Ofertas de empleo de global servicios

• Business Unit Director|Definición de la estrategia de venta

Compañía global en el entorno servicios profesionales TIC.

• Dirección del negocio de la Unidad de Negocio del Grupo (Unidad de Servicios y Soluciones IT & Digital basados en perfiles y equipos tecnológicos).
• Definición de la estrategia de venta, así como de los objetivos del equipo. Habrá de contribuir en primera persona a la consecución de nuevo negocio y a virar de integrador a cliente final.
• Responsabilidad sobre la cuenta de explotación de la Unidad hasta Margen de Contribución, reportando al Comité de Dirección de dicha unidad y formando parte de éste.
• Determinación de la propuesta de valor y articulación de la estrategia de negocio necesaria para llevarla a cabo.
• Definición y articulación del modelo de operaciones, desarrollando la estructura organizativa y el equipo necesario.
• Participación en eventos relevantes para el sector.
• Identificación de tendencias tecnológicas/digitales de cara a garantizar una correcta alineación entre los servicios ofrecidos y las necesidades de los clientes.
• Gestión del cambio cultural de la Business Unit, promoviendo una mayor orientación a cliente y resultados.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Fabricante de maquinaria a medida para sectores punteros.|Oportunidad comercial con alto componente técnico en Bajo Deba.

Empresa del Bajo Deba, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de máxima fiabilidad para múltiples aplicaciones (energía, alimentación, aeroespacial...). Vende en todos los continentes y exporta más del 90% de su producción. La empresa sigue evolucionando y apostando por consolidar su posición como proveedor de servicios globales (con sus fábricas en Sudamérica y Asia, así como con filiales en otras regiones como en Norteamérica y decenas de plataformas de servicio por todo el mundo) y por ofrecer los equipos más fiables y eficientes del mercado.

Buscamos un/a Sales Area Manager con clara vocación comercial y orientación al cliente para la unidad de negocio de máquina especial.

Su misión principal consistirá en mantener y ampliar la cartera de clientes de la compañía a nivel internacional, responsabilizándose de:

• Captar pedidos de forma directa a través de clientes finales e ingenierías.
• Proponer a la Dirección la estrategia comercial para los diferentes países y aplicaciones.
• Identificar y contactar con clientes potenciales en diferentes países y aplicaciones.
• Confeccionar las ofertas comerciales.
• Presentar las ofertas a los clientes potenciales e interactuar con ellos para resolver sus dudas.
• Colaborar con el departamento técnico y de administración en la preparación de licitaciones/concursos.
• Plantear y llevar a cabo la negociación, cerrando operaciones de venta.
• Seguir las tendencias del sector y de la competencia.

• 30 días de vacaciones (a elegir libremente).
• Seguro de vida y accidentes.
• Médico de Empresa.
• Aguinaldo de navidad.
• Bonus colectivo por facturación (decimoquinta paga).
• Salario a concretar según aportación de valor y experiencia.

• Experiencia en Desarrollo de Negocio con Empresas distribuidoras eléctricas |Formación técnica en Ingeniería Eléctrica

Importante empresa global proveedora de soluciones eléctricas para empresas eléctrica.

Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de las redes inteligentes (Smart Grids), incluyendo la automatización, monitoreo y control de redes eléctricas.

Desarrollar estrategias de entrada a nuevos mercados, productos y servicios que satisfagan las necesidades del sector energético.

Colaborar con los equipos técnicos y de innovación para identificar soluciones tecnológicas que puedan aplicarse a las redes inteligentes.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, operadores de redes eléctricas, distribuidores y otros stakeholders relevantes en el sector de la energía.

Identificar y negociar alianzas estratégicas con proveedores de tecnología, integradores de sistemas y otras entidades relevantes para potenciar el crecimiento del negocio.

Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector para promover las soluciones de Smart Grids de la empresa y ampliar la red de contactos.

Definir y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de negocio para Smart Grids, alineado con los objetivos generales de la empresa.

Fijar metas de crecimiento y ventas, y desarrollar planes de acción para alcanzarlas.

Monitorear el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Realizar análisis continuos del mercado, competidores y tendencias tecnológicas en el ámbito de las redes inteligentes.

