de Gestión: Uso de sistemas de gestión y puntos de venta para la administración de inventarios, ventas y reportes.
- Atención al Cliente: Mantener una relación directa con los huéspedes y clientes, anticipándose a sus necesidades y respondiendo
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
camarero,maitre
Responsable de Tecnología y ERP (BCN Presencial)
- Gestión del cambio IT, ERP, Tecnología|Empresa industrial, liderazgo presencial, gestión equipo
Nuestro cliente es una empresa dedicada a la ingeniería e instalaciones del sector industrial y construcción.
- Gestionar la infraestructura de TI de la empresa: Supervisar las operaciones tecnológicas diarias, asegurando que los sistemas y equipos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
- Supervisar la implementación de infraestructuras tecnológicas: Planificar y ejecutar los proyectos tecnológicos necesarios, asegurando que soporten el crecimiento y la transformación digital de la empresa.
- Liderar la implementación y el uso masivo del ERP (LIBRA): Colaborar estrechamente con el Director Financiero para maximizar la adopción del ERP y otras herramientas tecnológicas, garantizando que se utilicen de manera efectiva para mejorar los procesos del negocio.
- Relación con clientes internos y externos: Escuchar y recoger las inquietudes de los usuarios internos, proponer soluciones adecuadas y comunicarlas tanto a la Dirección Financiera como a las empresas colaboradoras.
- Capacitación del personal: Formar a los empleados en el uso de las herramientas tecnológicas de la empresa, incluyendo el ERP (LIBRA) y otros sistemas de gestión, para optimizar su uso y fomentar la adopción.
- Integración y digitalización de herramientas: Maximizar la integración de diferentes plataformas tecnológicas (ERP, GMAO, Office, etc.) para avanzar en la digitalización de la empresa y la integración del dato.
- Definir políticas y procedimientos tecnológicos: Establecer normas para la adquisición de equipos, la protección de datos, la gestión de proveedores y otros aspectos relacionados con la tecnología.
- Gestión de la ciberseguridad: Prevenir ataques informáticos, proteger los datos de la empresa y gestionar la seguridad general de los sistemas informáticos.
- Planes de contingencia y recuperación ante desastres: Asegurar que la empresa cuente con políticas adecuadas para la recuperación de datos y la continuidad del negocio en caso de incidentes.
- Gestión del equipo de TI: Liderar y supervisar al equipo asignado de 2 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
- Optimización y soporte al usuario: Brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y gestionando proyectos relacionados con el ERP y otras herramientas tecnológicas.
Parque actual:
- Más de 200 unidades entre PCs, portátiles y servidores.
- 95 usuarios actuales del ERP (Libra).
- 185 instalaciones de Office 365.
- 245 correos electrónicos gestionados.
- 280 dispositivos móviles gestionados.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
48.000€ - 49.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
