Ofertas de empleo de nueva clinica

Para importante clínica con más de 20 años de experiencia en la ciudad de Dilinga, Baviera, Alemania, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

Desde 2016 se trabaja en unas nuevas, modernas y amplias instalaciones con salas totalmente acondicionadas, así como un amplio gimnasio donde pacientes y profesionales se sienten como en casa. El foco principal de trabajo es la fisioterapia, ergoterapia, y entrenamientos médicos y saludables (Milon), así como T-Rena (rehabilitación). Como centro interdisciplinar se práctica todo tipo de terapias que se modernizan constantemente.

Seleccionamos un profesional de la fisioterapia (m/f) que trabajará en jornada completa en un horario comprendido entre las 8 y 20h de lunes a viernes. No existen turnos para los fines de semana.

Que se ofrece:

• Contrato estable en clínica en constante crecimiento
• Un excelente ambiente laboral con un joven equipo
• Un atractivo pago. Inicial desde 2.500€ brutos mensuales. Debes traer conocimientos básicos de alemán. Con un nivel avanzado a partir de B2 desde 3.000€
• Coche de empresa para visita a domicilio si se desea
• Bono de gasolina
• 28 dias laborables de vacaciones laborables, son más de 5 semanas. Aumento con antigüedad
• Formaciones continuas a cargo de la empresa
• Ayuda para la adquisición del alojamiento en la zona
• Ayuda económica para la mudanza a través de EURES, hasta 1.000€
• Ayuda para curso de alemán a través de EURES, hasta 2.000€

Para una importante clínica situada en la ciudad de Holzgerlingen, dentro del estado de Baden-Wurtemberg, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

Quiénes Somos: Ofrecen el más moderno espectro de servicios en los campos de logopedia, terapia ocupacional, fisioterapia y entrenamiento de salud para conseguir el bienestar.

En su centro, que abarca más de 420?, combinan terapias avanzadas con tratamientos que son sostenibles y promueven el bienestar.

Un Centro Interdisciplinario: Eso es lo que les define. Gracias a su tamaño compacto, siempre hay tiempo para escuchar, con vías de comunicación simples y una estructura que contribuye eficazmente a la salud de sus pacientes. También les permite implementar grandes ideas, como sus bicicletas de trabajo. Además, desde este año, cuentan con un miembro muy especial en su equipo: su perro de terapia, Pepe.

Su Equipo: El corazón del centro. Su equipo es el núcleo. Se mantiene unido, motiva y hace que trabajar con ellos sea algo especial. Únase a su maravillosa familia y benefíciese de una rica experiencia interdisciplinaria en tres áreas especializadas.

Fisioterapia: Adaptada individualmente a las necesidades. Su aparato locomotor — su misión. Ya sea para enfermedades, dolor, sobrecargas, lesiones deportivas o después de intervenciones quirúrgicas. Ayudan con todo el espectro de tratamientos de su fisioterapia.

Fisioterapia para jóvenes y adultos: Sus pacientes son tan diversos como su espectro de tratamientos. Su equipo altamente cualificado de fisioterapeutas cubre toda la gama de la fisioterapia.

Ofrecen más que lo estándar: Además de las medidas curativas comunes, ofrecen servicios adicionales. Estos incluyen, entre otros, Kinesio-Taping, terapia de alta frecuencia, y masajes deportivos.

La terapia con ellos: Estructuran. Terapia al mayor nivel. Acompañan. Valoran los principios científicos más modernos y un proceso terapéutico transparente.

1. El inicio de cada terapia incluye observaciones y pruebas profesionales.
2. Juntos desarrollan los objetivos terapéuticos basados en el diagnóstico. Aquí tienen cabida sus deseos y motivaciones. Trabajan estrechamente con los médicos.
3. En el tercer paso, crean un plan de terapia individual basado en los objetivos establecidos, que incluye ejercicios para la vida diaria.
4. Un proceso transparente y una evaluación continua de estado muestran los progresos, alcanzando juntos los objetivos terapéuticos.

Oferta de Trabajo:

• Contrato de trabajo indefinido en clínica en constante crecimiento. Actualmente son un equipo de más de 15 personas.
• 27 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas.
• Trabajo a tiempo completo que se puede combinar con clases de alemán si se requiere al comienzo. Los horarios son en jornada continua, comprendidos entre las 7:30 y 2pm que abre la clínica
• Recepción totalmente equipada, se encargan de toda la organización de las citas.

Salario:

• Comenzará scon un salario bruto de 3.000 € mensuales. Debes tener conocimientos de alemán (mín. A2). A partir de B2 y homologación del título, el aumento será considerable.