Identificar las demandas del mercado y prever cómo las soluciones de Smart Grids pueden satisfacerlas.

Analizar la competencia y proponer acciones para posicionar los productos de la empresa como líderes en el mercado.

Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos con clientes.

Preparar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas personalizadas según las necesidades de cada cliente.

Garantizar que las soluciones ofrecidas sean competitivas y rentables para la empresa.

Trabajar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producto y operaciones para asegurar que las soluciones propuestas sean viables y cumplan con los requisitos técnicos de los clientes.

Colaborar con los equipos de marketing para desarrollar materiales promocionales y estrategias de comunicación que impulsen las ventas en el sector de Smart Grids.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector servicios con más de 2000 empleados.|Posición estable.

Destacada compañía multinacional del sector servicios ubicada en Vallès Occidental.

Formando parte del Comité de Dirección y liderando al equipo de RRHH, el candidato/a finalista se responsabilizará de:

• 
  
  Liderar y Supervisar Funciones de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
• 
  
  Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias de talento definidas por la central europea, asegurando su alineación con los objetivos locales y globales.
• 
  
  Colaboración Estratégica: Colaborar estrechamente con la dirección para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales, contribuyendo activamente al éxito organizacional.
• 
  
  Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales locales e internacionales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
• 
  
  Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación de convenios colectivos, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
• 
  
  Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina para garantizar la exactitud y puntualidad de los pagos.

• Posición estable en empresa multinacional.
• Posición de responsabilidad formando parte del Comité de Dirección.
• Dependencia de Dirección General.
• Salario fijo de 80.000 - 90.000 € B/A + variable.
• Posibiliad de Coche de Empresa.

¿Qué trabajo desarrollamos?

La Asesoría Jurídica de Sucursales Internacionales forma parte del área de Asesoría Legal Corporate M&A y Fiscal y su labor principal es prestar asesoramiento legal y regulatorio al banco en relación con la actividad que desarrollan las sucursales internacionales. En concreto, la Asesoría Jurídica de Sucursales Internacionales en Servicios Centrales se encarga de asesorar, coordinar y dar soporte en cuestiones legales y regulatorias a las sucursales internacionales, hacer seguimiento, reportar y gestionar proyectos multijurisdiccionales que afectan a las sucursales internacionales, implementar a nivel local de cada sucursal internacional los requerimientos corporativos así como homogeneizar los criterios y requerimientos del banco entre las distintas jurisdicciones donde se ubican las sucursales internacionales y España.

Actualmente el banco cuenta con 6 sucursales internacionales ubicadas en UK, Alemania, Francia, Polonia, Marruecos e Italia, que operan exclusivamente con clientes del segmento CIB. Las sucursales internacionales cuentan con abogados locales responsables de la primera línea de defensa del riesgo legal y regulatorio de las sucursales internacionales, con un ámbito de asesoramiento omnicomprensivo en tanto incluye toda cuestión legal o regulatoria que afecte a la actividad de la sucursal, a excepción del asesoramiento fiscal que compete a otra área, en coordinación con los abogados ubicados en Servicios Centrales del banco.

De esta forma, en esta posición se asumirán las responsabilidades que se relacionan a continuación:

