Ofertas de empleo de Michael Page

• Proyecto con desarrollo profesional|Empresa multinacional de gran renombre

El cliente es una empresa constructora importante, ubicada en la zona de Madrid

La persona que se incorpore como Jefe de obra (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Ser el responsable de la buena evolución de la obra.
• Supervisar las instalaciones electromecánicas de los proyectos.
• Supervisar las labores de ejecución (calidad, plazo, seguridad y gestión ambiental)
• Funciones de gestión económica (certificaciones, cobros y costes)
• Trabajo a pie de obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional con presencia internacional.|Oficinas en Barcelona ciudad.

Empresa multinacional del sector tecnológico con presencia internacional y oficinas en Barcelona

El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:

• Administración de personal: contacto director con el proveedor de nómina para la transmisión de variables e información y el chequeo de la nómina, cálculo de variables y comisiones, etc.
• Gestión y actualización de la base de datos
• Selección de personal
• Formación: Coordinación, gestión de las bonificaciones, búsqueda de nuevos proveedores, etc.
• Evaluación del desempeño y establecimiento de OKRs
• Implementación y desarrollo de proyectos estratégicos marcados desde central, ej. implementación del HRIS
• Comunicación interna

• Contrato estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Modelo de teletrabajo híbrido: martes. miércoles y jueves oficina, lunes y viernes teletrabajo
• Salario: 26.000 - 28.000 € BA

• Reconocida empresa de retail de complementos.|HQ en Provincia de Barcelona. Necesario coche.

Reconocida empresa de retail dedicada la venta de complementos de moda.

La persona será responsable de:

• Liderar la consolidación de proyectos socioeducativos y de contribución social, innovadores y que permitan mantener el legado y generen un impacto en la estrategia global del grupo.
• Proponer, crear e impulsar nuevas iniciativas y proyectos en el campo social para hacer crecer aún más el proyecto.
• Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones, organizaciones, colaboradores y otros key stakeholders.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos internos para garantizar la implementación efectiva de los proyectos propuestos.
• Establecer métricas y un sistema de seguimiento para evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

1-2 dias de teletrabajo.

• Empresa multinacional en crecimiento|Ubicación Vallès

Empresa multinacional del sector farma, busca para su planta del Vallès, un/a Production & Supply Planner.

Reportando al Supply Chain Manager, se encargará de:

• Determinar el plan de suministro de materia prima, teniendo en cuenta la información proporcionada por el departamento comercial.
• Elaborar el plan maestro de producción y monitorear la planificación de la producción detallada garantizando que se puedan cumplir todos los requisitos.
• Determinar los parámetros clave de planificación, de acuerdo con los objetivos del nivel de servicio (parámetros de stock, plazos de entrega, tamaño de lote, etc.).
• Preparar y monitorear la implementación del plan de inventario, plan de suministro y plan operativo y de ventas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Compras y Cadena de Suministro.
• Responsable de identificar obsolescencia de materiales e impulsar el plan de acción correspondiente.
• Realizar informes sobre la productividad de la planta PPA/RPA.

• Posibilidad de trabajar en una empresa global en continuo crecimiento.
• Una vez pasado el periodo de formación, posibilidad de algún día de teletrabajo a la semana.
• Paquete salarial competitivo.
• Posibilidades de desarrollo profesional

• Multinacional farmacéutica |Posición de crecimiento y plan de carrera

Multinacional farmacéutica, la sede Española está ubicada a 30 min de Barcelona. Producción de medicamentos y otras formas farmacéuticas.

El/la Supervisor/a de Producción se responsabilizará de:

• Organizar y liderar el personal a su cargo. *No dispondrá de un personal jerárquico permanente, sino que coordinará los recursos de producción funcionalmente para conseguir la máxima eficiencia.
• Realizar un seguimiento de las acciones acaecidas en los turnos anteriores.
• Monitorizar el proceso a tiempo real, controlando personalmente aquellas operaciones críticas del proceso.
• Realizar y gestionar la información de las diferentes reuniones a las que asiste.
• Controlar, asegurar y comprobar que las operaciones de producción se están realizando y documentando en total cumplimiento con GMP's y estándares de la Compañia.
• Contribuir en las investigación y planes de acción en temas de calidad relacionado con reclamaciones, errores e incidentes.

Asegurar que todas las acciones realizadas en el site se realizan con seguridad y no se pone en riesgo al personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Pack de beneficios.

• Empresa relevante fabricante de papel, rol de gestión de área de mantenimiento |Posibilidades de crecimeinto y bienestar profesional

Importante empresa fabricante de papel y productos químicos.

Responsabilidades:

• Supervisar el lanzamiento y ejecución de las OTs: verificar su programación, viabilidad de ejecución, disponibilidad de recursos, ejecución técnica, resultado, incidencias, registro adecuado de la información en el GMAO, etc. con el fin de optimizar y estandarizar las intervenciones.
• Planificar, coordinar y supervisar las intervenciones técnicas de los equipos de planta, tanto de personal interno como externo, asegurando su disponibilidad y fiabilidad.
• Revisar las SRs que van surgiendo y planificar conjuntamente con el/la Técnico/a de Planificación de Mantenimiento.
• Supervisar los trabajos técnicos de elevado nivel de complejidad y participar en su resolución en caso de necesidad, para garantizar que los equipos e instalaciones funcionan correctamente.
• Definir, establecer y supervisar planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos del departamento y la factoría.
• Supervisar la organización, las herramientas, el orden y la limpieza del taller y almacén de recambio, así como de las zonas dónde se practican las intervenciones.
• Definir, desarrollar y planificar las gamas de mantenimiento preventivo de los equipos.
• Definir los niveles de stock de recambio/consumibles según las necesidades e histórico de la planta, para asegurar la continuidad productiva.
• Participar en las reuniones de seguimiento con el fin de revisar resultados de rendimientos, planificar acciones necesarias e impartir recomendaciones de mejora, compartiendo con el personal a su cargo las directrices requeridas para su cumplimiento.
• Gestión directa de un equipo técnico especializado.(4 personas)
• Proponer y actualizar las mejoras técnicas necesarias para el óptimo funcionamiento de la maquinaria.
• Promover y velar por el cumplimiento de la normativa interna, de seguridad, calidad, medio ambiente y de orden y limpieza, asegurando la participación activa de los colaboradores y proveedores externos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Otros beneficios a comentar.

• Importante empresa fabricante, sistemas de sensórica y automatización. |Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Empresa especializada con posicionamiento de liderazgo en su sector, fabricante de productos, sensórica industrial, para diversos sectores industriales.

Responsabilidades:

• Analizar las necesidades del cliente.
• Mantener un contacto directo con el cliente, especialmente para las soluciones a medida, brindando una visión técnica, acompañando a los diferentes compañeros del área de ventas, segmentados por territorio o por tipo de negocio.
• Realizar análisis de la competencia y mercado.
• Definir productos, características, funcionalidades técnicas.
• Project Management: Definición y seguimiento de las fases del proyecto. Coordinación interna.
• Obtener información del coste de producto pre-oferta, validación en pre-serie y producción.
• Dar soporte en la confección de la oferta a cliente a nivel de documentación técnica.
• Colaborar en el plan de lanzamiento.
• Apoyar en la formación técnica al equipo de ventas.
• Evaluar el producto / solución en el mercado.
• Gestionar incidencias y proponer mejoras.
• Responsabilidad a nivel global, internacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Fund Management |Luxembourg

Fund manager with an international presence

• Responsible for the valuation process of funds' assets.
• Providing market analysis and strategic real estate advice for investment, focusing on valuation
• Continuous monitoring of the Spanish Real Estate market for the company, provision of ad hoc market research to support business development and strategies.
• Undertaking reviews of valuations to ensure accuracy and compliance with industry standards
• Offering due diligence and advisory services for informed decision-making
• Skilled in technical reports, budget monitoring, and feasibility studies

Career opportunities and professional development.

• Cliente final - empresa de producto|Empresa del sector Fintech

Potente Fintech de ámbito nacional con sede en Valencia ciudad.

• Comprender y abordar problemas del cliente y su impacto.
• Actuar como enlace entre cliente y empresa para el desarrollo.
• Definir funcionalidades del software según especificaciones del cliente.
• Identificar y proponer nuevas funcionalidades basadas en demandas del mercado.
• Realizar estudios de viabilidad y ofrecer soluciones alternativas.
• Mantener requisitos funcionales alineados con la estrategia del servicio.
• Colaborar en la descomposición de tareas con el equipo técnico.
• Identificar y gestionar riesgos asociados a los requerimientos.
• Coordinar retroalimentación y obtener aprobación de requerimientos y soluciones.
• Supervisar funcionalidades para garantizar el cumplimiento de requisitos del mercado.

• Incorporación inmediata en una potente empresa del sector Fintech.
• Salario estre 28-35.000€ dependiendo de la experiencia aportada.
• Trabajo híbrido: 2 dias en las oficinas en el centro de Valencia y 3 dias desde casa.

• Proyecto con desarrollo profesional|Empresa multinacional de gran renombre

El cliente es una empresa dedicada al sector de la construcción en madrid, enfocada a la rehabilitación de edificios.

• Coordinación y supervisión del proceso constructivo.
• Gestión del personal en obra.
• Control de plazos marcados.
• Control presupuestario.
• Control de subcontratas
• Elaboración de certificaciones mensuales
• Responsable del cumplimiento de los estándares de calidad, plazos de ejecución y seguridad en las obras

• 45-50.0000€ b/a
• 10% de bonus
• Coche de empresa

• HSE Manager|Corporativo de Multinacional sector industrial

Multinacional del sector industrial,multiplanta, fabricante de materiales para la construcción.

Garantizar el adecuado funcionamiento del Sistema Integrado de Gestión en materia de Prevención de Riesgos,Gestión Ambiental y Seguridad Operativa y Sostenibilidad.
Garantizar que se logre un progreso constante,garantizando que los equipos de los centros estén alineados con los objetivos y metas del negocio para conseguir un entorno de "accidentes 0".
Apoyar y asesorar al Equipo de Gestión Operativa sobre todos los requisitos legales asegurando que el área de negocio siempre cumpla.
Desarrollar y gestionar a un equipo de Técnicos EHS que depende de él.
Liderazgo visible,que garantice que se fomente una cultura positiva de seguridad,medioambiente y sostenibilidad mediante el uso demostrado de herramientas y metodologías de mejora continua.
Que contribuya en los foros y comités de EHS,tanto Nacional como Internacionales.
Liderar,coordinar y gestionar proyectos relacionados con EHS para evaluar y reducir o eliminar los riesgos identificados.
Estudiaryanalizarlascondicionesdeseguridaddeinstalaciones,equiposyergonomíaparareducirlafrecuenciay gravedad en los riesgos industriales(empleados y subcontratistas).
Asegurar la formación y mejora continua de las habilidades y conocimientos de los Recursos Operativos de Seguridad.
Garantizar informes oportunos de las actividades de EHS.
Liderar proyectos relacionados con EHS.
Mejorar y simplificarcontinuamente los sistemas de gestión ambiental y deseguridad y salud y la documentación asociada.
Servir de enlace con organismos externos,como el municipio,auditores externos,aseguradoras,inspecciones,etc.,cuando sea necesario.
Elaborar,Planificar,Gestionar y controlar la ejecución del plan anual de prevención de riesgos a nivel nacional y de Medioambiente.
Mantenimiento de los sistemas de prevención de riesgos laborales,medioambiente y calidad(ISO45001,14001y 9001).
Responsabilidad de que todas las políticas de Seguridad y Medioambiente se cumplan por toda la plantilla.
Conocimiento de norma cadena de custodia.
Conocimiento de las etiquetas de los productos químicos y/o peligrosos.
Realizar otras funciones inherentes al cargo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder en su sector |Compañía en pleno proceso de expansión

Empresa leader en su sector con un proyecto ambicioso en pleno proceso de expansión.

Reportando a Gerencia, las principales funciones serán:

• Asumir la responsabilidad de la ejecución de proyectos de IT.

• Aportar visión e innovación hacia proyectos futuros alineados con negocio.
• Liderar el proyecto del ERP

• Gestión de la infraestructura tecnológica de la compañía.

• Administración de Redes y Bases de Datos
• Gestión de los proveedores de la empresa
• Desarrollar e implementar una estrategia integral de ciberseguridad

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

• Liderar una PYME de 7 personas en Navarra.|Con el respaldo de marcas de primer nivel a nivel mundial.

Potente empresa que ofrece soluciones de hardware y software inteligentes y modulares que se integran perfectamente en las instalaciones productivas del cliente.

En dependencia de la propiedad, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Planificación estratégica: desarrollar e implementar planes estratégicos a corto y largo plazo para la empresa, teniendo en cuenta el mercado y las tendencias del mismo.
• Gestión operativa:supervisar y coordinar las actividades diarias del negocio a todos los niveles.
• Desarrollo de relaciones comerciales:establecer y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Gestionar el equipo:dirigir y supervisar al personal a cargo (7 personas), fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Control financiero: monitorear y controlar losindicadores financieros clave, como el presupuesto, los ingresos, los gastos y los márgenes de beneficio. Realizar análisis y tomar medidas para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible del negocio.
• Servicio al cliente:garantizar la satisfacción de los clientes, asegurando que se cumplan los plazos e indicadores de calidad de las soluciones ofrecidas.
• Análisis de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de la competenciapara identificar oportunidades de crecimiento y adaptar las estrategias comerciales en función de las demandas del mercado.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• A well-known company that manufactures kitchen appliances|Look for highly motivated and experienced Export Area Manager

A well-known company that manufactures kitchen appliances

Market Research and Analysis (assigned geographical area):

• Conduct market research to identify potential export opportunities and target markets.
• Analyse market trends, competitor activities, and customer preferences.
• Understanding of the regulatory/compliance requirements and import barriers.

Business Development:

• Develop and implement sales strategies to expand our presence in assigned area.
• Identify and pursue new business opportunities and partnerships.
• Build and maintain relationships with distributors, agents, and key stakeholders.
• Attend trade shows, exhibitions, and industry events to promote our products and generate leads.

Sales Management:

• Develop sales in existing customers portfolio.
• Monitor sales performance and progress towards targets.
• Coordinate with internal teams (e.g., production, logistics) to ensure timely delivery of products to international clients.
• Negotiate pricing, contracts, and sales terms with customers.

Customer Relationship Management:

• Cultivate strong relationships with existing and potential customers.
• Address customer inquiries, concerns, and feedback in a professional manner.
• Anticipate customer needs and proactively seek opportunities to add value.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Inglés alto.|Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa española en pleno crecimiento, está buscando un Finance Manager/Operaciones (H/M) basado en Madrid centro.El candidato tendrá que Viajar a Ávila 2 vez por semana. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 5 años dentro del ámbito financiero. Imprescindible alta capacidad analítica y visión estratégica. Nivel de inglés alto. Imprescindible experiencia previa con ERPs. Sistema de trabajo híbrido.

Reportando a uno de los socios el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar las estrategias empresariales de la compañía.
• Participación activa en la implantación de cambios organizativos y de negocio.
• Preparar e implementar amplios planes empresariales para facilitar el logro de los objetivos.
• Elaboración de los planes estratégicos a medio y largo plazo.
• Responsabilidad del cumplimiento normativo, eficiencia operativa, apoyo estratégico y optimización de la estructura de financiación.
• Responsable del comité de gastos encargado de la optimización de estructuras, racionalización de procesos. internos, renegociación de servicios y optimización del capital circulante.
• Definición de la información para la toma de decisiones.
• Preparación de presupuestos y desviaciones.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Seguimiento financiero del proyecto, desviaciones presupuestarias, etc

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo híbrido.
• Banda salarial 50.000€ - 60.000€ + Bonus del 40% + Coche.

• Empresa lider en su sector|Oportunidad de carrera

Multinacional con clientes en Gran Consumo a nivel internacional.

Como KAM Gran Consumo (H/M) realizarás:

• Desarrollar, fortalecer y asegurar una relación a largo plazo con los stakeholders para la venta y conocimiento del portfolio.
• Realizar visitas regulares a stakeholders, haciendo especial seguimiento a la cartera de clientes.
• Estudios de mercado.
• Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos para su producto y territorio.
• Apoyar al Director Comercial en el análisis y la clasificación de las cuentas en función de los criterios y objetivos predefinidos en el Business Plan.
• Colaborar con los equipos internos en la elaboración e implementación de programas e iniciativas de desarrollo de producto, dentro y fuera de la compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• A well-known company that manufactures kitchen appliances|Look for strategic and results-driven Category Manager to join our team

A well-known company that manufactures kitchen appliances.

Category Strategy and Planning:

• Develop and implement a comprehensive category strategy aligned with the overall business objectives.
• Conduct market research to identify trends and optimal product assortment for the category.
• Define category goals and measure performance and success.

Pricing Strategy:

• Develop pricing strategy to drive sales and profitability.
• Analyse pricing data, market trends, and competitor pricing strategies to make informed pricing decisions.
• Monitor the performance of promotions and prices to adjust strategies as needed to optimize results.

Business Development:

• Develop and implement sales strategies to expand category revenue.
• Identify and pursue new business opportunities and partnerships.
• Build and maintain relationships with distributors, agents, and key stakeholders.
• Attend trade shows, exhibitions, and industry events to promote our products and generate leads.

Sales Management:

• Develop sales in existing customer portfolio and new potential customers.
• Monitor sales performance and progress towards targets.
• Coordinate with internal teams (production, logistics…) to ensure timely delivery of products to international clients.
• Negotiate pricing, contracts, and sales terms with customers.

Career opportunities and professional development.

• Innovative specialty pharmaceutical multinational |National Sales Manager Iberia (hospital channel)

Innovative specialty pharmaceutical multinational with established presence in Iberia.

• Responsible for developing and implementing the commercial strategy in the assigned area to achieve business results and objectives.
• Establish strong relationships with key stakeholders.
• Commercial planning, budgeting, and analysis.
• Lead and motivate the team ensuring cohesion and team spirit.
• Develop the team in their competency evolution, implementing tailored development plans for each team member.
• Promote a modern and omnichannel medical visit based on Company's values and Customer Experience.
• Act as a liaison between management and HCP Partners, involving the team in the fulfillment of the company's strategic objectives.
• Be a transformation agent and catalyst for the team's evolution.
• Field visit activity in 70% of the workweek.
• Participation in national and international congresses, as well as specific workshops in assigned therapeutic areas.
• Driver of territorial plans ensuring a 360-degree vision.
• Principal ambassador of Customer Experience in their territory.

Great professional opportunity.

• Michael Page Group. Oficina de Bilbao|Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder

La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.

Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.

PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.

En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMes con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.

La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.

Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.

Tú día a día consistirá en:

• Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector financiero, bancario y servicios profesionales.

• Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de la zona norte.

• Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.

• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.

• Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.

• Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.
• Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.

• Contrato indefinido

• Equipo humano excelente

• Importantes beneficios sociales y 3 días de teletrabajo a la semana.

• Salario a determinar según valía y experiencia aportada por el candidato

• Empresa con un crecimiento exponencial tanto a nivel local, nacional e internacional.

• Importante distribuidora de materiales de construcción|Responsabilidad comercial y compras de toda la división de sanitarios

Importante fabricante y distribuidor, con más de 60 años de historia y 120 trabajadores. Ubicado en el Maresme.

• Dirección comercial del departamento de Sanitario/Cerámica: Fijación de la estrategia comercial, Definición de las políticas comerciales a aplicar y supervisión del equipo comercial
• Supervisión del departamento de compras. Negociación con los principales proveedores sobre los programas de compra.
• Coordinación del backoffice. Definición de los procesos administrativos para aumentar la productividad del departamento.
• Coordinación con los departamentos transversales: Logística, almacén, marketing, contabilidad y administración.
• Liderazgo de equipo: 11 personas.
• Elaboración del plan de estrategia conjuntamente con Director de unidades de negocio y consejo delegado.
• Zona: Cataluña

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingenieria en el sector de las instalaciones con amplia trayectoria.|Potentes proyectos de instalaciones eléctricas industriales y de edificación.

Potente empresa de ingeniería ubicada en Murcia con más de cuarenta años de trayectoria en el sector. Se trata de una compañía innovadora con interesantes proyectos en diferentes partes de la zona de Levente.

Dentro del departamento técnico de ingeniería tus funciones serán las siguientes:

• Análisis de la documentación técnica de los pliegos.
• Estudios de viabilidad económica de proyectos.
• Redacción y coordinación de memorias técnicas con ingeniería externa.
• Realización de proyectos para la presentación de diferentes ofertas y licitaciones para el sector del mantenimiento y la producción de instalaciones eléctricas, electromecánicas, automatización y telecomunicaciones en el sector industrial y de la edificación.
• Diseño de instalaciones para proyectos de edificación.
• Realización de mediciones de proyectos.

• Crecimiento interno.
• Oportunidad de desarrollo.
• Formación.
• Estabilidad.
• Salario competitivo.
• Horario interesante.

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector metal

Empresa destacable del sector metal en continuo crecimiento busca ampliar su equipo de oficina técnica seleccionando un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para incorporarse dentro de un equipo altamente cualificado.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Diseño y desarrollo de soluciones mecánicas innovadoras.

• Gestión de proyectos desafiantes desde la concepción hasta la industrialización.

• Coordinación con equipos multidisciplinares para la optimización de diseños.

• Utilización de herramientas de modelado 3D y software de diseño

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Autobús de empresa.

• Buen clima laboral, entorno de trabajo estimulante y colaborativo.

• Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia.

• Horario de 7:00 a 15:30h de lunes a jueves, los viernes 07:00-14:30h.

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector metal

Empresa del sector metal que se encuentra en crecimiento busca ampliar su equipo técnico seleccionando un/a delineante mecánico para incorporar su plantilla.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Creación de dibujos técnicos detallados.
• 
  
  Colaborar estrechamente con ingenieros para desarrollar diseños de productos.
• Garantizar la precisión y calidad en todos los dibujos.

• Elaboración de planos.

• Contrato indefinido.

• Buen clima laboral.

• Entorno de trabajo donde se valora la precisión y la creatividad.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Horario de L-V de 7:00 a 15:30h de lunes a jueves y los viernes de 07:00 a 14:30h.

• Autobús de empresa.

• Importante empresa industrial agroalimentaria|Experto/a en Sostenibilidad de cultivos extensivos

Intermalta, fabricante agroalimentario líder con fuerte presencia nacional, y perteneciente al grupo Malteurop

La persona seleccionada, reportando a la Dirección de Aprovisionamiento, desarrollará las siguientes funciones principales:

• Fortalecer las prácticas de abastecimiento sostenible de materias primas para garantizar la continuidad del negocio.
• Gestionar y ejecutar el programa de agricultura regenerativa, enfocado en la producción agronómica de cebada maltera, con énfasis en la reducción de emisiones de CO2, huella hídrica y biodiversidad.
• Implementar el programa con proveedores en diversas zonas agroclimáticas de la Península.
• Brindar soporte técnico y formación, supervisando y colaborando en auditorías de sostenibilidad para la certificación del programa en proveedores y agricultores.
• Recopilar, medir y analizar datos utilizando herramientas IT, y presentar informes de valoración de resultados.
• Revisar y evaluar los requerimientos normativos y compromisos agrícolas a nivel nacional y europeo.
• Participar en la comunicación interna y externa, identificando oportunidades de sostenibilidad y promoviendo iniciativas para reducir el impacto ambiental.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa estable, líder en el sector, y con proyecto retador

• Empresa referente en el sector cárnico|Presencia internacional

Nuestro cliente es un referente en el sector cárnico con presencial internacional.

Te responsabilizarás de:

• Promover y vender sus productos en el mercado europeo.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de venta efectivas.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la entrega oportuna de los productos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y las demandas del mercado de Europa.
• Realizar análisis de mercado y competencia.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de exportación.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Beneficios competitivos acordes con el mercado.