Ofertas de empleo de arquitecto

• Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero..|Experiencia en departamentos de producción en constructoras importantes.

El cliente es una empresa constructora ubicadas sus oficinas centrales en Madrid.

El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe/a de producción deberá realizar las siguientes funciones:

• Estudio de proyectos.
• Controlar los costes.
• Control de promociones a nivel nacional.
• Perfil con capacidad de desempeñar tareas orientadas a compras y contacto con subcontratas.
• Tareas puntuales de Jefe de obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Somos GENARS, un despacho de arquitectura que forma parte del grupo FIATC.

Actualmente nos dedicamos a edificar grandes proyectos, en su gran mayoría dedicados al confort de las personas de tercera edad.

Nos especializamos en buscar el diseño y la innovación en residencias de la tercera edad. Convirtiendo espacios sanitarios en grandes hogares. ¡Todo un reto!

Si formas parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales especializados en el sector, además de formar parte de proyectos en diferentes puntos. Con lo cual podrás obtener una mirada transversal y de principio a fin del desarrollo de una obra nueva.

¿Qué buscamos en ti?

• Creatividad.
• Gran capacidad de resolución.
• Proactividad.
• Conocimientos en AutoCAD y Revit.
• Que estes cursando el último curso del grado de arquitectura o el máster habilitante o que tengas experiencia previa en un despacho.
• Que tengas disponibilidad inmedaita.

¿Qué ofrecemos?

• Horario de mañanas de lunes a viernes.
• Convenio de prácticas con precio bruto la hora de 8 euros.
• Posibilidad de contrato laboral en acabar las prácticas.

• Empresa constructora con más de 50 años en el mercado ubicada en Tarragona.| Especializados en construcción de obra industrial, edificación y obra civil.

Nuestro cliente es una empresa líder en Cataluña con más de 50 años en el mercado. Con una presencia fuerte en el mercado, se centra en proyectos de construcción de alta calidad y se destaca por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

• Coordinar y supervisar proyectos de construcción desde la concepción hasta la finalización.
• Colaborar con los arquitectos y otros profesionales en la planificación de los proyectos.
• Asegurar la calidad de los proyectos y su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Resolver cualquier problema o retraso que surja durante la construcción.
• Reportar regularmente el progreso del proyecto a los stakeholders.
• Cumplir con todos los estándares de seguridad y normativas locales de construcción.
• Coordinar con proveedores y contratistas para garantizar la entrega de materiales y equipos.

• Un salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.
• Trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación en el sector inmobiliario.

• Experiencia en obra industrial preferiblemente|Nivel de portugués alto

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la construcción 2.000 empleados. Se centra en proyectos de construcción a gran escala y tiene una sólida presencia en el mercado nacional e internacional.

• Dirigir y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización.
• Coordinar y supervisar la actividad laboral en el sitio de construcción.
• Trabajar en estrecha colaboración con arquitectos e ingenieros para desarrollar planes de construcción.
• Garantizar que se cumplan las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
• Comunicarse eficazmente con los clientes para entender sus necesidades y expectativas.
• Resolver problemas y desafíos que puedan surgir durante la construcción.
• Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar la entrega oportuna de materiales y equipos.
• Preparar informes de progreso del proyecto y presentarlos a la gerencia.

• Salario competitivo de 50000 - 55000 EUR al año.
• Beneficios adicionales como coche y dietas.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajo estable con contrato permanente.

• Importante constructora con alcance nacional|Obras de naves logísticas, edificios de oficinas y Centros de Datos

Importante constructora con alcance nacional especializada en gestión de proyectos de edificación industrial/logística y CPDs.

Oficinas en Tarragona.

• Gestionar y dirigir a los equipos, asignando los recursos de personal a las obras en construcción.
• Controlar la ejecución de las obras asignadas, en plazos, coste, prevención, Calidad y Medio Ambiente, así como la identificación, registro y resolución de las desviaciones ocurridas durante la ejecución de las obras.
• Supervisar la contratación de materiales y subcontratas: negociación con proveedores y subcontratas.
• Realizar el seguimiento mensual de las obras en curso en cuanto a plazo y margen de las mismas, gestionando los riesgos.
• Analizar las desviaciones de margen y plazo de las obras.
• Realizar el control y gestión económico de las obras, optimizando los costes y la producción.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos, internos (procedimiento y estándares de la Compañía) y del cliente en materia de prevención, calidad y medio ambiente.
• Actuar como apoyo al jefe de obra en la interlocución con el cliente, DF y Project.
• Supervisar en todos los proyectos a su cargo la puesta en práctica de los principios de Economía Circular y Lean2Cradle.
• Liderar la gestión de las situaciones conflictivas tanto con el cliente como con el equipo.
• Conocer y cumplir los procedimientos de su área y evaluación de riesgos de su puesto, así como comunicar a su superior las circunstancias que pudieran ser un impedimento para ello.

