Ofertas de empleo en Donostia-San Sebastián

• Empresa referente perteneciente al sector industrial|Perfil con experiencia gestionando equipos de producción

• Empresa con presencia y plantas productivas a nivel internacional.
• Organización del sector del metal con una trayectoria consolidada.

La persona seleccionada tendrá como objetivo garantizar el buen funcionamiento del equipo y la consecución de los hitos de producción:

• Organización y supervisión del equipo y coordinación de las tareas.
• Control de los procesos productivos
• Distribución de ordenes de trabajo en planta.
• Coordinar las labores de mantenimiento.
• Supervisión de los estándares de calidad.

Proyecto profesional retador en una empresa referente y en crecimiento.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.

• Empresa referencia en su sector.|Perfil técnico con experiencia en gestión de proyectos.

• Empresa especialista y con prestigio en el sector.
• Perteneciente a importante grupo multinacional.

El objetivo principal del puesto será el de liderar la gestión de proyecto desde la fase inicial de toma de requisitos y diseño de la solución, hasta la puesta en marcha en cliente, para esto, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Colaborar en el diseño técnico de la solución
• Gestionar con cliente de Alcance, Tiempo y Coste del proyecto.
• Coordinar el equipo interno para el desarrollo de la solución.
• Ofrecer soporte técnico al equipo comercial.
• Colaborar en la gestión de la puesta en marcha.

Proyecto estable en empresa consolidada con atractivo paquete salarial. Oportunidad para crecer como profesional.

• Ingeniería líder especializada en diseño y mantenimiento de instalaciones.|Proyecto estable y de desarrollo, en una organización en permanente crecimiento.

• Nuestro cliente es una ingeniería ubicada Pais Vasco y con sede en las diferentes provincias, especializada en diseño, montaje, instalación y puesta en marcha de instalaciones mecánicas, sobre todo de climatización, así como el mantenimiento de las mismas.
• Con presencia tanto en el sector industrial como en el terciario, colabora con algunos de los principales activos económicos del mercado vasco y nacional.
• Cuenta con un negocio plenamente asentado en nuestro territorio, con un proyecto de desarrollo y crecimiento profesional.

En dependencia del Responsable de Oficina Técnica y enfocado en las instalaciones HVAC, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

• Elaboración y desarrollo de presupuestos, estudios y licitaciones.
• Desarrollo de cálculos y dimensionamiento de instalaciones de frío y calor.
• Diseño y desarrollo de soluciones técnicas personalizadas.
• Acompañamiento a la jefatura de obra en la ejecución de las instalaciones.
• Preparar informes técnicos y presentaciones para la dirección.

Te incorporarás en un proyecto de referencia en su sector, en una organización que se encuentra en plena expansión de negocio y crecimiento de su equipo humano. En lo relativo al puesto, se trata de una posición de estructura, donde quieren ofrecer desarrollo profesional.

A nivel salarial, nos situamos en una horquilla entre los 40.000€ y los 50.000€, con margen de desarrollo.

• Se busca un/a Operations Manager.|Te encargarás de la optativa diaria en la gestión de exposiciones.

Empresa cuyo objetivo es proporcionar experiencias educativas y culturales inolvidables a sus visitantes.

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias en la creación y gestión de exposiciones a nivel mundial.
• Coordinar las actividades del equipo para garantizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Implementar estrategias para mejorar la productividad y el rendimiento del equipo.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores.
• Gestionar la logística y la cadena de suministro del departamento.
• Gestionar los presupuestos y el control de costes del departamento.
• Contribuir a la estrategia y al desarrollo general de la organización.

• Un salario competitivo.
• Beneficios variables en función del rendimiento.
• Oportunidad de trabajar en una organización líder en el sector de la cultura y la educación.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Amplias oportunidades para el desarrollo profesional y personal.

• Sólida organización industrial, especializada en fabricación de maquinaria.|Proyecto de desarrollo, como máximo especialista de una gama de producto.

• Cooperativa industrial ubicada en Debagoiena, especializada en fabricación de maquinaria.
• Proyecto con alto componente técnico, como máximo especialista de una gama de producto concreta.
• Posición estable, de desarrollo, en una organización con sólida presencia en el tejido industrial vasco.

En dependencia del Responsable de Postventa, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Brindar soporte técnico, presencial y en remoto, a clientes nacionales e internacionales.
• Resolución de incidencias y averías técnicas, así como consultas de clientes y distribuidores.
• Coordinación con ingeniería para solucionar problemas complejos.
• Proporcionar formación y asesoramiento a los clientes y distribuidores en el uso de sus productos.

Te incorporarás en un proyecto estable y de desarrollo, en una organización con solida proyección de negocio. Entre otras cosas, se ofrece:

• Salario competitivo, entre 37.000 y 40.000€, además de otros beneficios y compensaciones.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua, en una organización con una cultura de trabajo positiva y colaborativa.

• Empresa especializada en la distribución de material eléctrico.|Alto Urola.

Alto Urola.

• Gestión y dirección comercial de la cartera de clientes en coordinación con Director técnico-comercial (DCT).
• Planificación junto a DCT de las acciones comerciales a llevar a cabo.
• Reporte a DCT de las acciones comerciales planificadas y su estado.
• Reporte a DCT de las reuniones mantenidas con los proveedores.
• Visitas comerciales.
• Seguimiento de ofertas.
• Asignación de descuentos a clientes.
• Asignación de las condiciones comerciales.
• Resolución de conflictos comerciales.
• Mejora de la calidad de su cartera de forma continua.
• Prospección de nuevos clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Dirección comercial de subsidiaria española.|Potente grupo alemán con más de 1.000 profesionales y 250M€ de facturacion.

Empresa multinacional, especializada en equipos altamente tecnológicos, dirigidos al control de calidad e I+D de materiales sólidos. Los clientes son centros de investigación, laboratorios e industrias del sector del metal principalmente.

• Diseñará junto a su equipo las estrategias específicas para cada línea de producto/marca o segmento de mercado, plan de marketing, marcando las políticas de precios, descuentos, promociones y servicios ofrecidos por la Compañía.
• Determina anualmente los objetivos comerciales operativos, de marketing y de desarrollo de las líneas de productos bajo su responsabilidad.
• Liderará y proporcionará soporte y asesoramiento al departamento comercial en aquellos clientes/proyectos estratégicos de la compañía.
• Propondrá anualmente los planes y estrategias de fidelización de clientes junto con la Dirección General.
• Se implicará en cuantas iniciativas sean necesarias para contribuir a la fidelización de clientes: visitas, acompañamiento, relaciones públicas, etc.
• Desarrollará los argumentarios de venta y se responsabiliza de su diseño para facilitar a los miembros de la red comercial la adecuada presentación y exposición del valor añadido de la empresa.
• Llevará un control de la satisfacción de los clientes en cuanto a su opinión de calidad, precio, asistencia y servicio.
• Organiza, planifica, supervisa y controla su función mediante estadísticas e informes de evaluación u otros informes de gestión disponibles.
• Identificará y negociará con proveedores de productos susceptibles de ser comercializados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referencia en su sector.|Perfil técnico con experiencia en gestión de proyectos.

• Empresa especialista y con prestigio en el sector.
• Perteneciente a importante grupo multinacional.

El objetivo principal del puesto será el de liderar la gestión de proyecto desde la fase inicial de toma de requisitos y diseño de la solución, hasta la puesta en marcha en cliente, para esto, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Colaborar en el diseño técnico de la solución
• Gestionar con cliente de Alcance, Tiempo y Coste del proyecto.
• Coordinar el equipo interno para el desarrollo de la solución.
• Ofrecer soporte técnico al equipo comercial.
• Colaborar en la gestión de la puesta en marcha.

Proyecto estable en empresa consolidada con atractivo paquete salarial. Oportunidad para crecer como profesional.

• Empresa referencia en el sector Alimentación.|Perfil técnico con experiencia en desarrollo de producto.

• Empresa con más de 50 años de historia.
• Empresa sólida y en pleno crecimiento.

El perfil seleccionado tendrá como objetivo liderar la estrategia de packaging desde la parte creativa del diseño hasta la industrialización y seguimiento de fabricación en planta, para eso se desempeñarán las siguientes funciones:

• Colaborar en el diseño e industrialización de producto.
• Gestión de los proyectos referentes al packaging de producto con las partes implicadas.
• Coordinación con las distintas plantas del grupo en temas referentes a packaging.
• Colaborar en el análisis de mercado para desarrollar nuevas ideas de producto.
• Trabajar activamente las políticas de innovación enfocadas en eco-diseño.

Proyecto estable con oportunidad de crecimiento profesional.

• Asesor Fiscal con experiencia entre 2 y 9 años|Reconocido Despacho de abogados en San Sebastián

• Despacho de abogados multidisciplinar con sede en Donosti, líder en el País Vasco.

• Análisis en materia fiscal generalista
• Liquidación y presentación de impuestos (IS, IVA, IRPF, IRNR, ITP)
• Elaboración de informes tributarios
• Asesoramiento fiscal y legal recurrente

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Despacho líder en el País Vasco
• Se ofrece atractiva carrera profesional
• Condiciones económicas según valía

• Consolidado Grupo empresarial perteneciente al Sector Metal|Oportunidad real de desarrollo profesional

Reconocida empresa industrial de tamaño mediano especializada en la fabricación de equipos con una presencia significativa en la industria de la fabricación.

• Gestionar y supervisar el proceso de montaje de equipos.
• Coordinar a los equipos de montaje en múltiples proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el montaje.
• Participar en la planificación y programación de los proyectos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y manufactura.
• Proporcionar formación técnica al equipo de montaje.
• Gestionar la logística y los recursos necesarios para el montaje.
• Solucionar cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de montaje.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno retador.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo de habilidades y competencias.
• Beneficios de empresa atractivos y competitivos en el mercado.

• Supervisar el área de Producción y la mejora de procesos|Empresa industrial internacional especializada en mecanizado de alta precisión

Consolidada empresa industrial fabricante de producto de alto valor añadido en situación de crecimiento importante perteneciente a multinacional líder en su sector

Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada tendrá como misión supervisar el área de Producción y responsabilizarse del cumplimiento del programa de fabricación establecido en plazo, calidad y costes. Además se responsabilizará de traccionar la actualización y mejora continua de las líneas de producción existentes. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Como responsable del área, coordinar y asegurar que las actividades de Producción se desarrollan según los objetivos de plazo, coste y calidad definidos, con permanente enfoque hacia la mejora de los procesos
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de la industria.
• Liderar iniciativas relacionadas con Lean Manufacturing, así como dirigir actividades de Resolución de Problemas para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficiencia operativa y la calidad en los procesos de la empresa.
• Gestionar el personal a cargo (15 personas), aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas, y definir las necesidades formativas de su equipo.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos.
• Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Oficina de Proyectos Europeos

Tu aportación

Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

Tu labor estará enfocada a:

• Apoyo al investigador en la preparación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe, etc.)
• Gestión y seguimiento de proyectos europeos de I+D
• Gestión económica de proyectos europeos, incluida la elaboración de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras
• Apoyo al responsable de la Oficina de Proyectos Europeos en actividades de apoyo al investigador (formaciones, seguimiento cartera de proyectos europeos, etc.)

Qué te ofrecemos

• En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
• Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
• Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
• Medidas de conciliación personal y profesional
• Formación continua
• Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
• Complemento de retribución variable para todos los empleados

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Industria o Energía como Modelador/a con Revit en las disciplinas de Arquitectura, Estructuras o MEP para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Donosti/San Sebastián.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Elaboración y modificación de modelado de planos en REVIT y AUTOCAD en distintas disciplinas.
• Revisión de colisiones mediante NAVISWORKS
• Modificación de familias paramétricas de arquitectura, estructuras o instalaciones..
• Trabajo colaborativo en BIM360.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 600 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

CIDETEC needs to recruit a business developer for the commercialization of an inhouse developed battery software tool (PROTEO) in the Energy Materials Unit.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules, battery packs and software tools tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. As a Software Business Developer, you will be the first contact point for clients, proactively engaging them to identify their interest and qualify their needs to propose adequate solutions promoting the software sales.

Your contribution

As a Business Developer Representative, you will be responsible for identifying sales opportunities, profiling prospective customers, discovering their needs and driving new business through various outbound campaigns.

Part of a team composed of modelling and experimental researchers, you will follow the latest R&D development of the battery modelling team, exposed new software functionalities to clients and transmit their needs to the R&D teams. You will prospect clients via the company network, fairs and conferences as well as your personal network.

Your work will focus on the following activities:

Strategy:

• To create, define and implement, in conjunction with the Management, the sales strategy and policy of PROTEO (activities, services, markets, customer typology, pricing policy, setting of sales targets, etc.).
• To be responsible for the promotion and image of PROTEO within the market.

Sales and Marketing

• Search for and follow-up of strategic and non-strategic customers
• Negotiating and monitoring the company's current and potential contracts.
• Promoting the image and brand of PROTEO.
• Promoting and developing external networking that favours the strategic positioning of PROTEO.

Organisation and people:

• Participating in the development and implementation of the Management Model to enable the provision of services in accordance with the established standards, promoting all actions aimed at improving the levels of communication, commitment, participation and sharing of knowledge.

Competitive surveillance

• Analysing and understanding the market and the existing or potential competition, defining actions to improve market share and the positioning of PROTEO
• Regularly and systematically maintaining a rigorous knowledge of the market and competition in the commercial environment, using customer satisfaction studies when considered appropriate.

Business development

• Explore and propose market opportunities for PROTEO in order to enable new service activities and revenue streams.

• Manage a portfolio of assigned accounts to identify high potential clients.
• Educate customers on what we have to offer.
• Execute daily outbound phone calls and emails (often cold calling).

• Understand prospects' pain points, gather technical requirements, correlate business needs to available software tool.

What we offer you

• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

Si te gustan las responsabilidades y el trabajo en equipo, este es tu puesto.

Necesitamos cubrir puestos de encargados de turno.

Puesto con responsabilidades y con personal a cargo.

Jornada completa con descansos rotativos.

