Responsable de Selección interino - 8 meses

• Valorable experiencia en la gestión de un RPO desde el cliente|Experiencia reportando datos y gestión de equipo

Nuestro cliente es una compañía en plena expansión de su negocio.

• Gestión del equipo de selección.


• Interlocución con RPO.


• Seguimiento de datos de selección y resultados de KPIS.


• Reportes semanales de datos de alta y baja a la Dirección de RRHH.


• Gestión y seguimiento con todos los proveedores de Selección.


• Gestión de nuevos contratos y convenios con centros de estudios.


• Gestión de incidencias con Negocio.


• Gestión y seguimiento del personal con discapacidad de la compañía (contacto con proveedores, fundaciones, instituciones, procesos de selección).


• Aprobación de vacaciones, incidencias.

Ofrecemos un proyecto de 8 meses en Madrid con una jornada laboral competitiva.

• Experiencia de 3 a 5 años como Responsable de Selección en una compañía con más de 300 empleados.


• Valorable la experiencia en la gestión de un RPO desde la parte de cliente.


• Experiencia en la gestión de equipos.


• Disponibilidad de incorporación inmediata.