Proyecto estable.

Vehículo de empresa.

Posibilidad de gestionar proyectos de gran embergadura.

Imagina vivir en una ciudad que tiene todo lo que necesitas: tranquilidad, cultura, naturaleza y oportunidades. La Coruña te ofrece calidad de vida sin sacrificar comodidad. Descubre tu próximo hogar y da el paso hacia una vida más equilibrada.

¡Pues si eres Release Lead, tenemos una oportunidad de empleo para ti, que quizás te ayude a decidirte de inmediato!

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Release Lead que nos aporte un claro enfoque hacia la mejora continua de procesos vinculados con el ciclo de vida de productos tecnológicos (software) y experiencia liderando equipos de más de 30 personas

Si resultas ser la persona seleccionada, tu principal objetivo será la adaptación de la forma de trabajo a los procesos homologados de la compañia, para conseguir optimizar la productividad de los equipos y la entrega de valor de los mismos, garantizando la gestión de las dependencias y riesgos de forma eficiente.

Además deberás establecer los mecanismos necesarios para el escalado y comunicación de tu unidad con el resto de equipos y stakeholders principales, mejorando la solicitud de necesidades y la gestión de incidencias.

¿Cómo lo haras?
Dandole respaldo y apoyo a los lideres de todos los equipos que conforman tu unidad, manteniendo un enfoque de mejora continua, estandarizacion, optimizacion, apoyandote en métricas tecnicas de despliegue, calidad, producto, performance de equipo, etc.

¿Con quién lo haré?

• Para esta vacante requerimos que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana para facilitar el trabajo con el negocio.
• Trabajarás por un lado con los lideres de tu equipo, y con otros lideres de otras unidades.

¿En qué consiste la vacante?
Actúa en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Release Managers (RM) basándose en las siguientes responsabilidades:

Entrega de valor y planificación:

• Definir e implementar una estrategia con otros lead RMs para impulsar los cambios organizativos que favorezcan la entrega de valor.
• Liderar, implementar y adaptar el WoW de los equipos de su unidad.
  Liderar el seguimiento de Iniciativas CLAVE que afecten a uno o varios equipos de su unidad.
• Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor frecuente e incremental y la mejora continua.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos
• Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad en base a iniciativas que reflejen los objetivos de la compañía.
• Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas que faciliten la priorización y gestión del desarrollo de sus productos.
• Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida y de visibilizar su vinculación al presupuesto.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel unidad
• Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico, desarrollando las responsabilidades de este último
• Dirigir talleres de toda la unidad sobre buenas prácticas y marcos organizativos (Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...)
• Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados
• Responsable de filtrar, gestionar y mantener el talento de Engineering
• Management para los equipos de su unidad u otras unidades.
• Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.
• Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro de la Unidad para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
• Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar adecuadamente la carrera profesional de los integrantes de los equipos
• Recopilar información acerca de la satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.
• Revisar el proceso de contratación, siguiendo las directrices a nivel de compañía y reduciendo su impacto en el día a día del equipo.
• Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.
• Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.
• Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad.
• Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.

Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:

• Determinar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)
• Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.
• Identificar la cultura interna del equipo con el fin de buscar los candidatos con mejor encaje.
• Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.
• Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.
• Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.
• Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.
• Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.
• Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.
• Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias

Comunicación:

• Responsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.
• Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes
• Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.
• Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente seleccionamos un/a Tech Lead especializado/a en tecnología Java y frontend con React / JavaScript y producto API, con amplia experiencia un puestos imilar para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

¿Qué haré?

Serás el líder técnico del equipo, definiendo, revisando y asesorando la arquitectura de los productos con el objetivo de garantizar la calidad del software en todos ellos.

Asegurarás que la arquitectura de las soluciones sea eficiente, escalable y en línea con las buenas prácticas del ecosistema.

¿Cómo lo haré?

