Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.
¿Quién somos?
Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.
¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!
El reto que te proponemos:
Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de ALCALÁ DE HENARES.
¿Cuál es la misión B2B?
La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.
Tu día a día:
En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:
¿Qué ofrecemos?
Desde Marlex en colaboración con grupo empresarial distribuidores de motores, venta de recambio y cobertura integral del producto, busca un/a Mecánico/a Motores – Técnico/a de Campo para dar cobertura a sus clientes distribuidos por el territorio nacional, con sede central y taller ubicado en Alcalá de Henares (Madrid).
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Formando parte del equipo de postventa y en dependencia del Director de Servicio, te encargarás:
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa sólida especialista en puertas seccionales industriales, cortafuego, plataformas y cerramientos industriales. Precisa incorporar un/a Electromecánico/a para dar servicio a clientes distribuidos por la zona del Corredor del Henares. Con sede organizativa ubicada en Daganzo (Madrid).
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Al perfil seleccionado se le ofrece:
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Técnico PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Fotovoltaica ubicada en Villalba del Rey, Cuenca.
Buscamos Técnicos Locales y/o Desplazados (costes de desplazamiento a cargo de la empresa) que puedan ubicarse en las inmediaciones del Proyecto (Villalba Del Rey, Cuenca).
Funciones principales:
· Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
· Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
· Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
· Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
· Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.
Desde Marlex estamos colaborando con una compañía internacional de automoción, que se dedica a la venta y distribución de recambios para vehiculos industriales y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de soporte-sistemas con inglés alto.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Soporte IT a los usuarios finales tanto en la central como en las delegaciones.
- Evaluación de prioridad y asignación de recursos para las modificaciones solicitadas por los diferentes departamentos.
- Control y gestión de incidencias y modificaciones gestionadas por las empresas proveedores de servicios IT (Sistemas y Redes , NAVISIÓN, Webshop etc..).
- Gestión Políticas de seguridad.
- Actualizaciones masivas de las bases de datos mediante sentencias SQL
- Mantenimiento y desarrollo del sistema de informes de la compañía (Power QRY).
- Alineamiento de las políticas locales con las del grupo en todo lo referente a sistemas de la información (HW , SW y BB.DD)
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Salario: 25 - 30K
- Contrato indefinido
- Horario: 9:00 a 18:00 (1h de descanso)
- 22 días de vacaciones al año
- Modelo presencial
Desde Marlex Great People estamos ampliando equipo. Si te apasionan los RRHH, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡Queremos conocerte!
Estamos en búsqueda de un/a COMERCIAL B2B para la zona del Corredor del Henares.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de la figura de Key Account Manager y Dirección Regional, la persona seleccionada se encargará de:
• Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.
• Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.
• Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes.
• Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos.
• Hacer crecer las líneas de negocio de la compañía.
• Colaborar en la resolución de incidencias y proponer aspectos a mejorar para la fidelización de clientes.
• Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Liderar la expansión geográfica de la compañía.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.
• Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.
• Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
• Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
• Horario flexible de lunes a viernes con entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 17:00h / 18:00h. El día de la tarde libre, entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 14:00h / 15:00h.
• Beneficios: una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.
• 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Contrato: 6 + 6 + indefinido.
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