Ofertas de empleo de agricola

• Control recogida con picking
• Control con PDA
• Control de cuadrilla

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico/a mecánico Motores para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diesel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

Nuestro cliente es una empresa comprometida y alineada con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y garantiza que los procesos de selección están libres de cualquier discriminación por razón de sexo.

La persona seleccionada se encargará de realizar seguimiento de intervenciones en motor ya sea en garantía o fuera de garantía al usuario/a final y fabricantes de primeros equipos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Analizar averías y dar soporte técnico de taller a Service Centers y distribuidores/as.
• Desplazarse a casa de cliente para llevar a cabo reparaciones técnicas de motores instalados de la marca.
• Elaborar los KPIs de seguimiento del departamento de garantías: Tasa aceptación y tiempos de garantías internosy de tramitación de la Casa Matriz.
• Dar cumplimiento a los requisitos establecidos en los procedimientos operativos derivados del Sistema Integral de Gestión de aplicación al puesto y departamento.
• Tendrá que cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a su área de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Proyecto estable.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Retribución competitiva en función de los conocimientos y experiencia aportados.

• Formación en ingeniería agrícola o similar|Inglés muy alto

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector los bioestimulantes/fertilizantes que , se dedica a la innovación y al desarrollo de productos naturales de alta calidad para la protección y la nutrición de cultivos.

• Gestión de las relaciones con los clientes en los mercados de exportación.
• Identificación y captura de nuevas oportunidades de negocio.
• Asesoramiento técnico a los clientes en los mercados asignados (LATAM)
• Coordinación de las actividades de ventas y marketing en el ámbito de la exportación.
• Elaboración de informes de ventas y previsión de ingresos.
• Participar en ferias comerciales y eventos del sector agroquímico
• Mejorar continuamente el conocimiento del mercado y de los productos de la empresa.
• Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la dirección.

• Salario competitivo que se valorará en función del candidato.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

• Holding empresarial especializado en inversiones inmobiliarias|Proyecto estable en expansión

Holding empresarial de referencia en el sector de las inversiones inmobiliarias y agrícolas.

Sus labores (por orden de importancia) serán:

• Reporting mensuales
• Revisión de balances y control de los estados financieros
• Supervisión de la contabilidad interna de la compañía
• Procedimientos y auditorías internas
• Elaboración de presupuestos
• Desplazamientos operativos y de negocio, acompañamiento a dirección y toma de decisiones conjunta
• Cierres mensuales y anuales
• Presentación de cuentas anuales
• Coordinación con la gestoría
• Seguimiento y análisis de desviaciones

Oportunidad de carrera en una compañía en plena expansión en Madrid.

• Posición en la Provincia de Huesca|Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una importante empresa del sector agrícola que busca este perfil en la Provincia de Huesca.

Reportando al responsable de finca, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar y supervisar las operaciones de la flota agrícola.
• Garantizar el mantenimiento regular y oportuno de los vehículos y equipos.
• Desarrollar y aplicar políticas de seguridad para la flota.
• Administrar el presupuesto de la flota y buscar oportunidades para mejorar la eficiencia.
• Capacitar al personal en los procedimientos de operación segura de la flota.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de operaciones para optimizar el uso de la flota.
• Preparar informes regulares sobre el rendimiento y la eficiencia de la flota.
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia de la flota.

• Un salario estimado competitivo.
• Una cultura de empresa que valora y fomenta la iniciativa y la innovación.

• Compañía del sector agrícola especializada en agricultura regenerativa|Responsable de Explotación

Compañía especializada en agricultura regenerativa con finca de 2500 ha en Huéscar con cultivos de secano con olivos, viñedo, almendros, pistachos, cereal y plantas aromáticas, todos ellos, con certificación ecológica.

Planificación y Gestión de Cultivos:

• Planificar los cultivos considerando la infraestructura, tipo de parcela, características del terreno y objetivos de producción. Seleccionar variedades de semillas, parcelas adecuadas y plazos de siembra basados en factores como nivelación, erosión y ventajas de cada variedad.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de plagas y enfermedades, monitoreando continuamente la salud de los cultivos y aplicando tratamientos necesarios para garantizar su crecimiento.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos, optimizando el rendimiento y la calidad de las cosechas.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de cultivo y generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, problemas fitosanitarios y acciones correctivas implementadas.

Infraestructura y Recursos:

• Planificar y gestionar la infraestructura de la explotación, asegurando que su diseño y mantenimiento se enfoquen en durabilidad y eficiencia, controlando las inversiones necesarias.
• Supervisar el estado de la maquinaria, coordinando el mantenimiento preventivo y las reparaciones para asegurar su disponibilidad y funcionalidad.
• Asegurar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, tanto interiores como exteriores, manteniendo un entorno seguro y organizado para el equipo de campo.
• Seleccionar y gestionar la relación con proveedores y asesores externos, asegurando la provisión eficiente de insumos y servicios para el funcionamiento de la explotación.

