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Turismo y restauración(761)
Ventas al detalle(66)
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Ciclo Formativo Grado Medio(160)
Ciclo Formativo Grado Superior(157)
Diplomado(371)
Doctorado(8)
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Formación Profesional Grado Medio(934)
Formación Profesional Grado Superior(832)
Grado(1.241)
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Ingeniero Técnico(49)
Licenciado(96)
Máster(50)
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Otros títulos, certificaciones y carnés(75)
Postgrado(9)
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Sin estudios(1.187)
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Completa(13.964)
Indiferente(590)
Intensiva - Indiferente(279)
Intensiva - Mañana(176)
Intensiva - Noche(29)
Intensiva - Tarde(58)
Parcial - Indiferente(2.368)
Parcial - Mañana(225)
Parcial - Noche(76)
Parcial - Tarde(86)
Sin especificar(6.397)
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A tiempo parcial(90)
Autónomo(1.052)
De duración determinada(2.889)
De relevo(11)
Fijo discontinuo(277)
Formativo(152)
Indefinido(9.487)
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Ofertas de empleo de administracion tacoronte

715 ofertas de trabajo de administracion tacoronte


¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante empresa  tecnológica de referencia en Seguridad y Telecomunicaciones, un Jefe de Obra.
Tus tareas del día a día serán :

  • Diseño de Proyectos de sistemas de seguridad, contraincendios y telecomunicaciones.
  • Presupuestos.
  • Planificar, evaluar y controlar los recursos dedicados a cada proyecto asignado.
  • Identificar riesgos y valorar la viabilidad técnica de los requisitos planteados por el cliente.
  • Seleccionar los colaboradores, contratas, proveedores de materiales, de software, etc. más adecuados para la ejecución del proyecto.
  • Elaborar y aprobar los pedidos de materiales y de mano de obra a los diferentes proveedores más adecuados para cada proyecto.
  • Gestión de los materiales y toda la mano de obra necesaria para la ejecución satisfactoria del proyecto.
  • Seguimiento de la ejecución del proyecto. Seguimiento de los procedimientos de instalación corporativos, y de la legislación vigente.
  • Cierre y entrega del proyecto al SOC, Administración, Central de Alarmas y el cliente.
  • Formación al cliente.
  • Realización de acuerdo con los procesos corporativos, de las OT’s y trabajos asignados por el SOC.
  • Asistir a las solicitudes técnicas de los clientes y ocuparse de cualquier problema técnico.
  • Establecer relaciones sólidas con los clientes, especialmente con los principales interesados y patrocinadores del cliente.
  • Asegurarse de que todos los materiales entregables lleguen en buen estado, a tiempo y cumplan con los requisitos de los clientes.
  • Comunicar el progreso a las partes interesadas internas y externas.
  • Tomar iniciativas para identificar oportunidades de crecimiento.
Requisitos:
  • FP Electrónica, Electricidad..
  • Valorable Ingeniería
  • Experiencia mínima: Más de 5 años
  • Conocimientos requeridos:
    • Técnicos en sistemas de seguridad.
    • Técnicos en sistemas de PCI.
    • Tecnicos en Sistemas de telecomunicación
    • Conocimientos de normativas vigentes de seguridad.
    • Conocimientos de normativas PCI.
    • Conocimientos en normativa de telecomunicaciones.
    • AutoCAD.
  • Inglés. Nivel B2
  • Disponibilidad de movilidad geográfica.
  • Carnet de conducir B2.
Te ofrecemos:
  • Contrato indefinido con el cliente.
  • Certificación y formación en sistemas de seguridad, PCI  Telecomunicaciones.
  • Beneficios en Seguro médico, cheques restaurante, y otros beneficios.
  • Jornada laboral completa
  • Vehículo de empresa
  • Bono anual por objetivos

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

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Responsable Técnico de Proyecto-Ingeniero Industrial (H/M/X)

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Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante empresa  tecnológica de referencia en Seguridad y Telecomunicaciones, un/a Responsable Técnico de Proyecto-Ingeniero Industrial .