Beneficios:

• ¿Estás valorando una nueva oportunidad de formación? ¿Deseas avanzar personal y profesionalmente? ¡Únete a ellos! Están allí para apoyarte en la consecución de tus metas personales y en tu educación continua
• Encuentra tranquilidad y recarga energías en su spa de flotación (1x al mes). Un lugar para relajarse y rejuvenecer, absolutamente único
• Bicicleta de trabajo
• Curso de alemán con TTA gratuito hasta el A
• Plan de pensiones extra de la empresa para tu futuro
• 40 € al mes extras “capital-forming benefits”
• Sesiones de coaching interno con su entrenadora
• Organización digital de la práctica (iPads, THEOR2GO), terapia por video o nuevas formas de terapia. En un mercado de salud en rápida evolución, se mantienen a la vanguardia, adoptando nuevas ideas y ofreciéndole una mezcla sostenible de innovación y consistencia
• Simplicidad, profesionalidad y calidez son el corazón de todo lo que hacen. Con su tamaño compacto, siempre hay espacio para una charla amistosa, comunicación directa y una estructura dedicada al bienestar de sus pacientes.
• Área de entrenamiento FREE: Mantente en forma y utiliza su área de entrenamiento de 100 metros cuadrados para ti mismo
• Posibilidad para conseguir alojamiento a poca distancia de la clínica. ¡Te ayudarán con ello! Se encuentran a 20 min. en coche del centro de Stuttgart o a 40 con el transporte público
• Posibilidad de ayuda económica para el desplazamiento a Alemania de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Nuestra empresa hispano-alemana líder en la selección y formación de personal español para Alemania, lanza un nuevo proyecto en el área de fisioterapia para 2024.

Con más de 10 años de experiencia, TTA Personal es la referencia principal en la consultoría de recursos humanos y gestión de proyectos relacionados con el área laboral entre España y Alemania. Miles de trabajadores han conseguido un empleo a través de nuestra compañía. Solo en el área terapéutica, fueron más de un centenar de fisioterapeutas los contratados en 2023.

En este nuevo proyecto 2024 vamos a ofrecer 10 nuevas plazas a fisioterapeutas que tengan el interés de trabajar en Alemania con unas atractivas condiciones laborables y una formación del idioma alemán incluida.

Las posiciones se ofrecerán por toda Alemania, con foco principal en el área oeste y sur de país. Las clínicas, generalmente de gran tamaño, cuentan con plantillas internacionales de entre 6 y 30 profesionales en el centro. Algunas de ellas con varias localizaciones. Todas cuentan con amplias instalaciones, gimnasio propio y salas perfectamente acondicionadas.

Que se ofrece:

• Contratos laborales estables en clínicas de gran tamaño en Alemania
• Formación de alemán gratuita con TTA Personal previa a la llegada. Curso online en horario de mañanas o tardes
• Atractivos salarios. Iniciales desde 2.800€ hasta 3.400€ dependiendo de la localización. A partir de B2 de alemán y homologación subida considerable
• Un mínimo de 5 semanas de vacaciones
• Formaciones continuas a través de la empresa con 5 días extras anuales para ello
• Ayuda para conseguir el primer alojamiento en la localización de la clínica
• Posibilidad de ayuda económica de traslado a través de EURES, 1.200€.
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de idioma, hasta 2.500€ con EURES

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para área de quirófano en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será la de proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a en el área quirófano.

Horario principalmente de tardes y noches.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. Detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
Preparar el material necesario para cada procedimiento quirúrgico, así como, asistir al equipo médico en las intervenciones, de acuerdo a los protocolos establecidos por cada especialidad médico-quirúrgica.
Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda.
Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.

En dependencia del Director de Desarrollo Corporativo, buscamos incorporar a una persona con la misión de ayudar a los grupos de investigación relacionados con el ámbito manufacturero a potenciar su negocio mediante:

• La captación de nuevos clientes estratégicos y la identificación de nuevas demandas a satisfacer por parte de nuestros clientes actuales.
• El establecimiento de alianzas técnico-comerciales en toda la cadena de valor de la I+D+i.
• La ayuda a la definición y dinamización de planes comerciales y de marketing.
• La participación activa en foros de networking y ferias.
• El soporte en la participación en programas públicos de financiación para proyectos de I+D+i.
• La colaboración en la definición y despliegue en la estrategia de internacionalización del centro.

Se ofrece:

• Incorporación en una empresa en la vanguardia del conocimiento tecnológico, y con clara vocación de servicio a la sociedad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo.
• Incorporación inmediata
• Remuneracion en función de la experiencia y la valía.

Otros beneficios:

• Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra

Funciones:

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

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Importante Compañía Multinacional Farmacéutica de origen Italiano, en proceso de crecimiento.

Sus principales responsabilidades serán:

• Establecer y mantener relaciones estratégicas con KOLs y médicos.
• Garantizar la participación de la empresa en conferencias, eventos y simposios científicos para promocionar los productos y reforzar la imagen científica de la empresa.
• Elaborar y actualizar material científico y técnico, incluidas fichas de productos, publicaciones científicas, poster de conferencias y presentaciones de actos.
• Garantizar que los contenidos sean precisos, estén actualizados y cumplan la normativa aplicable.
• Impartir formación científica al equipo, asegurándose de que son capaces de comunicar eficazmente las ventajas de los productos a los clientes.
• Respuesta a preguntas técnicas o científicas complejas, apoyo a las actividades de información médica y científica.
• Contribuir al desarrollo de la estrategia de posicionamiento de los productos, centrándose en la innovación científica y las necesidades del mercado.
• Colaborar con el equipo de Regulatory para garantizar que los productos se lancen y promocionen de acuerdo con las normas científicas más exigentes.
• Supervisar las tendencias científicas y clínicas, los competidores y las innovaciones del sector para identificar nuevas oportunidades de desarrollo o mejora de los productos.
• Analizar los datos del mercado y la información científica para optimizar la estrategia de producto.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.