Trabajando dentro del marco de trabajo SCRUM y siguiendo las buenas prácticas establecidas por el equipo y que siguen los estándares marcados desde arquitectura e ingeniería.

Acompañarás la definición de los productos asegurando su viabilidad técnica.

Participarás en el desarrollo de pruebas técnicas y pequeños evolutivos, siendo parte de los sprint-backlogs del equipo. Mentorizarás al equipo de desarrollo ayudando a crecer y fortalecer la comunidad tecnológica.

Trabajarás en una de las verticales del área de plataforma en la parte backend del producto, en un equipo junto con el PO, el EM de la unidad y el Arquitecto.

Estas serán tus funciones principales:

• Diseñar e implementar sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia.
• Garantizar la disponibilidad y resiliencia de sus servicios que ayudan al desarrollo del negocio de la compañía.
• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code) participando en las pullrequest.
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Mentorizar al equipo de desarrollo que liderará, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer la comunidad tecnológica.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Product Owner en estimar y priorizar las historias de usuario del producto que juntos construyen.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Motivar y animar al equipo constantemente, el cual tendrá que conseguir unos estándares de calidad elevados.
• Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos puntuales a la planta de A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Quieres seguir continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno muy agile y con la posibilidad de trabajar en remoto desde España? ¡No dudes en inscribirte!

¿Te gustaría liderar un equipo de desarrollo en un proyecto que está transformando un software de gestión de almacenes a nivel global? En BETWEEN, estamos buscando un/a Technical Lead Java con experiencia en entornos de alta concurrencia y sistemas distribuidos. Si tienes pasión por Java, arquitecturas modernas y te entusiasma trabajar con tecnologías punteras como Cloud, ¡este reto es para ti!

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

En la actualidad BETWEEN contamos con un equipo de casi 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Si resultas ser la persona seleccionada, serás responsable de liderar un equipo que esta trabajando en el rediseño del software de gestión de almacenes de nuestro cliente. Este proyecto utilizará tecnologías avanzadas como Cloud y enfoques serverless. con el objetivo de desarrollar soluciones escalables y eficientes que tendrán un impacto global.

¿Cómo lo haras?

Trabajarás con un stack tecnológico moderno que incluye últimas versiones de Java, React, Node.js, bases de datos no relacionales, AWS, servicios CQRS, protobuf y gRPC, Kafka, OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc. y enfoques multicloud, además de TDD y DDD. Usaras herramientas como Jira, Confluence y Miró para la gestión diaria. Estarás en contacto constante con los equipos de desarrollo y stakeholders clave, trabajando de la mano con un Engineering Manager, Product Owner y el Arquitecto Lider para garantizar el éxito del proyecto.

Tus responsabilidades claves:

• Diseñar e implementar sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia.
• Asegurar la resiliencia y disponibilidad de los servicios críticos para el negocio.
• Comunicar ideas y nuevas tecnologías para mejorar el stack tecnológico.
• Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad del código (Clean Code) y realizar revisiones (pull requests).
• Mantenerse actualizado en tecnologías relacionadas con ecommerce e identificar tendencias clave.
• Mentorizar y liderar el equipo de desarrollo, promoviendo su crecimiento y fortaleciendo la comunidad tecnológica.
• Trabajar de la mano con el Product Owner para estimar y priorizar las historias de usuario.
• Motivar al equipo para alcanzar estándares de calidad elevados y asegurar el éxito de las soluciones entregadas.
• Cumplir con los plazos y compromisos de entrega de los proyectos.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde las 8:00 hasta las 10:00
• Recomienda a personas con talento y llévate un incentivo de 300€ si se convierten en BETWEENERS

• Importante constructora catalana de 40M € de facturación|Gestión de P&L de 5-10M €

Importante empresa constructora familiar especializada en gestión de ejecución de proyectos de edificación y obra civil tanto privada como pública. Facturación entorno a 40M €.

La delegación de Tarragona factura en el entorno de los 5M € y se quiere potenciar hasta los 8-9M € en el medio plazo.

En dependencia del Director de Producción del grupo, te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Liderarás operativamente la unidad de negocio, incluyendo la contratación de obras y el control de ejecución de la cartera de obras contratada, con el objetivo de alcanzar los volúmenes de facturación y los márgenes incluidos en el plan de negocio.
• Definirás planes de desarrollo comercial para captar proyectos en sectores residencial, hotelero, comercial, industrial, etc, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y el volumen de obra contratado.
• Gestionarás inicialmente un equipo formado por un jefe de obra, dos encargados y un perfil administrativo, además de los recursos que pueda ceder la central. Podrás ampliar el equipo para adaptarlo a la cartera de obras que se vaya consiguiendo.
• Ayudarás al equipo de producción a cumplir los presupuestos, plazos, calidad y seguridad de ejecución de la cartera de obras a tu cargo.
• Analizarás y revisarás la planificación de los jefes de obra a su cargo y seguimiento del avance de las obras mediante cierres mensuales, ofreciéndoles soporte en negociación de certificaciones con los clientes y proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Analizarás a los proveedores a contratar en las obras, revisión de los contratos y negociación de acuerdos incluyendo conjuntos de obras para optimizar precios y condiciones.
• Vigilarás la optimización técnico-económica de las obras, tanto en fase de estudio como en fase de ejecución, proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Representarás a la compañía ante la Administración Pública y ante los Clientes.
• Reportarás periódicamente a la Dirección de Construcción sobre el resultado de la unidad de negocio y sobre la evolución de la contratación de obras.
• Propondrás a la Dirección General y ayudarás a implantar procedimientos que ayuden a mejorar la productividad de la delegación.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Proyecto ambicioso de crecimiento de la delegación.
• Autonomía para la toma de decisiones y para la selección de su equipo.
• Vehículo de empresa.
• Bonus proporcional al beneficio de la delegación.

• Arquitecto Técnico, ITOP, ICCP..|Experiencia en obra nueva residencial + 8 años

El cliente es una empresa constructora de Madrid, perteneciente a un grupo o fondo muy importante.

La persona que se incorpore como Jefe de obra (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Ser el responsable de la buena evolución de la obra.
• Supervisar las labores de ejecución (calidad, plazo, seguridad y gestión ambiental)
• Funciones de gestión económica (certificaciones, cobros y costes)
• Trabajo a pie de obra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ubicación del proyecto: Burgos|Contratación indefinida.

Importante empresa de construcción con proyectos a nivel internacional. Focalizada en proyectos de innovadores para diversos sectores: pharma, automoción, químico, etc.

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y supervisar la instalación de sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería en proyectos de construcción.
• Gestionar y liderar equipos de subcontratistas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del proyecto MEP, controlando costos y recursos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y códigos de construcción locales en todos los sistemas MEP.
• Identificar y resolver problemas técnicos y de programación a medida que surjan durante el proyecto.
• Actuar como punto de comunicación principal entre arquitectos, ingenieros y otros interesados en el proyecto.
• Coordinar pruebas y puesta en marcha de los sistemas MEP, asegurando su funcionamiento adecuado antes de la entrega final.
• Mantener documentación detallada y actualizada del proyecto, incluyendo informes de progreso y órdenes de cambio.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo.

• Oportunidad de desarrollo comercial en empresa referente|Crecimiento comercial y Carrera interna

Líder en la fabricación de suelos de madera de alta calidad Se encuentra en plena expansión a nivel nacional e internacional. Combinan artesanía tradicional con tecnología avanzada que permite crear suelos duraderos y ecológicos. Sus colecciones son personalizables, lo que les permite atender a un variado tipo de clientes, desde proyectos residenciales de lujo hasta grandes desarrollos comerciales e industriales. Gracias a su enfoque en sostenibilidad y calidad, La empresa trabaja con arquitectos, diseñadores de interiores y promotores de proyectos de alta gama.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de exportación eficaces.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes internacionales, canal distribución.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio al cliente excepcional.
• Analizar y reportar las tendencias del mercado.
• Gestionar la logística y la documentación de exportación.
• Cumplir con las regulaciones y normas de exportación internacionales.
• Participar en ferias y eventos de la industria para promover la empresa y sus productos.
• Prospección y fidelización de cuentas en mercados internacionales
• Acostumbrado a comercializar en paises de Europa, Middle East y Asia

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Un papel crucial en una empresa de fabricación industrial en expansión.
• La oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales altamente calificados.

• Arquitecto Técnico|Experiencia en departamentos de producción en proyectos de obra nueva.

El cliente es una empresa constructora de obra residencial en altura con importante relevancia a nivel nacional.