• Revisión, redacción y negociación de todo tipo de documentación contractual relativa a productos y servicios financieros de toda índole.
• Asesoramiento legal al área de Producto en Servicios Centrales, en coordinación con Riesgos, en el diseño y creación de productos, así como en su implantación en local (considerando todos los ángulos: producto, negocio, operativa, IT, proveedores externos, plataformas, etc), incluyendo ello el soporte legal en las operaciones relevantes o novedosas. Asimismo, en relación con el circuito de aprobación de productos del banco: preparación y asesoramiento de la parte legal/regulatoria de los dosieres de producto de Sucursales Internacionales.
• Dar respuesta a las consultas legales y regulatorias que se puedan plantear por parte de las diferentes áreas, ya sea desde Banca Internacional y/o las propias Sucursales Internacionales como desde otros ámbitos del banco, principalmente Compliance, Operaciones, Control, Control del Negocio, Risk Management Function, Auditoria, Contabilidad, Producto, Negocio.
• Revisión legal de la normativa interna y políticas (governance framework) del banco para su implementación en sucursales internacionales, coordinación y homogeneización a tal fin con los abogados locales y equipos de sucursales para cumplir con todos los requerimientos locales de aplicación. Como propietarios de ciertas normas y procedimientos, mantener las mismas actualizadas.
• Preparación de informes jurídicos de toda índole, identificando los riesgos, informando sobre ellos y aportando soluciones desde el punto de vista jurídico.
• Coordinación, seguimiento y apoyo a los abogados locales en todo tipo de cuestiones legales y regulatorias. Implantar, velar por su efectiva aplicación, seguir y reportar los controles del riesgo legal y regulatorio de sucursales interancionales de la primera línea de defensa.
• Llevanza, gestión y apoyo legal en proyectos transversales
• Identificación, seguimiento y remediación de los GAPs, planes de acción y recomendaciones de Compliance y Auditoria relativos a la función legal en Sucursales Internacionales, así como prestar apoyo legal en aquellos relativos a otras funciones pero que afectan a sucursales Internacionales.
• Seguimiento, reporting, coordinación e implementación de novedades regulatorias (Regulatory Watch) en coordinación con Head Office para su implementación a nivel local – Sucursales Internacionales.
• Contratación, gestión y seguimiento de asesores legales externos para servicios o proyectos
• Cuestiones de derecho español que surjan en relación con las operaciones de las Sucursales Internacionales, o contratos bajo derecho español registrados en las Sucursales Internacionales.

Job profile

Experto/a en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Plan de carrera y crecimiento profesional|Proyecto puntero

Nuestro cliente es una reconocida compañía de servicios de tecnología con más de 2.000 empleados a nivel global. Se dedica a brindar soluciones innovadoras en el campo de las telecomunicaciones, con un enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio.

• Liderar y gestionar proyectos de tecnología desde la concepción hasta la implementación.
• Interactuar con los stakeholders para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
• Asegurar la calidad y la entrega de los proyectos según los estándares de la compañía.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso y el estado de los proyectos.
• Gestionar riesgos y problemas, y desarrollar planes de mitigación eficientes.
• Identificar y gestionar cambios en el alcance del proyecto.
• Asegurar la satisfacción del cliente con la entrega de los proyectos.

• Salario con un rango estimado de 40.000€ euros al año.
• Beneficios de la empresa que incluyen seguro médico y plan de pensiones.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación en el centro de Madrid con excelente acceso al transporte público.</

• Plan de carrera y crecimiento profesional|Proyecto puntero

Nuestro cliente es una reconocida compañía de servicios de tecnología con más de 2.000 empleados a nivel global. Se dedica a brindar soluciones innovadoras en el campo de las telecomunicaciones, con un enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio.

• Liderar y gestionar proyectos de tecnología desde la concepción hasta la implementación.
• Interactuar con los stakeholders para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
• Asegurar la calidad y la entrega de los proyectos según los estándares de la compañía.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso y el estado de los proyectos.
• Gestionar riesgos y problemas, y desarrollar planes de mitigación eficientes.
• Identificar y gestionar cambios en el alcance del proyecto.
• Asegurar la satisfacción del cliente con la entrega de los proyectos.

• Salario con un rango estimado de 40.000€ euros al año.
• Beneficios de la empresa que incluyen seguro médico y plan de pensiones.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación en el centro de Madrid con excelente acceso al transporte público.</

Desde Marlex Great People estamos colaborando con una importante empresa, ubicada cerca de la ciudad de Lérida (Cataluña), focalizada en prestar servicios tecnológicos globales a diferentes clientes. Sobre todo, trabajan en desarrollo de proyectos tecnológicos de IoT, Inteligencia Artificial, Robótica, Big Data, geolocalización y movilidad, trabajando tanto para empresas privadas como sector público.

Actualmente, la empresa quiere incorporar a un/a .NET Developer para entrar a formar parte de su equipo de I+D.

¿Cuál será tu misión principal en la empresa?

Reportando al Project Manager y Responsable de divisón, tus principales funciones a realizar serán...