Sueldo que marca el convenio de hostelería guipuzcoana.

¡Te esperamos!

Si buscas un puesto con responsabilidad, personal a tu cargo en un ambiente dinámico,

este es tu trabajo.

Jornada completa con descansos rotativos y con sueldo que marca el convenio de hostelería guipuzcoana.

Apúntate,¡ te esperamos!

¿Buscas un centro de referencia dónde se valore crecer en el puesto de trabajo y la formación en bloque quirúrgico?

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el pais vasco con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico, interesados en incorporar distintas tipologias de enfermeros en quirófano y UCI

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

• Tomar parte en el FAT de los proyectos, y en colaboración con los departamentos implicados, elaborar el plan de puesta en marcha del proyecto en casa del cliente. Coordinar la puesta en marcha y todas las actividades asociadas hasta su conclusión y validación.
• Realizar la valoración final de los proyectos, con objeto de detectar áreas de mejora y establecer acciones correctivas.
• Atender las incidencias y necesidades planteadas por los clientes, distribuidores, filiales, delegaciones y personal de servicio. Asesorar a la red de servicio sobre la forma de actuar y abordar diferentes situaciones ante el cliente.
• Intervenir directamente en las instalaciones de los clientes, tanto nacionales como extranjeros, en la resolución de los problemas detectados.
• Gestionar las modificaciones, adaptaciones y las necesidades de suministro solicitadas por el cliente.
• Intervenir en la preparación, mejora y actualización de la documentación técnica. Participar en la gestión e impartición de la formación del personal de exterior.

En el departamento de Tecnologías de Hidrógeno queremos incorporar un/una Ingeniero/a que participe en las fases de diseño, construcción y testeo de plantas de hidrógeno, centrándose en el electrolizador.

QUÉ HARÁS:

La persona seleccionada trabajará en las siguientes tareas en función de su experiencia:

1. Diseño, construcción y testeo de bancos de ensayo para componentes de electrólisis (stack, separadores, electrónica de potencia…) y de pequeñas plantas de generación, compresión y almacenamiento de hidrógeno.
2. Desarrollo de modelos de componentes y procesos de la cadena de valor del hidrógeno (generación, compresión, almacenamiento, dispensado, producción de vectores tales como amoniaco o metanol…) para dimensionamiento de estos y optimización de CAPEX y OPEX.
3. Diseño y modelado CFD de stacks de electrólisis.
4. Definición de especificaciones y KPIs (Key Performance Indicators) para los diferentes componentes de plantas de hidrógeno, tanto para solicitud a proveedores como para establecer objetivos de los desarrollos internos de Tecnalia.
5. Establecer lazos de colaboración con otros grupos/departamentos de Tecnalia para el desarrollo de componentes de plantas de hidrógeno en general y electrolizador en particular.
6. Definir y ejecutar campañas experimentales en sistemas de hidrógeno con la finalidad de validar, entre otros, parámetros como el rendimiento, durabilidad, etc.
7. Análisis de resultados experimentales y comparativa con equipos comerciales (benchmarking).
8. Preparación de ofertas de proyectos y servicios en colaboración con el equipo de mercado y los directores de proyecto.
9. Participación en reuniones y exposición de resultados a clientes y socios tecnológicos.
10. Redacción de informes y justificaciones técnicas.

QUÉ TE OFRECEMOS:

• Integrarte en un equipo multidisciplinar e internacional, referente en Europa y con grandes oportunidades de crecimiento personal y profesional.
• Colaborar con los grupos de investigación de alto nivel en Tecnalia para ayudar a transferir a las empresas sus actividades.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

CIDETEC Energy Storage is looking for a process engineer to work in the Energy Materials Unit. We are seeking a person with project and people management skills including technical task planning, analysis of results, writing monitoring reports for clients and R&D team leader.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research center, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the process of cell assembly with the aim of improving the process and obtaining an indepth knowledge of the main parameters affecting the cell assembly.

Your work will focus on the following activities:

• Analysing the assembly process and identifying critical parameters to optimize the processs.
• Determining failure modes of the assembled cells, relating them to the corresponding assembling step and defining corrective actions to mitigate the failures.
• Closely communicating with machine suppliers during new equipment search and new equipment fine-tuning at facilities.
• Elaborating process documentation.

You will also be involved in:

• Planning technical tasks.
• Participating in different projects focused on cell assembly tasks.
• Managing projects documentation, both internal and external, including writing project reports.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related to proyect management.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results.

The researcher will work independently, according to the defined work plan.

Your work will focus on the following activities:

• Development, characterization and optimization of SSB towards project KPIs including failure and post-mortem analysis.

• Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components.
• Project management and management of laboratory staff.
• Data analysis and interpretation. Writing project proposals, technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts.
• Participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies.
• Perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees