Ofertas de empleo de pro

FECHA INCORPORACIÓN: 1 DE JULIOMETRO LESSEPS Total usuarios a cuidar: 2USUARIO 1 : señor de 76 años y 73 kilos de peso.Patologia principal: Invidente (autónomo)Patología secundaria: Dolor en rodillasEstado cognitivo: PreservadoEstado emocional: EstableEstado físico: Dolor de rodillas, dificulta la movilidad (pero autónomo)Dieta: alergia a pescado.Caracter:Autónomo, bueno en la convivencia, es tranquilo, muy sociableOcio e intereses:escuchar música, el ordenador, ir a pasear, ir de restaurantes\nmartes y jueves va a gimnasiaUSUARIA 2: : señora de 81 años y 83 kilos de peso.Patologia principal: Ha sufrido un bloqueo en las piernas (colabora)Patología secundaria: Problemas de circulación (llagas en tobillos)Estado cognitivo: PreservadoEstado emocional: Estable, positivaEstado físico: Problemas de movilidad (colabora, en recuperación)Dieta: come de todo, no le sientan bien legumbres y pimientos.Caracter: Conversadora, positivaOcio e intereses: Ordenador, clases de informática, manualidadesHorario: Lunes de 11:00 a 14:00, Martes de 9:00 a 12:00, Miércoles de 11:00 a 14:00, Jueves de 9:00 a 12:00, y Viernes de 11:00 a 14:00Tareas: tareas domésticas, aseo y ducha, acompañamiento médico, movilizaciones, paseo, compra, cocina, supervisar medicación,Salario: 499,20€ brutos mensuales (15 horas semanales)CONTRATO INDEFINIDO

Buscamos un/a mecánico/a integral de vehículos para un importante taller multi-marca del sector de la automoción en Andorra.

Sus principales tareas y responsabilidades serán:
- Identificar y diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos en los vehículos utilizando técnicas de diagnóstico y resolución de problemas.
- Realizar el mantenimiento preventivo en vehículos, incluyendo: cambios de aceite, ajustamientos de frenos, cambios de neumáticos, etc.
- Llevar a cabo la reparación de: motores, transmisiones, sistemas eléctricos, sistemas de dirección y suspensión, entre otras.
- Registrar las operaciones mecánicas, incluyendo: las partes utilizadas, el tiempo dedicado y los procedimientos realizados.

Requisitos:
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros profesionales.
- Persona meticulosa en la identificación y solución de problemas.
- El candidato tiene que estar domiciliado en Andorra.
- Perfil profesional y proactivo.
- Comunicación efectiva.

Se ofrece:
- Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Paquete salarial atractivo y competitivo.
- Fines de semana y festivos libres.
- Incorporación inmediata.

Empresa familiar dedicada a la realización de preparados pigmentarios y colorantes, con 20 años de experiencia, requiere incorporar un/a Comercial d?exportación con el objetivo de liderar y gestionar las operaciones comerciales internacionales en Europa. Actúa como el puente entre la empresa y los mercados internacionales, asegurando el desarrollo y crecimiento de las ventas en el extranjero.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.
- Realizar prospecciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar viajes y visitas a clientes a nivel internacional.
- Representar a la compañía en ferias, eventos y foros del sector.
- Idear acciones que fomenten la valorización de la venta y maximicen nuestra participación en el mercado.
- Presentación de nuevos productos.
- Elaborar informes mensuales y anuales para reportar a la dirección.


Se requiere:
- 5 años de experiencia demostrada para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas.
- 3 años de experiencia del sector industrial.
- Disponibilidad para viajar mínimo tres semanas al mes (75%).
- Perfil proactivo, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación.
- Indispensable inglés, valorable francés, italiano o alemán.


Se ofrece:
- Formación continua para que sigas creciendo en tu carrera.
- Posibilidad real de crecer dentro de la empresa, con oportunidades de promoción a medida que te desarrolles en tu puesto.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
- Salario atractivo con una base y variables.
- Incorporación inmediata.

Importante empresa dedicada a la instalación y mantenimiento para proyectos eléctricos, eólicos y fotovoltaicos, busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a de Producción y proyectos. Reportando directamente al Responsable de construcción, se encargará de gestionar, supervisar y coordinar proyectos a nivel internacional. Entre sus funciones estarán:

- Gestión y control de proyectos en todas sus fases.
- Presupuestos y cotización de obra.
- Control de obra y seguimiento de ejecución.
- Control de costes, calidad y planificación de obra.
- Gestión y supervisión de equipos.
- Control de recursos para los diferentes proyectos (maquinarias, herramientas, materiales, etc.).
- Contacto con cliente.

Se requiere:
- Conocimientos en instalaciones eléctricas (preferiblemente en proyectos eólicos y/o fotovoltaicos).
- Buen manejo de Excel.
- Perfil resolutivo, con capacidad para trabajar con autonomía.
- Persona acostumbrada a trabajar bajo presión con los plazos.
- Persona flexible, adaptable a las situaciones cambiantes.
- Disponibilidad para viajar a destinos internacionales de manera puntual (según necesidad del proyecto).

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Atractivo paquete retributivo.

Seleccionamos Product Manager para liderar el departamento de una consolidada empresa en proceso de expansión, con una amplia trayectoria en su sector, ubicada en San Javier.

Con reporte directo a Gerencia, las principales funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Liderar la compra y el desarrollo de todo el porfolio de productos de la empresa, garantizando la calidad y eficiencia de los mismos de acuerdo con los criterios y valores de la compañía.
- Definir la estrategia, los objetivos y la posterior evaluación de resultados.
- Análisis de mercados, para detectar demandas y tendencias para potenciar los productos.
- Negociación de precios con proveedores, calidades y condiciones con los mismos.
- Desarrollar y gestionar el lanzamiento de los productos al mercado, coordinado con los diferentes departamentos interrelacionados.
- Presentación de novedades al departamento comercial y seguimiento de las ventas de los productos.
- Colaboración con el equipo comercial con las propuestas de lanzamiento, de acuerdo con la estrategia de la compañía.
- Realización de viajes a las diferentes unidades de negocio para el seguimiento de todo el portfolio.

Se requiere:
-Persona con capacidad de negociación con proveedores.
-Habilidades interpersonales.
-Persona con mentalidad estratégica y de ejecución técnica.
-Capacidad de análisis y organización.
-Persona orientada a resultados y a la toma de decisiones.
-Disponibilidad geográfica para viajar por la Región de Murcia, Castilla - La Mancha y Comunidad Valenciana.
-Carne B de conducir.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario Flexible de Lunes a Viernes.
- Incorporación a empresa en pleno proceso de expansión.
- Estabilidad laboral y ambiente dinámico.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Plan de desarrollo profesional.
- Vehículo de empresa.

Para importante empresa de la provincia de Alicante, seleccionamos Oficial Frigorista especialista en maquinaria frigorífica y electricidad. Estamos buscando un perfil profesional resolutivo, con iniciativa, riguroso, organizado, disciplinado y con la capacidad para trabajar de manera eficaz siguiendo las directrices empresariales establecidas.

Principales tareas y responsabilidades:
- Tareas de reparación en instalaciones de frío.
- Detección, diagnóstico, solución y reparación de averías.
- Responsabilización de las reparaciones de las averías detectadas siguiendo los
protocolos internos de trabajo y cumpliendo los plazos establecidos.

Se requiere:
- Conocimientos demostrables en electricidad y mecánica en instalaciones de
refrigeración.
- Conocimientos generales del funcionamiento de las instalaciones de frío industrial y
del mobiliario frigorífico: electricidad, soldadura, acoplamiento y montaje.
- Carnet de conducir tipo B.
- Carnet de Instalador Frigorista.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportada.
- Jornada completa.
- Vehículo de empresa (inclusive para hacer uso en traslados de domicilio personal al
lugar de trabajo, por lo que no necesitarás vehículo propio).

Empresa especialitzada en la realització i execució de projectes d?equipaments per a l?hostaleria i la restauració (cuines professionals, menjadors amb buffets, cafeteries i bars), busca comercial per a la seva oficina de Pineda de Mar.

Missió del lloc:
La persona seleccionada, serà la responsable de la captació, fidelització i seguiment dels clients de la seva zona d'actuació a fi de maximitzar les vendes i la seva rendibilitat d'acord amb els objectius i estratègia de l?empresa.

Funcions:
- Captació de noves operacions de venda.
- Manteniment de la cartera actual de clients.
- Presentació als clients i/o clients potencials dels serveis que ofereix l'empresa.
- Avaluació de necessitats, assessorament al client i proposta de solucions a mida.
- Presentació i negociació de propostes comercials.
- Assolir els objectius de venda marcats per la Direcció.
- Revisió, planificació i coordinació del projecte.
- Seguiment de les operacions.
- Gestió d?industrials i proveïdors.
- Supervisió de les instal·lacions a casa del client.

Contracte: Indefinit
Lloc de treball: Presencial
Horari: Jornada flexible de 8 hores

Empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos de plástico situada en el Vallès Oriental, precisa incorporar a su equipo un/a Quality Assurance / Responsable de Control de calidad.
La misión de esta persona será:
-Garantizar la calidad de los productos fabricados mediante un riguroso control de procesos.
-Mejorar continuamente los estándares de calidad para cumplir con las expectativas del cliente y las normativas pertinentes.
-Implementar medidas correctivas y preventivas para minimizar defectos y optimizar la eficiencia operativa.

Las funciones principales serán las siguientes:
-Establecer y mantener estándares de calidad para los productos fabricados.
-Implementar herramientas y técnicas de control de calidad, como el control estadístico de procesos (SPC) y las auditorías de calidad.
-Liderar y coordinar al personal a su cargo, distribuyendo tareas.
-Realizar pruebas de resistencia, durabilidad, hermeticidad y otros criterios de calidad.
-Colaborar con el departamento de Investigación y Desarrollo para introducir nuevas metodologías de control de calidad.
-Colaborar estrechamente con el equipo de producción para resolver problemas de calidad
-Identificar y documentar cualquier desviación de los estándares de calidad y tomar medidas correctivas apropiadas.
-Participar en la formación del personal a su cargo. Capacitar al equipo en procedimientos de calidad, normativas y buenas prácticas de manufactura.
-Coordinar y llevar a cabo pruebas y análisis de laboratorio según sea necesario.
-Mantener registros precisos de los datos de control de calidad y generar informes periódicos para la gerencia.
-Evaluar proveedores y materiales entrantes para asegurar su conformidad con los requisitos de calidad.
-Coordinar la calibración y mantenimiento de equipos de prueba y medición.
-Participar en auditorías internas y externas de calidad.

Se requiere:
-Conocimiento profundo de las normativas de calidad relevantes, como ISO 9001.
-Conocimiento de herramientas de control de calidad y técnicas de mejora continua, como Six Sigma o Lean Manufacturing.
-Disponibilidad para viajar una vez al año, entre uno y dos días.
-Experiencia previa en funciones de control de calidad, preferiblemente en la industria de productos plásticos.

Se ofrece:
-Horario industria química
-Estabilidad laboral y profesional
-Contrato indefinido

Ens trobem en la cerca d'un/a auditor/a, per a una empresa referent en el sector de l'auditoria, la consultoria i l'assessorament econòmic, situada a Andorra la Vella. La companyia destaca per la seva experiència en la gestió de carteres de clients, oferint serveis de qualitat i adaptats a les necessitats del mercat.

Les seves responsabilitats serien:
- Realitzar auditories financeres, operatives i de compliment.
- Dissenyar i implementar plans d'auditoria basats en l'anàlisi de riscos.
- Identificar àrees de millora i proporcionar recomanacions adequades.
- Analitzar documents financers i revisar processos interns.
- Elaborar informes d'auditoria.
- Presentar els resultats obtinguts a la direcció.
- Garantir el compliment de les normatives vigents.
- Mantenir-se actualitzat/da amb els canvis regulatius i normatius del sector.

Requisits:
- Experiència en la gestió de carteres de clients a Andorra.
- Coneixements sòlids dels principis comptables i de les normatives relacionades.
- Habilitats analítiques i de comunicació avançades, tant en català com en espanyol.
- Capacitat d'atenció al detall i habilitats organitzatives.

S'ofereix:
- Un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu amb un gran ambient laboral.
- Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
- Paquet salarial atractiu i competitiu amb beneficis addicionals.
- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.
- Incorporació prevista per a setembre o octubre.

Empresa consolidada que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección Contra Incendios, en el sector industrial, precisa incorporar un/a Jefe de Obra para su sede en la Comunidad de Valencia.