• Incorporación en equipo Scrum dentro del área de I+D.
• Análisis, diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones y soluciones.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades, mejoras.
• Mantenimiento evolutivo y correctivos de las aplicaciones dentro del equipo asignado.
• Revisión y mejora del rendimiento de las aplicaciones.
• Pruebas y despliegues.
• Generar, revisar y mejorar la documentación.

La empresa ofrece...

• Incorporación en una empresa muy consolidada en su sector.
• Contratación de carácter indefinido.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Gran ambiente de trabajo con un equipo profesional y talentoso.
• Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana (libre elección).
• Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8h-17h o de 9h-18h, con 1 hora de descanso para comer.
• 23 días de vacaciones al año.
• Retribución a valorar según experiencia aportada.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Precisamos incorporar un/a Terapeuta / Masajista para el SPA de uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Madrid.

¿De qué serás responsable?

- Ejecución de los tratamientos corporales, faciales y de belleza.

- Venta de servicios a la carta, productos y facturación.

- Apoyo en recepción y zona de aguas guiando al huésped.

¿Qué buscamos?

- Título en el área, certificaciones y carnés.

- De 1 a 2 años de experiencia en el puesto.

- Nivel de Inglés - Profesional.

- Formación relacionada acreditada en masajes y/o tratamientos.

- Experiencia en SPA Hotel 4/5*

- Inglés nivel medio-alto.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana (viernes, sábado y domingo).

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company 
 

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. 

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. 

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? 

Buscamos un/a gestor/a de cuentas con Italiano para la oficina de Madrid. 
 

¿De qué serás responsable?  

• Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera.
   
• Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas.
   
• Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada.
   
• Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias.
   
• Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa.
   
• Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration.

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¿Qué buscamos?:?? 
 

• Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.
   
• Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.
   
• Habilidades organizativas y atención a los detalles.
   
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de Italiano y muy valorable Inglés
   
• Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.
  
   

¿Qué ofrecemos?? 
 

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.  

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

• Disfrutar de noches de hotel gratis:

Estamos en la busqueda de incorporar un IT Operations Manager con experiencia en administración de sistemas, comunicaciones, cloud y Ciberseguridad.

Esta posición liderará la gestión del equipo local y en los destinos de Cancún, (MX) y Punta Cana (RD), que gestionan la operación de la infraestructura de sistemas a nivel corporativo y la operación del hotel technology en destino. Las principales áreas de gestión consistirán en la gestión de las comunicaciones entre las bases de los hoteles, el corporativo y las conexiones con CPD y Cloud Públicos, así como los servicios SaaS. Responsable de la ciberseguridad y de la operación de infraestructura.

Responsabilidades:

- Gestión global de proyectos TI en el ámbito de infraestructura y operación de la tecnología desplegada

- Configuración, puesta en marcha y administración de la plataforma tecnológica.

- Establecimiento de políticas de seguridad, implementación de un NOC y un SOC en base a tecnologías de seguridad establecidas.

- Monitorización y control de los servicios e infraestructuras desplegadas.

- Soporte Técnico de Nivel 2 equipos de TI (hardware y software), administración de telecomunicaciones y datos, etc.)

Desde Keytel, la primera alianza de hoteles independientes del mundo, buscamos a una/a Business Developer para el mercado alemán.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona.

¿De qué serás responsable?

• Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza.

• Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor.

• Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto.

• Follow up y cierre de operaciones.

¿Qué buscamos?

• Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.

• Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.

• Habilidades organizativas y atención a los detalles.

• Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles o Aleman, se valoran más idiomas.

• Disponibilidad para viajar

• Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad
 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.
 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
 

Buscamos un/a ayudante de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Pozuelo de Alarcón  
 

¿De qué serás responsable?
 

- Auxiliar al camarero en la preparación y en el servicio.

- Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio.

- Apoyo en la tareas de cierre de los servicios.

- Colocación y ordenación del material.

- Limpieza y lavado del material de uso utilizado en el servicio.

- Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas.

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental

¿Qué buscamos?
 

- Formación en restauración.

- Experiencia mínima de 1 año en el puesto.

- Conocimientos específicos en gastronomía y eventos.
 

¿Qué ofrecemos?
 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.