Ofertas de empleo de prevencion-riesgos

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en las áreas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), medio ambiente y Recursos Humanos (RRHH).

Funciones:

• Coordinar las formaciones en PRL para el personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), facilitando el intercambio de información con clientes y empleados.
• Realizar el seguimiento y control de la vigilancia de la salud del personal.
• Supervisar el inventario y distribución de los Equipos de Protección Individual (EPIs).
• Administrar la gestión mensual de dosimetría, entregando la información y mediciones necesarias al personal afectado.
• Apoyar en tareas de medio ambiente, incluyendo la actualización de fichas de seguridad, recogida de residuos y colaboración con proveedores.
• Brindar soporte administrativo al departamento de RRHH en la gestión de vacaciones, viajes, notas de gasto y otras tareas documentales.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en algunas de nuestras delegaciones ubicadas en la comunidad de Madrid. Durante el proceso de selección podrás indicar en qué zona de Madrid tienes interés en trabajar en nuestro equipo.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Empresa consolidada|Oportunidad de crecimiento profesional

Importante empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de un Técnico PRL para sus instalaciones ubicadas en Getafe.

• Colaborar en el diseño, despliegue e implantación de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Seguridad en el centro de trabajo/campo, conforme a las prácticas establecidas por la Dirección y a la legislación vigente, con el fin de establecer medidas que permitan la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores y evitar, reducir y/o controlar riesgos potenciales.

• Cumplimiento de la Normativa Vigente en Materia de Seguridad y P.R.L: Asegurar que todos los principios (política, directrices, estrategia) de Seguridad del negocio o unidad cumplen con los estándares de grupo y la legislación de su país en su nivel de responsabilidad. Verificar el establecimiento y actualización de la normativa y procedimientos internos en materia de seguridad y prevención de riesgos en su nivel de responsabilidad.
• Evaluación de riesgos: Colaborar en la realización de la evaluación de riesgos de los diferentes centros de trabajo asignados, detectando desviaciones y asegurando que se dispone de toda la información para proponer medidas de precaución. Colaborar en la identificación de las necesidades de equipos de protección personal y de equipos de emergencia y contingencia del negocio o unidad.
• Definición de los Planes y Programas de Prevención: Participar en la elaboración de los Planes de Revisiones de Seguridad de los diferentes centros de trabajo adscritos a su área de actuación y controlar su aplicación.
• Implantación y Seguimiento de los Planes de Prevención: Elaborar informes de Revisiones de Seguridad analizando el grado de cumplimiento de los estándares de seguridad, las desviaciones detectadas y proponiendo medidas correctoras. Elaborar informes de resultados que permitan analizar la evolución de la siniestralidad laboral, con el fin de contar con datos objetivos que permitan controlar los niveles actuales e incidir en la disminución de la siniestralidad.
• Programas de Auditorías: Participar en las auditorías, incluso inspecciones del negocio o unidad.
• Asesoramiento y Formación en materia de Prevención: Apoyar al negocio en el mantenimiento y uso de los sistemas informáticos de apoyo a la gestión de SyS. Participar en las reuniones del Comité de Dirección de Seguridad del negocio o unidad, Redes de SyS del negocio o unidad, participar en las reuniones periódicas de seguridad del negocio o unidad.Participar en el desarrollo y actualización de los procedimientos de Seguridad del negocio o unidad. Colaborar en la elaboración del programa de formación en materia de seguridad y prevención de riesgos y participar, en su caso, en la impartición de cursos. Colaborar en la aplicación de las medidas preventivas en los trabajos contratados y subcontratados, reduciendo y/o controlando los potenciales riesgos. Realizar sesiones de sensibilización a personal a nuevos ingresos tanto de personal propio como de empresas colaboradoras.

• Banda salarial (35.000-40.000) en función de valía.
• Beneficios sociales (Seguro de vida y 3 tarjetas de socio; a los 6 meses seguro médico privado incluidos cónyuge e hijos y ayuda para compra de gafas graduadas).
• Horario de lunes a viernes de 8:00h-16:00h con flexibilidad entrada/salida cuadrando con el equipo.
• Un día de teletrabajo a la semana pasados los 6 meses de periodo de prueba.
• Vacaciones: 23 días laborables/año.

• Proyecto estable |Crecimiento profesional

Empresa internacional del sector turismo se encuentra en búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos para incorporar a su equipo de HR.

• Identificar y evaluar riesgos laborales en las distintas unidades de negocio.
• Desarrollar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral.
• Gestionar la documentación y registros relacionados con PRL.
• Realizar auditorías internas sobre condiciones de trabajo y seguridad.
• Coordinar la formación y sensibilización del personal en materia de prevención de riesgos.
• Colaborar con el servicio de prevención externo y otras entidades relacionadas.
• Investigar accidentes laborales y desarrollar medidas preventivas.
• Actualizar protocolos de actuación en caso de emergencia.

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• De Lunes a Jueves de 08:00 a 16:00 y los Viernes de 08:00 a 14:00 hrs. Posición presencial
• Salario: Entre 30K- 36K
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
• Plataforma de formaciones interna

• Empresa en crecimiento sector alimentación|Ubicación Vallès

Empresa del sector alimentación, busca un Técnico de PRL, para ayudar en la implementación de la ISO 45001 y colaborar en otros proyectos que acompañan a la compañía en su crecimiento.