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de sistemas de PCI en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras, en proyectos que incluyan sistemas de PCI.
- Conocimiento normativo PCI.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida en el sector servicios (PCI), un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Modelo de trabajo hibrido.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.
- Estabilidad laboral.

Empresa especialitzada en instal·lacions de climatització situada al Vallès, precisa incorporar el seu equip un perfil d'enginyer tècnic mecànic per desenvolupar funcions de tècnic comercial especialista de equips a pressió.

La missió principal de la persona que s'incorpori serà tant mantenir la cartera de clients actual realitzant visites tècniques, com generar-ne de nous, tant a nivell autonòmic com a nivell nacional.

Les funcions principals seran les següents:
-Realització de visites tècniques i/o comercials (Catalunya-Espanya).
-Preparació de plans de punts d'inspecció.
-Preparació de les especificacions tècniques de materials.
-Preparació de croquis d'assajos no destructius.
-Preparació de llistes de materials.
-Supervisió de proves de pressió i altres assaigs.
-Supervisió d'inspeccions inicials, intermedis i finals.
-Tracte amb inspectors de clients o altres organismes (Generalitat).
-Elaboració de dossiers de qualitat.
-Elaboració de memòries i projectes per a la seva legalització.

Es requereixen:
-Coneixements dels codis de disseny d'aparells a pressió
-Coneixement del Reglament d'equips de pressió i les instruccions tècniques complementàries EP-1 a EP-2.
-Coneixements Directiva 2014/68/UE d'equips de pressió
-Utilització AutoCAD per realització de plànols.
-Disponibilitat per viatjar esporàdicament.

S'ofereix:
-Horari: jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiva
-Vehicle d'empresa
-Targeta d'empresa per benzina, dietes, etc.
-Equips tecnològics per desenvolupament de tasques (telèfon, ordinador, etc)
-Variable per nous prospectes i per manteniment de cartera de clients.

Empresa líder del sector de alimentación y nutrición ubicada en la comarca de la Ribera Alta, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico para garantizar el correcto funcionamiento tanto de las máquinas operativas como del mantenimiento general de las mismas.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento sus principales funciones serán:
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de fábrica.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico/a.
- Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones.
- Comunicar al responsable de mantenimiento las incidencias o posibles incidencias detectadas.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Disponibilidad para trabajar en 4º turno en rotaciones de M/N/T de lunes a domingo.
- Conocimientos técnicos en mecánica, neumática y electricidad.
- Compromiso con la seguridad de las instalaciones y personas.
- Habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje para asumir nuevos retos.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

En Etalentum, consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo. Estamos buscando un/a consultor/a de selección de personal para incorporarse en el equipo de nuestra oficina situada en el Vallès Oriental.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
- Persona responsable y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción y comunicación.
- Persona tecnológica, acostumbrada a trabajar con portales de empleo.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y una empresa en expansión.
- Estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral.
- Formato híbrido de trabajo.
- Horario: Jornada completa y viernes intensivo.

Grupo LHOIST, multinacional dedicada a la producción de cal, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a electromecánico/a senior con conocimientos en mantenimiento electromecánico industrial y en PLC para sus instalaciones ubicadas en Gerona. Esta persona se encargará de llevar a cabo:

- Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial a nivel electromecánico.
- Reparaciones y averías eléctricas, electrónicas, neumáticas, hidráulicas y mecánicas.
- Control de maquinaria industrial, PLC y automatizaciones.
- Desarrollo e interpretación de esquemas eléctricos.
- Identificación de fallos, resolución y modificaciones en PLC y automatizaciones de la planta y cantera.

Se requiere:
- Conocimientos electromecánicos en maquinaria industrial.
- Conocimientos en armarios eléctricos.
- Conocimientos en automatismos (PLC) para identificación de fallas y modificaciones.
- Persona dinámica y resolutiva.
- Perfil organizado, comprometido con la calidad y la seguridad.
- Persona con capacidad de trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para realizar guardias (una cada tres semanas).
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.
- Beneficios sociales.

Estem seleccionant per a la Fundació Eduard Soler, centre privat de formació professional ubicat a Ripoll, un docent per ampliar l'equip docent propi a temps complet.
Aquest centre està focalitzat en CFGS d'àmbit tècnic, formació ocupacional, formació contínua i formació a empreses. Aquesta figura serà el responsable i serà qui impartirà diverses assignatures/cursos en funció del seu bagatge formatiu i professional.

Es busca un enginyer/a amb bagatge en automatització, robòtica i mecatrònica amb experiència en àmbits com:
- Coneixements en pneumàtica, hidràulica i sistemes automàtics.
- Coneixements i valorable experiència en sistemes seqüencials, programació avançada de PLC, cablejat d'autòmats, control i supervisió.
- Coneixements i valorable experiència en simulació i programació de robots
- Coneixements i valorable experiència en sistemes de mesura i regulació automàtica.
- Coneixements i valorable experiència en màquines elèctriques i sistemes de potència
- Coneixements i valorable experiència en automatització de processos i fabricació integrada per ordinador
- Coneixements i valorable experiència en dísseny CAD·CAE.

En funció de les possibilitats del candidat/a s'acordarà un horari lectiu preferiblement en horari de tardes amb una mitja d'unes 30 hores setmanals amb un 50% lectives i 50% no lectives amb presencialitat al centre.
A més dins d'aquestes hores hi ha la voluntat d'afegir algunes responsabilitats de gestió del centre que caldrà coordinar amb el cap d'estudis.

Es requereix:
- Formació en enginyeria industrial o elèctrica o electrònica o mecatrònica o similars.
- Residència en comarques del Ripollès, Garrotxa o Osona o disposició a fer un canvi de residència.
- Habilitats i vocació docent.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Horari de tarda a convenir entre el centre i el/la candidat/a (el gran gruix d'alumnes són entre les 14h i les 20h)
- Vacances 5-6 setmanes a l'estiu, 1 setmana al Nadal i 1 per Setmana Santa, en funció de les hores desenvolupades (1200 hores/any).
- Formació contínua en les matèries a impartir.
- Possibilitat d'optar a certes hores setmanals de teletreball segons es convingui amb direcció.
- El candidat/a impartirà assignatures dels diversos cicles que imparteix el centre i d'alguns cursos de formació ocupacional.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
- Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
- Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
- Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits
ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
- Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
- Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
- Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa valenciana, dedicada a la exportación de frutas y verduras en continuo crecimiento, necesita incorporar a su plantilla un/a Comercial Exportación. El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes, tener amplia experiencia en el sector y poseer habilidades interpersonales y de negociación.
Reportando a la dirección general sus funciones serán:
- Prospección y captación de nuevas cuentas, así como del mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Cumplimiento del plan comercial establecido en el área.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales.
- Planificación de visitas y reuniones comerciales.
- Gestión de acuerdos con productores del sector.
- Gestión de incidencias con la cartera de clientes.
- Investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Asistencia a ferias internacionales.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata y posibilidad de trabajar tanto en la zona de Castellón como en Valencia.
- Proyecto consolidado en una empresa importante en el sector y en constante crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Profesional responsable, proactivo/a y con fuerte iniciativa.
- Perfil enfocado a resultados.
- Dominio inglés.

LHOIST, multinacional dedicada a la producción de cal, con una cantera asociada, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Mantenimiento, dependiendo directamente del Director de Planta, para sus instalaciones ubicadas en Tiebas.
Sus principales funciones serán:

- Planificación del mantenimiento a corto y largo plazo en un régimen de trabajo 24/7 h 365 días al año.
- Asegurar la comunicación efectiva de los equipos bajo su responsabilidad.
- Seguir y establecer los KPI?s reportartando desviaciones.
- Gestionar la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Gestionar el inventario de los equipos y hacer pedidos cuando sea necesario.
- Establecer protocolos, procedimientos y criterios de actuación que garanticen la fiabilidad y seguridad de las instalaciones.
- Ayudar con la función de compra y selección de proveedores.
- Proponer iniciativas de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en la organización.

Se requiere.
- Liderazgo y capacidad para gestionar el área de mantenimiento.
- Iniciativa en la resolución de problemas.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos cumpliendo la normativa de seguridad y medioambiental.
- Gestionar las operaciones de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
- Buenas dotes comunicativas.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
- Interesante paquete retributivo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per important empresa del sector alimentari, situada a la comarca del Gironès, seleccionem a un/a comercial d'exportació. Reportant a la direcció comercial, la seva missió serà la de gestionar la cartera de clients assignada. Pensem en un perfil dinàmic i proactiu amb clara orientació al client.

Les principals funcions a desenvolupar són:
- Captació i fidelització de clients.
- Manteniment de la cartera de clients assignada.
- Proposta d'ofertes.
- Elaboració i presentació de pressupostos.
- Gestió de la documentació.
- Introducció i seguiment de les comandes.
- Resolució d'incidències.

Es requereix:
- Persona amb do de gents i capacitats de negociació.
- Habilitats comunicatives i comercials.
- Capacitat d'organització i planificació.

S'ofereix:
- Incorporació a una empresa estable.
- Salari segons la vàlua i l'experiència de la persona.
- Flexibilitat horària.

Para importante empresa del sector de la inyección plástica, con sede en la Garrotxa, dedicada al diseño y fabricación de piezas plásticas, seleccionamos a un/a Responsable de Mantenimiento.

Sus tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir, gestionar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones, maquinaria y resto de equipos productivos, de acuerdo con los objetivos generales de la empresa.
- Administrar y supervisar la organización del trabajo diario del equipo de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de producción. (4-5 personas) (4 turnos productivos)
- Coordinar y gestionar el parque de proveedores necesario para ejecutar la estrategia de mantenimiento. (10-12 proveedores relevantes)
- Garantizar la disponibilidad de los repuestos de maquinaria y resto de equipos productivos para garantizar el normal funcionamiento.
- Desarrollar e implementar la mejora continua en el área de mantenimiento reportando al COO.
- Dar apoyo y colaborar activamente en la definición e implementación de las nuevas industrializaciones.
- Participar en la confección del presupuesto anual de mantenimiento (instalaciones generales, contratos con terceros, recambios, personal, reparación y sustitución de maquinaria, equipos auxiliares, etc.,)
- Implementar el GMAO en su totalidad (actualmente 50%) - MAPEX

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados. (fijo + variable)

Empresa de consolidada trayectoria en el sector Alimentación no cárnico, precisa incorporar un Gestor de Mantenimiento, siendo éste el máximo responsable del Departamento de Mantenimiento y reportando a propiedad.

Sus tareas y funciones serán las siguientes:
- Liderar y gestionar del equipo de mantenimiento.( 2 personas + externos)
- Gestionar y planificar el mantenimiento correctivo y preventivo de la planta (mediante GMAO-MAPEX), garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones.
- Proporcionar asistencia técnica en caso de avería grave (debe ser capaz de realizar diagnósticos en PLC's).
- Liderar el plan de mejora continua del departamento de mantenimiento (relación con proveedores, propuestas e implementación de mejoras, control de la efectividad, etc.).
- Participar en los proyectos de mejora continua relativos a la planta de producción (auditorias, operaciones, etc.).
- Gestionar el almacén técnico y taller.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Flexibilidad horaria y organizativa. Se podrá consensuar con el candidato un horario entre turno de mañana y turno central.
La empresa trabaja a un turno productivo, por lo que no hay guardias ni llamadas fuera del horario laboral.
- Atractiva remuneración (en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada).

Para reconocida y consolidada empresa de diseño industrial, en fase de crecimiento, ubicada en la comarca del Anoia, seleccionamos un/a back office.

Sus principales funciones serán:
- Preparación de ofertas a partir del dibujo técnico preparado por el departamento técnico.
- Traspaso de información codificada al ERP propio de la empresa.
- Contrastar la oferta con la comanda final para hacer cambios y peticiones especiales.
- Introducir en el ERP propio los códigos de cada elemento del proyecto, excepto las peticiones especiales que se tienen que codificar de cero (ficha resumen).
- Realzar comandas definitivas e introducirlo en el ERP propio.
- Dar de alta nuevos clientes en el programa y packing list, entre otras funciones.

Se requiere:
- Experiencia previa trabajando con un ERP.
- Dominio de Excel.
- Capacidad de interpretación de planos.
- Persona dinámica, con facilidad para aprender y con ganas de trabajar.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa consolidada y reconocida a nivel global, en fase de crecimiento.
- Estabilidad laboral y buen ambiente laboral.
- Posición estable de 40?h de lunes a viernes, con contrato indefinido, en un equipo dinámico y emprendedor.
- Plan de carrera y formación a cargo de la empresa.
- Atractivo paquete salarial según valía del candidato.