Gestión del Personal de Campo:

• Planificar los procesos de trabajo en el área de campo, organizando tareas, asignación de maquinaria y herramientas, y estableciendo normas para optimizar el rendimiento y la seguridad.
• Proveer y supervisar el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y garantizar su correcto uso por el equipo de campo.
• Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo, asegurando la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante capacitación continua y evaluación del desempeño, apoyando el crecimiento de sus competencias.

Gestión Financiera:

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área, controlando inversiones, gastos operativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Gestionar la solicitud de subvenciones y ayudas agrícolas (PAC), cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Supervisar y optimizar los recursos financieros de la explotación, controlando los contratos y gastos, así como evaluando la rentabilidad de las decisiones operativas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Formación continua por parte de un equipo de asesores.
• Piso de empresa o ayuda para encontrar alojamiento.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Recursos tecnologicos punteros en el ámbito de la agronomía y la gestión.

• Empresa ubicada en la zona de Orihuela (Alicante). |Oportunidades de crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa del sector agrícola en crecimiento con un equipo de más de 400 empleados.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Manejo de: SILTRA, SISTEMA RED, CERTIFICAD@, CONTRAT@, y ERP.
• Presentación de TC1 y TC2 (seguros sociales y jornadas reales y de cotización).
• Gestión de trámites de altas y bajas laborales.
• Conocimiento de convenios colectivos.
• Gestión de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales (PRL).
• Tramitación con CONTRATA ACREDITA y CASIA.
• Conversión de contratos laborales.
• Resolución de embargos.
• Organización de tareas y roles.
• Selección y reclutamiento de personal.
• Tramitación de comunicación e investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP) a través del sistema DELTA.
• Cálculo de finiquito y de nóminas.
• Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de RRHH.

• Salario acorde a experiencia salarial.
• Contrato indefinido.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Horario L-V de 9-18h.

• Holding empresarial especializado en inversiones inmobiliarias|Proyecto estable en expansión

Holding empresarial de referencia en el sector de las inversiones inmobiliarias y agrícolas

Sus labores (por orden de importancia) serán:

• Reporting mensuales
• Revisión de balances y control de los estados financieros
• Supervisión de la contabilidad interna de la compañía
• Procedimientos y auditorías internas
• Elaboración de presupuestos
• Desplazamientos operativos y de negocio, acompañamiento a dirección y toma de decisiones conjunta
• Cierres mensuales y anuales
• Presentación de cuentas anuales
• Coordinación con la gestoría
• Seguimiento y análisis de desviaciones

Oportunidad de carrera en una compañía en plena expansión en Madrid.

Empresa del Tercer Sector de Barcelona busca persona per a la coordinació dels serveis de jardineria oferts per l'empresa:

• Planificació i programació: Desenvolupar plans de treball i cronogrames per a l'execució eficient de projectes de jardineria, tenint en compte els recursos disponibles i els terminis establerts. Planificació de permisos urbans.
• Gestió d'equips: Supervisar i coordinar equips de treball, assignar tasques, fer els calendaris de vacances i horaris, proporcionar orientació tècnica i assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat.
• Disseny i planificació paisatgística: Participar en l'elaboració de dissenys paisatgístics i plans de plantació, considerant factors com el clima, el terra i les necessitats estètiques i funcionals de l'espai.
• Selecció de plantes i materials: Col·laborar en la selecció de plantes, arbres, flors i materials de jardineria adequats per a cada projecte, tenint en compte les condicions ambientals i els requisits del client.
• Manteniment i cura de jardins: Supervisar les activitats de reg, poda, fertilització, control de plagues i malalties i altres tasques de manteniment necessàries per garantir la salut i l'aspecte estètic dels jardins.
• Control de qualitat: Realitzar inspeccions periòdiques per assegurar la qualitat del treball realitzat, identificar àrees de millora i prendre mesures correctives segons calgui.
• Compliment normatiu: Assegurar-se que es compleixin els requisits legals i reguladors en relació amb la jardineria, incloent-hi normes de seguretat i protecció del medi ambient.
• Gestió de relacions amb el client: Mantenir una comunicació fluida amb els clients, atenent les necessitats, responent a les consultes i assegurant la satisfacció amb els serveis prestats.
• Pressupostos: Elaboració de pressupostos i informes tècnics

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: laboral Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 7-15h
• Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats
• Retribució brut anual: 26.404€ a 27.000€

• Posición estable|Posición en provincia de Zaragoza

Nuestro cliente es una gran organización dentro del mundo agrícola con amplía presencia a nivel nacional e internacional.

Reportando al responsable comercial, la persona seleccionada deberá:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente en Aragón.
• Presentación y promoción de los productos de la empresa a los clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector.
• Realización de informes de ventas y proyecciones de mercado.
• Trabajo en estrecha colaboración con el resto del equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre los productos.
• Participar en ferias y eventos del sector.

Se ofrece:

• Un salario competitivo.
• Coche de empresa y bonus variable basado en el rendimiento.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas del sector.