Ofertas de empleo en Bilbao de Otros

Desde We Bring estamos buscando un/a Site Manager en Bizkaia para su incorporación en una empresa tecnológica e internacional especialista en soluciones de ingeniería y construcción para el sector de energías renovables.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Coordinarás y harás seguimiento de todas las actividades.
• Coordinarás y controlarás el trabajo de los instaladores y subcontratistas asignados a la obra.
• Serás la persona de contacto de los instaladores si tienen alguna pregunta sobre la tecnología a instalar.
• Mantendrás una estrecha colaboración con el Project Manager y otros stakeholders.
• Garantizarás el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad laboral y medioambientales, así como de prevención de accidentes.
• Te relacionarás con clientes y subcontratistas.
• Darás soporte en las operaciones de puesta en servicio y puesta en marcha del sistema.
• Serás responsable de la realización de informes, mediciones y auditorías.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Desarrollarás proyectos punteros de energías renovables por toda España.
• Formarás parte de una empresa internacional, con tecnología propia y en pleno crecimiento.
• Tendrás coche de empresa.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un enfermero/a DUE, para nuestra Residencia de Txurdinaga - Bilbao

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Txurdinaga, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada 100%.
• Horario de mañana o de tarde.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo dos Médicos-as, para nuestra Residencia de Txurdinaga - Bilbao

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra residencia, su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración medica de los usuarios.
• Atender nuevos ingresos rellenando toda la información necesaria.
• Atender necesidades asistenciales de los usuarios.
• Informar a familiares sobre el estado de salud del usuario.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada del 100%.
• Horario de 08:45 a 16:00 horas
• Salario competitivo.
• Formación continuada.

Pronovias Group, líder mundial en el sector nupcial selecciona modista/probadora con contrastada experiencia en el sector lujo/nupcial para incorporación inmediata.

Principales funciones:

• Asesorar al cliente en la realización de arreglos del vestido, garantizando un trato profesional y asegurando la satisfacción del cliente.
• Controlar y revisar los vestidos y complementos recibidos de central para garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y plazos establecidos.
• Realizar las funciones administrativas pertinentes (reservar futuras citas para pruebas, recogidas, etc.) para garantizar el óptimo funcionamiento de la tienda.
• Controlar la agenda y preparar las citas previstas con el objetivo de asegurar la perfecta atención y satisfacción del cliente, así como la organización de las actividades a realizar.
• Asegurar en todo momento una correcta imagen personal y de tienda, siguiendo la política interna establecida por la empresa.
• Asesorar en la gama de accesorios, si éstos no están incluidos en la Nota de Encargo.
• Controlar y gestionar las órdenes de taller.

Buscamos personal de limpieza en la zona de Bilbao. Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Funciones:

• Limpieza de oficinas (baños, papeleras, pasillos, zonas comunes)

Horario:

• De Lunes a Viernes de 07:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 horas
• Jornada completa.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario Bruto Mensual: 1323€
• Contrato Temporal sustitución de vacaciones del 17 al 28 de Junio.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Bilbao? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Limpieza de comunidad de vecinos, suelos y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, salones.
• Sacar basura.
• Uso de maquinarias: fregadora, barredora, aspiradora, pulidora, abrillantador, etc.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes de 06:00 a 13:00
• Jornada de 35h semanales

¿Qué te ofrecemos?

• Salario 1200€
• Contrato Temporal por sustitución de vacaciones del 24 de Junio al 03 de Julio y del 19 de Agosto al 8 de Septiembre.

¿Buscas un centro de referencia dónde se valore crecer en el puesto de trabajo y la formación en bloque quirúrgico?

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en Vitoria (Álava) con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico, interesados en incorporar distintas tipologias de enfermeros en quirófano y UCI

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
• Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
• El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
• 2 pagas extras anuales de 1.300€
• Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
• También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
• Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Bilbao? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Limpieza de comunidad de vecinos, suelos y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, salones.
• Sacar basura.
• Uso de maquinarias: fregadora, barredora, aspiradora, pulidora, abrillantador, etc.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00
• Jornada de 25h semanales

¿Qué te ofrecemos?

• Salario 866€
• Contrato Temporal por sustitución de vacaciones del 27 de Junio al 31 de Julio.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Bilbao? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Limpieza y recogida de mesas.
• Control, almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• DE LUNES A VIERNES DE 16:30 a 21:30

• Jornada 25 horas semanales

¿Qué te ofrecemos?