El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe/a de producción deberá realizar las siguientes funciones:

• Estudio de proyectos.
• Controlar los costes.
• Control de promociones a nivel nacional.
• Perfil con capacidad de desempeñar tareas orientadas a compras y contacto con subcontratas.
• Tareas puntuales de Jefe de obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Arquitecto con experiencia en residencial y sector terciario.|Experiencia en asistencia técnica, propiedad, fase de evaluación, fase de entreg

El cliente es un Family Office con un portfolio enfocado al residencial de lujo y hoteles lujo.

• Compras, generar base de datos.
• Asistencia Técnica desde la propiedad.
• Fases de evaluación y de entrega.
• Estudios..

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Te apasiona coordinar y gestionar el área de mantenimiento? ¿Y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar en un entorno al aire libre?

Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!

¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Estamos en busca de un/a manager de mantenimiento para el Camping & Resort Sangulí.

¡Esta será tu misión!

Te encargarás de garantizar un buen estado de conservación de las instalaciones y los equipamientos. Para ello, deberás tener una alta capacidad de respuesta ante posibles incidencias y así mejorar la experiencia de los clientes y maximizar la disponibilidad y la fiabilidad de los activos.

¿Tus funciones? Son las siguientes:

• Elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las áreas del Grup Blasi.
• Asegurar el uso extendido de GMAO.
• Administrar el presupuesto asignado a el área de mantenimiento.
• Desarrollar y mantener planes de contingencia.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos de mantenimiento.
• Garantizar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las regulaciones de seguridad y salud.
• Coordinar, gestionar y planificar el trabajo del equipo.
• Supervisar las tareas que se desarrollen dentro del área.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un equipo que valora la calidad y el servicio al cliente.
• Estabilidad y un entorno seguro donde poder crecer.
• Paquete de beneficios sociales: Seguro médico, iDoctor, Payflow, payflex, descuentos de persona trabajadora ¡y muchos más!

¿Cómo son los horarios?

• De lunes a viernes.
• Jornada flexible, pudiendo entrar de 8 a 9:30.

Si todo lo que te hemos explicado te encaja, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona coordinar y gestionar el área de mantenimiento? ¿Y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar en un entorno al aire libre?

Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!

¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Estamos en busca de un/a manager de mantenimiento para el Camping & Resort Sangulí.

¡Esta será tu misión!

Te encargarás de garantizar un buen estado de conservación de las instalaciones y los equipamientos. Para ello, deberás tener una alta capacidad de respuesta ante posibles incidencias y así mejorar la experiencia de los clientes y maximizar la disponibilidad y la fiabilidad de los activos.

¿Tus funciones? Son las siguientes:

• Elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las áreas del Grup Blasi.
• Asegurar el uso extendido de GMAO.
• Administrar el presupuesto asignado a el área de mantenimiento.
• Desarrollar y mantener planes de contingencia.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos de mantenimiento.
• Garantizar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las regulaciones de seguridad y salud.
• Coordinar, gestionar y planificar el trabajo del equipo.
• Supervisar las tareas que se desarrollen dentro del área.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un equipo que valora la calidad y el servicio al cliente.
• Estabilidad y un entorno seguro donde poder crecer.
• Paquete de beneficios sociales: Seguro médico, iDoctor, Payflow, payflex, descuentos de persona trabajadora ¡y muchos más!

¿Cómo son los horarios?

• De lunes a viernes.
• Jornada flexible, pudiendo entrar de 8 a 9:30.

Si todo lo que te hemos explicado te encaja, ¡queremos conocerte!

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, especializados en la realización de auditorias, supervisiones e inspecciones en materia de seguridad, te ofrecemos la posibilidad de formarte y crecer dentro de uno de los sectores más en auge en la actualidad.

Seleccionamos un/a Técnico/a Responsable de Seguridad y Salud para obras de Telefonía Móvil en entorno ferroviario.

Funciones principales:

- Apertura de centros de trabajo.
- Gestión de subcontratas.
- Coordinación de Recursos Preventivos en obra.
- Investigación de accidentes.
- Realización de informes y reuniones periódicas.

Se ofrece:

• Contrato Fijo discontinuo: 22 meses+ posible continuidad
  * Vehículo de empresa
  * Equipo de trabajo y móvil de empresa
  * Dietas
  * Horario de L-V 09-18:00hrs (1 hra para comer)
• posibilidad de Teletrabajo.
• Estudios como ingeniero o arquitecto técnic y máster en PRL.