Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
TEAM MANAGER
Desde New Tandem, estamos buscando incoporar un Team Manager de Recobro para imporatne empresa de recobro digital, liderando y supervisando un equipo de agentes de recobro.
Funciones
* Supervisión del Equipo: Liderar y gestionar un equipo de agentes de recobro, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
* Gestión de KPIs: Crear y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar el desempeño del equipo, garantizando la eficiencia y la calidad en la recuperación de deudas.
* Análisis y Reportes: Utilizar habilidades analíticas avanzadas y conocimientos de Excel para analizar datos y generar informes que respalden la toma de decisiones estratégicas.
* Entrenamiento y Desarrollo: Proporcionar formación continua y desarrollo profesional a los agentes, identificando áreas de mejora y diseñando programas de capacitación específicos.
* Comunicación y Coordinación: Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y equipos de la empresa para garantizar una coordinación adecuada en las estrategias de recuperación de deudas.
Fijo + Bonus anual por objetivos y Bonus mensual por resultados negociable
Ofrecemos:
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa, incluyendo posiciones de liderazgo.
* Participación en un proyecto innovador en el campo del recobro digital.
* Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
* Posibilidad de influir en la estrategia y éxito del equipo de recobro.
* Formación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades de liderazgo.
Requisitos mínimos
* Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar o superior, con experiencia demostrada en la supervisión de equipos de recobro.
* Educación: Grado universitario, siendo muy valorable la formación en Derecho o el sector financiero.
* Formación Adicional: Se valorarán estudios relacionados con Marketing y otras disciplinas relevantes.
* Experiencia en Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos diversos y gestionar equipos en diferentes áreas además del recobro.
* Implicación con el Proyecto: Compromiso y dedicación hacia el éxito del proyecto y la empresa.