• Salario 866€ bruto mes
• Contrato Temporal Por sustitución por vaciones del 16 de Julio al 30 de Julio y del 9 de Septiembre al 20 de Septiembre.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Técnico/a Formador/a de skin care en la zona de País Vasco, Navarra y la Rioja para importante empresa.

Tu principal función:

• Realizar las formaciones de producto a los centros (suelen ser farmacias, parafarmacias, perfumerías y centros de estética).
• Se encargará de realizar las formaciones, talleres prácticos y eventos (3 o 4 mensuales)

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Salario 26.000 € brutos/anuales + incentivos mensuales y anuales (eventos y facturación).
• Horario: Lunes a Jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9 a 15h.
• Bolsa de horas
• Modelo híbrido
• Vehículo de empresa
• En caso de pernoctar, gastos cubiertos.
• Portátil y móvil de empresa
• Kit del producto

¿Tienes el perfil? ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

¿Crees que el talento es el activo más importante para las empresas?

¿Quieres pasar de empleado/a a emprendedor/a?

¿Ya eres emprendedor/a pero te sientes abrumado en las tareas que desempeñas?

Esta propuesta es para ti.

Como emprendedores somos conscientes de la dificultad a la hora de poner en marcha un proyecto de forma autónoma, así que queremos establecer contigo un modelo de colaboración donde tú te puedas centrar en hacer negocio (captar y fidelizar tu propia cartera de clientes) y ofrecer el mejor servicio; y nosotros proveerte de todo lo necesario para que puedas hacerlo con el mínimo coste para ti y contando con todos los medios más innovadores y con unos procesos ágiles y precisos que contribuirán a que tengas éxito.

¡Nunca estarás solo/a!

Todo el equipo de Brandty estará a tu lado para que, juntos, consigamos volar muy alto.

¿Qué te ofrecemos?

• Mucha formación para que puedas emprender tu proyecto con los conocimientos necesarios; comercial, ventas, servicios, proceso de selección por valores, social recruitment, etc.

¡Te mantendremos siempre actualizado para que puedas ofrecer el mejor servicio a tus clientes!

• Acceso a todas las herramientas tecnológicas de Brandty; CRM de clientes, ATS para la gestión de ofertas, software propio para la elaboración de informes y pruebas, plataforma e-learning para tu propia formación, etc.

• Reconocimiento de la marca “Brandty” en todas tus acciones de visibilidad. Apoyo para darte a conocer a través de nuestras redes sociales en todas nuestras campañas de e-mail marketing.

• Apoyo por parte del equipo de recruiters interno de Brandty.

• Trabajo en remoto 100%.

• Contrato mercantil.

• Un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara.

Nuestro cliente: La Universidad de Deusto, institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastian, así como con sede en Madrid precisa incorporar a una persona al equipo del Vicerrectorado de Emprendimiento y Relaciones Empresariales, en concreto en la Unidad de Relación con los Agentes económicos y sociales, perteneciente a la iniciativa Deusto Social Lab.

Misión: esta persona se encargará de construir, gestionar y consolidar, de forma sostenible, la relación con todos los agentes del ecosistema de la UD y, especialmente, de Deusto Social Lab.

Se encargará de desarrollar principalmente las siguientes actividades:

De carácter más comercial:

• Apoyar en despliegue de las acciones para la involucración de agentes estratégicos en las diferentes iniciativas de Deusto Social Lab en particular y de la UD en general.
• Encargarse de la captación y consolidación de la relación con dichos agentes.
• Colaborar con otras áreas de Deusto Social Lab y de la propia Universidad para optimizar la relación con agentes (eventos, foros, etc.)

De apoyo:

• Colaborar en el establecimiento de directrices y soporte / asesoramiento para la relación entre Agentes y las distintas Facultades o centros de la UD.
• Dar soporte en la actualización de las distintas bases de datos internas.
• Apoyar en la gestión de los diferentes convenios de colaboración con terceros.
• Encargarse de la monitorización y reporting de la actividad.
• Colaborar en proyectos internos propios de la Unidad.

Se ofrece

Incorporación a jornada completa a la Unidad de Relación con los Agentes Económicos y Sociales (URAES) de la Universidad de Deusto, para participar, junto con el resto del equipo, en un proyecto nuevo e innovador, en situación de implantación y crecimiento. Las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por la persona candidata.

La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, anima a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.