Empresa catalana del sector alimentación, busca un/a Técnico de PRL que reportando al Director del área, se encargará de:

• Asegurar el cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el trabajo para todos los centros de la compañía, incluyendo fábricas.
• Realizar las evaluaciones de riesgos de higiene industrial, ergonomía o psicosociología y/o acompaña al técnico del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para realizarlas. Planificar las medidas preventivas que se deriven y realizar el seguimiento y control de los planes de acción que se desprendan.
• Promover y concienciar sobre la seguridad y salud en los puestos de trabajo en las diferentes líneas jerárquicas, así como aportar la formación y sensibilización en materia de PRL.
• Asumir la gestión de contratos y relaciones con todos los organismos involucrados en la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Proponer innovaciones y mejoras en los sistemas de trabajo, protocolos...
• Implantación y seguimiento de la ISO 45001

Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento que promueve el desarrollo profesional.

• Consultoría de ingeniería|Madrid

Nuestro cliente es una consultoría e ingeniería en el sector de la movilidad, grupo de empresas, ubicado en Madrid y con presencia nacional. Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar el área de Recursos Humanos del grupo de manera integral. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del grupo, asegurando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al desarrollo y bienestar de los empleados.

• Colaborar con la dirección en la creación y actualización del organigrama de la empresa, participando activamente en la definición de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos empresariales.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la atracción de talento y selección hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

• Encargarse de los aspectos administrativos de los empleados, como altas, bajas, contratos, nóminas y control de asistencia.

• Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional, facilitando la planificación de carrera y promoviendo el crecimiento interno.

• Desarrollar y aplicar estrategias para mejorar el clima laboral, incluyendo la realización de encuestas de satisfacción y evaluaciones internas.

• Fomentar una comunicación interna efectiva, gestionando conflictos y aplicando normativas para asegurar relaciones laborales sanas y en cumplimiento con las políticas de la empresa.

• Supervisar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.

• Gestión del talento, identificar perfiles clave, diseñar planes de desarrollo personalizados, implementar políticas de beneficios y retención para fortalecer el compromiso de los empleados.

• Desarrollar y promover políticas de bienestar, salud, igualdad y diversidad, asegurando una cultura organizacional inclusiva y en línea con los valores de la empresa (EFR, Plan de Igualdad, etc.).

• Implementar un plan de evaluación de desempeño y un sistema de incentivos alineado con este y las estrategias de la empresa.

• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y éticas, incluyendo el convenio colectivo, código de conducta, compliance y políticas de acoso.

• Definir procedimientos de evaluación de desempeño, implementarlos y dar seguimiento a los resultados para mejorar la productividad y satisfacción de los empleados.

• Integración en un equipo profesional y dinámico.

• Desarrollo y formación continua.

• Teletrabajo 3 días a la semana.

• Flexibilidad de horario.

• Jornada intensiva en verano.

• Empresa del sector retail|Posición estable

Multinacional del sector retail, busca un/a Health & Safety Manager para liderar y coordinar las tareas del Servicio de Prevención Propio con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y la realización de las actividades desempeñadas en la organización de forma segura y saludable.

• Liderar y coordinar las actividades requeridas legalmente por parte del Servicio de Prevención Propio
• Asegurar que la empresa cumpla con todos los requisitos legales en el ámbito de seguridad y salud laboral y representar a la empresa en inspecciones y auditorias de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a la dirección y a los empleados de la empresa promoviendo la mejora continua.
• Coordinar y asegurar que los planes de emergencia están actualizados y que se realizan los simulacros de emergencia y la formación de los equipos de emergencia.
• Coordinar la identificación y evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo de todos los centros.
• Coordinar la planificación y el seguimiento de las actividades preventivas
• Asegurar la coordinación de actividades empresariales de las empresas que accedan a las instalaciones.
• Supervisar y coordinar la elección de Equipos de Protección Individual (EPI's)
• Asegurar que los recursos materiales y económicos del departamento son los adecuados para dar cumplimiento al plan de Seguridad y Salud Laboral.
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral de la compañía.
• Definir los contenidos y coordinar las acciones formativas sobre Prevención de Riesgos Laborales a impartir según cada puesto de trabajo.
• Coordinar las investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales analizando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
• Coordinar la realización de las inspecciones periódicas en los lugares de trabajo para asegurar que se están siguiendo las medidas de prevención.
• Coordinar las tareas realizadas por el servicio de prevención ajeno en el área de vigilancia de la salud.
• Promover y velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa que resulte aplicable, así como demás obligaciones en materia de Compliance, tanto genéricas como propias de su puesto de trabajo, con especial atención a aquellas que se desprendan del Código Ético de la empresa.
• Asegurar una adecuada coordinación con los servicios de prevención ajenos del grupo para garantizar se cumple con la normativa de vigilancia de la salud en el trabajo de forma global

Posición estable.

Opción de 2 días de teletrabajo a la semana.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Puerto de la Cruz (Tenerife) gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato de sustitución temporal
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
    • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
    • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
    • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
    • Universidad corporativa y desarrollo profesional.