Tus tareas del día a día serán :

  • Atención a grandes cuentas
  • Diseño de Proyectos de sistemas de seguridad, contraincendios y telecomunicaciones.
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  • Identificar riesgos y valorar la viabilidad técnica de los requisitos planteados por el cliente.
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  • Elaborar y aprobar los pedidos de materiales y de mano de obra a los diferentes proveedores más adecuados para cada proyecto.
  • Gestión de los materiales y toda la mano de obra necesaria para la ejecución satisfactoria del proyecto.
  • Seguimiento de la ejecución del proyecto. Seguimiento de los procedimientos de instalación corporativos, y de la legislación vigente.
  • Cierre y entrega del proyecto al SOC, Administración, Central de Alarmas y el cliente.
  • Formación al cliente.
  • Realización de acuerdo con los procesos corporativos, de las OT’s y trabajos asignados por el SOC.
  • Asistir a las solicitudes técnicas de los clientes y ocuparse de cualquier problema técnico.
  • Establecer relaciones sólidas con los clientes, especialmente con los principales interesados y patrocinadores del cliente.
  • Asegurarse de que todos los materiales entregables lleguen en buen estado, a tiempo y cumplan con los requisitos de los clientes.
  • Comunicar el progreso a las partes interesadas internas y externas.
  • Tomar iniciativas para identificar oportunidades de crecimiento.
Requisitos:
  • Ingeniero Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones
  • Experiencia mínima: Más de 5 años
  • Conocimientos requeridos:
    • Técnicos en sistemas de seguridad.
    • Técnicos en sistemas de PCI.
    • Tecnicos en Sistemas de telecomunicación
    • Conocimientos de normativas vigentes de seguridad.
    • Conocimientos de normativas PCI.
    • Conocimientos en normativa de telecomunicaciones.
    • AutoCAD.
  • Inglés. Nivel Proficiency o C2 de la British Council
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ingeniero
ASISTENTE DE FINANZAS (H/M/X)

Desde Manpower buscamos un/a/x Asistente de Finanzas (H/M/X) para importante empresa de tecnología solar ubicada en Alcantarilla.

Tu principal función será asegurar el registro y reporte de información financiera precisa para la entidad

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Contabilizar correctamente las transacciones contables en la entidad de España.
  • Mantener archivos y registros electrónicos en España.
  • Conciliaciones bancarias en el ERP para España.
  • Registro de facturas de compra y conciliación de saldos de proveedores.
  • Apoyar al Coordinador Financiero Contable con la información fiscal, como el IVA y la actualización de documentos RPA para compartir con los proveedores.
  • Realización de tareas de registro asociadas a documentos administrativos de exportación u otros similares, así como apoyo en la preparación o compilación de documentos solicitados en caso de auditoría o para el soporte interno de la empresa.
  • Conciliación mensual de las tarjetas de crédito.
  • Ayuda con el cierre financiero mensual y anual de fin de mes y la elaboración de informes.
  • Ayudar en la preparación y recopilación de documentos para la auditoría financiera anual.
  • Realizar tareas administrativas ad hoc según sea necesario.
 Ofrecemos: - Contrato Fijo Discontinuo de 6 meses. 
Jornada completa ,Horario Flexible: 08:00 a 17:00  posibilidad puntual de teletrabajo

Requisitos Imprescindibles:
  • FP Administración y Finanzas
  • Inglés intermedio
  • Desplazamiento a las instalaciones de la empresa.
Requisitos Deseables:
  • Carrera en ADE
Si estás interesado/a no dudes en INSCRIBIRTE  !!
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financiero
Cash Accounting Assistant (H/M/X)
¿Tienes experiencia como Cash Accounting Assistant/ Asistente de contabilidad de efectivo (H/M/X)? Esta es tu próxima oportunidad profesional ¡Sigue leyendo!

Desde Manpower Business Professional seleccionamos para grupo líder en seguros especializados, con oficinas en Europa, Irlanda, Reino Unido y Estados Unidos, a un/a Cash Accounting Assistant (H/M/X).

En tu día a día, podrás gestionar:
  • Actualización diaria de Archivos de Tesorería y Gestión de Caja
  • Asignación de cobros y pagos en efectivo en el sistema
  • Preparación de pagos diarios en la plataforma bancaria.
  • Compensación del sistema: proceso de remesa cero en el sistema de asignación de efectivo.
  • Recopilar la información para el informe BDE (mensual)
  • Asistir con los pagos de comisiones de corredores, coseguros y reclamos.
  • Organizar el Buzón General de Control de Crédito
  • Conciliaciones de compensación bancaria y de caja
  • Mantener actualizado el archivo de contabilidad general (gastos, facturas, pagos, almacenamiento)
  • Ayudar con el cierre mensual
  • Asistir al equipo en la preparación de Auditorías Internas y Externas.
  • Colaborar en cualquier otra tarea requerida por el departamento de contabilidad.
¿Qué se requiere para la posición?
  • Educación: Estudios en Contabilidad / Administración de Empresas
  • Dominio del paquete Excel y MS Office.
  • Dominio de español e inglés (nivel alto) es imprescindible y cualquier otro idioma es un plus.
Si eres una persona con habilidades analíticas, orientado al detalle y preciso, capaz de trabajar bajo presión, organizado y con capacidad de trabajo en equipo....¡Eres el talento que estamos buscando!

Se ofrece:
  • Contrato de sustitución (temporal)
  • Horario: 40h semanales de lunes a viernes
  • Salario: 30.580€brutos/anuales
  • Trabajo 100%presencial en oficinas ubicadas en Barcelona (Zona Diagonal Mar)
  • Disponibilidad de incorporación inmediata

Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.
 
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contable
IT Business Applications Analyst - Inglés Alto (Cliente Final) (H/M/X)

Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.

Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:

· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.

· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.

· Gestión de proyectos.

· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).

· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.

Educación:

Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.

Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).

Inglés Alto y Español Alto o nativo.

Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).

Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.

28 días de vacaciones.

15 pagas.

Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.

· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.

· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.

· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.

· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.

· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

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Salario sin especificar
informatico
Manager SAP con Inglés (H/M/X)

Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Manager SAP:

  • Experiencia de 6-7 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Inglés Alto.
  • Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
  • Experiencia deseable en entorno telco.
  • Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
  • Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

 

 

Se Ofrece:

  • Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
  • Contrato indefinido directo con la empresa.
  • Acceso a formaciones constantes programadas.
  • Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
  • Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

 

Funciones  Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

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Salario sin especificar
ingeniero
Senior Manager SAP con Inglés (H/M/X)

Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Senior Manager SAP:

  • Experiencia de 9-10 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Inglés Alto.
  • Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
  • Experiencia deseable en entorno telco.
  • Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
  • Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

 

 

Se Ofrece:

  • Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
  • Contrato indefinido directo con la empresa.
  • Acceso a formaciones constantes programadas.
  • Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
  • Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

 

Funciones  Sénior Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

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ingeniero
SAP Consultant SD (M/H/X)
Report: Head of IT Applications
Europe
Incumbent Place of Work
Bilbao, Spain
Objetivo del puesto
• Responsabilidad por el desarrollo continuo, el soporte y la optimización de SAP SD/LE
• Garantizar la calidad sostenible de los procesos en un entorno de sistemas de 3 niveles
• Brindar soporte integral en SAP SD//LE a las empresas, comenzando con el análisis de procesos, el rediseño, la personalización, la implementación, la resolución de problemas y la asistencia diaria para problemas relacionados con SAP.
• Realización de proyectos nacionales e internacionales
• SPOC (punto de contacto único) para todos los procesos, interfaces y necesidades de soporte relacionados con SD y LE
Responsabilidades clave
• Análisis independiente de flujos de procesos complejos con un enfoque en las áreas de Ventas y Distribución (SD) y Ejecución Logística (LE)
• Responsable del soporte integral de nuestros clientes internos internacionales, comenzando con el análisis de los procesos existentes y la concepción de los componentes SAP SD y LE hasta la realización operativa, la personalización y la implementación con el posterior soporte a largo plazo en un entorno internacional.
• Desarrollo de soluciones de plantillas de TI innovadoras en un sistema SAP en un entorno internacional con un enfoque en SD y LE, gestión y monitoreo de su implementación de conformidad con el proceso hasta una implementación exitosa
• Creación de documentación especializada y fácil de usar de los procesos SAP.
• Profundo conocimiento en el proceso de exportación
• Comprensión de los procesos ATP para la industria química
• Comprensión profunda de los módulos SAP adyacentes y su impacto en SAP SD/LE
• Colaboración estrecha con los departamentos de ventas y cadena de suministro, así como con consultores externos para desarrollar conceptos en conjunto y para desarrollar y optimizar aún más los procesos de ventas y distribución de SAP.
• Soporte para tecnologías complementarias específicas para el control de sanciones, automatización, intercambio electrónico de datos (EDI) y otros.
• Conocimiento de las mejores prácticas y su adopción en las industrias manufactureras.

Dimensiones clave
• Independencia en el desarrollo de soluciones a los problemas
Experiencia en las últimas innovaciones.
• Consciente de un enfoque personal hacia los clientes.
• Experiencia básica en gestión de proyectos
Educación requerida
Título universitario en Administración de empresas o equivalente
• Más de 10 años de experiencia en consultoría similar con creciente responsabilidad
• Experiencia en entorno de fabricación, cualquier industria deseable
• Mentalidad internacional
• Interacción amistosa y respetuosa con clientes y colegas
• Amplia experiencia en SD/LE,
• Conocimiento sobre el proceso de exportación y el control de sanciones y EDI
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informatico
Adminsitrador AIX Junior 100% Remoto (H/M/X)

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos un Administrador Aix Junior.

Funciones:
Creacion, configuracion y administracion Lpars 
Administracion con VIOServers, HMCs, storage, configuracion de red. 
Experiencia en pruebas de carga de los sistemas.

100% REMOTO
Salario: 28.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas.

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

  • Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
  • Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
  • Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
  • “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
  • Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
  • No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

 

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Salario sin especificar
informatico
SysOps/DevOps Junior (Barcelona) ( H/M/X)

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 5 prácticas: Soluciones Digitales, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications, Cibersecurity y Digital Workspace.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 2.000 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

Acompañamiento a través de un Talent Mentor para potenciar tus capacidades.

Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).

Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

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Nos encontramos en búsqueda de: (1)  SysOps/DevOps

Sysops junior para el equipo de Fenix:

Perfil con conocimiento en administración en servidores Linux y Windows. Conocimiento en herramientas de Automatización de despliegue de aplicaciones, conocimientos en creación de paquetes para automatización aplicaciones o procesos. 
Funciones:
Da soporte y servicio de toda la infraestructura
Administración de la propia herramienta: Ansible Automation Platform

Conocimientos:
Linux
Ansible
Python
Jenkins
GIT

Modalidad: Híbrida: 2 días en oficina Barcelona
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Otros contratos
Salario sin especificar
programador
Informático con discapacidad
  • Poseer certificado de discapacidad.|Empresa del sector salud en Madrid, CP28040.

Nuestro cliente es una empresa pequeña del sector salud con 30 empleados. Con sede en Madrid, se centra en proporcionar soluciones a toda una comunidad médica específica.

#lgd, #impactopostivo



  • Gestionar y mantener la infraestructura de TI de la empresa.
  • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte de TI. Gestión de telecomunicaciones e impresoras.
  • Colaborar con el equipo para mejorar los procesos informáticos. Identificar áreas de mejora, potenciales ahorros y eficiencias.
  • Conocimiento de OFFICE 365, para realizar el traspaso de varios procesos (correo, servidor en la nube, SHAREPOINT, funcionalidades y apps de aumento de productividad).
  • Garantizar la seguridad y la eficacia de los sistemas informáticos.
  • Facilitar la correcta conexión entre apps internas de la empresa.
  • Monitorizar la red y los sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo.
  • Realizar copias de seguridad y recuperación de datos.
  • Proporcionar formación técnica al personal cuando sea necesario.



Muy valorable pero no obligatorio:

  • Conocimientos de programación fundamentalmente lenguajes con tecnología de código abierto de desarrollo, por ejemplo PHP.
  • Conocimientos de programación en Delphi y Java para desarrollos del ERP contable.
  • Tareas de coordinación y administración de los proyectos que tengan desarrollo web.



#lgd, #impactopostivo


  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Un salario competitivo, con un rango estimado de 30.000-33.000 € anuales.
  • Teletrabajo 2 días/semana, proporcionando flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
  • Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.
  • Un papel crucial en un equipo de tecnología en Madrid, en la industria de servicios empresariales.
  • Una posición permanente con oportunidades de desarrollo profesional.



#lgd, #impactopostivo

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 33.000€ bruto/año
informatico
Técnico/a de Administración de Sector Público - Licitaciones.
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Misión del puesto: Realizar, en coordinación con el resto de áreas corporativas implicadas en las diferentes fases, las gestiones y procedimientos de contratación o renovación, mantenimiento y seguimiento de las licitaciones públicas, preparando el conjunto de la documentación requerida en atención a la normativa y legislación vigente, así mismo, la gestión de todo el proceso de los contratos públicos firmados en la compañía. Funciones: * Apoyo al estudio y análisis de los pliegos de condiciones de las oportunidades de proyectos públicos con el objetivo de identificar el cumplimiento de requisitos de solvencia y habilitación profesional requeridos para su presentación. * Preparación y redacción de la documentación administrativa y económica solicitada en cada pliego de licitación de las las colaboraciones público-privadas. * Presentación y carga de la documentación de licitaciones a través de las plataformas de contratación de las administraciones públicas correspondientes; gestión de la firma electrónica garantizando la disponibilidad y viabilidad de presentación y actuación ante la Administración Pública. * Preparación y envío a la administración pública solicitante de documentación de soporte en el caso de propuesta de adjudicación por su parte. * Acceso y uso de las plataformas de contratación de las administraciones públicas para la presentación de ofertas a nivel estatal, autonómico y local. * Acceso a las Sedes Electrónicas de las Administraciones Públicas para la descarga de notificaciones. Ofrecemos: * Jornada completa. * Contrato temporal * Incorporación inmediata. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.
Jornada indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
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DUE Centro Residencial DomusVi San Adrian
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: * Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. * Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. * Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. * Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. * Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. * Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. * Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . * Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
enfermero
Enfermero/a - DUE Centro Residencial DomusVi Bonanova
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: * Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. * Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. * Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. * Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. * Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. * Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. * Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . * Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: * Jornada completa * Turno fijo, a convenir * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
enfermero
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente estamos trabajando con una importante compañía del sector de metal ubicada en el polígono de Plaza, que busca una persona para el puesto de Administrativo/a. Funciones: * Llevar al día documentación de la empresa: albaranes de entrada/salida de mercancía, etc. * Facturación de la empresa * Confección de remesas oportunas * Envíos de pedidos y seguimientos de entrega * Atención telefónica a clientes/proveedores/transporte * Actividades de adminsitración y gestión de la empresa Requisitos: * Grado superior de administracion y dirección de empresas o finanzas * Experiencia en contabilidad, facturación, gestión de bancos, remesas, etc. * Disponibilidad para trabajar a turno partido * Vehículo para desplazarse al centro de trabajo Ofrecemos: Contrato vía ett con poibilidad de posterior incorporación a plantilla. Horario L-V 08:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de selección. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en Asturias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Bilbao)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Zaragoza)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Zaragoza. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Castellón)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Almería)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
marketing,rrhh
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Huesca)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Santander)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial

¿Te gustaría trabajar para la empresa semi-pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si tienes formación en Derecho; Administración y Gestión de empresas y experiencia en trabajos de gestión y administración de documentación y contrataciones del sector publico, APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!!

Tu misión será:

Revisión y preparación de expedientes para los Comités de Compras.

Colaboración y coordinación con Oficina de Control de Industria Auxiliar para la resolución de las incidencias que surjan a lo largo de la vida de los contratos/pedidos. Colaboración y coordinación con la Oficina Control Accesos en la tramitación del acceso de las empresas que tienen que entrar a trabajar en nuestra factoría, con especial relevancia respecto a los/las asistencias técnicos/as.

Seguimiento y cierre de las acciones de los Comités de Compras

Realización y seguimiento de indicadores corporativos.

Realización y seguimiento de indicadores del Departamento de Compras.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada intensiva - indiferente
Otros contratos
2.400€ - 2.400€ bruto/mes
asistente
¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de personal en tiendas / almacenes / plantas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta! Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Sabadell Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité. Funciones principales-Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.-Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.-Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.-Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.-Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.-Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.-Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizada En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 32.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll