Técnico/a de RRHH - Inglés avanzado
Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de forma temporal a una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en la zona norte de Madrid.
¿Cuáles van a ser tus funciones?
Implementación y desarrollo encuestas clima / Laborales / RRHH.
Implementación proyectos RRHH a nivel nacional / internacional.
Gestión indicadores y seguimientos datos RRHH (KPIs).
Coordinación procesos RRHH a nivel nacional / internacional.
Apoyo procesos RRHH, nacionales e Internacionales (formación, selección, RRLL, Diversidad, Compensación).
Soporte departamento RRHH.
Tareas de Formación (gestión de plataforma interna de formación).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
31.000€ - 31.001€ bruto/año
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (obra)
Seleccionamos a un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales con carrera técnica para trabajar en la central térmica del Narcea ubicada en Tineo (Asturias), y realizar las siguientes tareas:
- Colaborar en la valoración de las evaluaciones de riesgo y planificación de medidas preventivas de las empresas contratistas.
- Asesorar y dar soporte a la unidad de la empresa en el control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
- Realizar inspecciones de seguridad y salud.
- Impartición de instrucciones/charlas de sensibilización.
- Revisar la maquinaria y herramientas necesario para la realización de trabajos.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto temporal en puesto de trabajo estable.
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
- Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h.
- Incorporación inmediata.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a en Pensiones
Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Pensiones. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los clientes reciban sus beneficios de pensión de manera oportuna y precisa.Se ofrece:Jornada (L a V de 9:00h a 14:00h) posibilidades de ampliar jornada.Contrato directo con empresa consolidada.Estabilidad laboral.Salario según convenio.Funciones:Tramitar solicitudes de pensiones de forma precisa y oportuna.Coordinar con entidades gubernamentales y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos y la documentación necesaria.Mantener registros actualizados y precisos de todos los trámites relacionados con pensiones.Brindar asistencia y soporte a los clientes para resolver consultas y preocupaciones relacionadas con sus pensiones.Requisitos:Experiencia previa en administración de pensiones, graduado social y RRHH.Conocimiento sólido de los procedimientos y regulaciones relacionadas con las pensiones.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Atención meticulosa al detalle y habilidades organizativas.Habilidades en ofimática.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un gran equipo como Administrativo/a de Pensiones, envía tu currículum¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Preparador/a laboral-Empleo con Apoyo
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etcétera. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. En nuestra Gerencia Centro de Bienestar Psicológico y Social buscamos un Preparador/a laboral para realizar las siguientes funciones: Funciones: - Entrevistas personales de diagnóstico individualizado y personalizado de empleo (IPE). - Orientación profesional y acompañamiento durante el desarrollo del itinerario mediante intervenciones individuales. - Acompañamiento, seguimiento y entrenamiento in situ en p.t - Seguimiento de los procesos en su empleabilidad. - Realizar acciones de prospección y búsqueda de oportunidades de empleo que y de emprendimiento que permitan su inserción laboral. - Capacitación formativa en contenidos prelaborales. Asesoramiento específico en acciones formativas. - Mediar en posibles conflictos que surjan en el día a día, tanto entre participantes como en entorno laboral. - Informar y reportar el resultado de las actividades a la responsable. - Colaboración estrecha con otras entidades, empresas y agentes sociales para el buen desarrollo del proyecto. Se ofrece: * Contrato laboral Indefinido * L a V 30 horas semanales, según necesidades. Principalmente en turno mañana. * Salario: 17793 euros brutos en 14 pagas (parte proporcional). * Centro de trabajo: Retiro
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Burgos)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
En Nortempo estamos buscando un/a tecnico/a laboral para un despacho de abogados de A Coruña. Como requisitos es necesario que tengas conocimientos y un buen manejo en la gestión de nóminas, dar altas, bajas, hacer contratos… Si estás interesado no dudes en apuntarte y no olvides enviarme tu curriculum a alicia.alonso@nortempo.com
Jornada completa
Contrato de duración determinada
1.600€ - 1.800€ bruto/mes
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M)
¿Tienes experiencia cómo técnico/a superior en PRL? ¿Tienes ganas de seguir formándote de la mano de los mejores expertos? ¡Esta es tu oportunidad!Desde Ananda Gestión ETT Salamanca estamos seleccionando un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales.Las funciones a desempeñar son realizar las evaluaciones de riesgos, visitas técnicas a empresas, planes de seguridad y salud, investigación de accidentes de trabajo, impartir formaciones del art. 18/19 y asesorar en materia de PRLES IMPRESCINDIBLE:- Experiencia previa en puestos similares-Formación en PRLSE OFRECE:- Jornada completa/parcial con flexibilidad horaria- Salario según convenio- Contratación a través de empresa- Teletrabajo-Vehículo de empresa para visitasSi estás interesad@ y/o crees que encajas en el perfil mándanos tu CV.¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Manager con francés (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager con francés (H/M/X), para una empresa del sector retail moda, con una red de más de 30 puntos de venta en España.
Las funciones a desempeñar son:
- Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores aprox.)
- Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa. Con apoyo de empresa externa.
- Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas). Con apoyo de empresa externa.
- Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.
- Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.
- Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail / distribución / punto de venta.
- Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
- Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
- Nivel alto de francés imprescindible.
Se ofrece:
- Contrato directo e indefinido.
- Salario competitivo + variable + ticket restaurant + coche de empresa.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 50.000€ bruto/año
Técnico/a de nóminas SAP Cepsa
¿Quieres trabajar en una empresa multinacional como CEPSA como técnico/a de nóminas?
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en este gran cliente.
Tus funciones serán:
Cálculo de nómina y Control de Presencia del personal de Convenio Grupo Parcial
Saldos: Validar los saldos calculados por el sistema de vacaciones, jornada, etc.
Liquidaciones de equipo de refuerzo.
Colaborar en la tramitación de altas / bajas / Modificación de datos de empleados/as en la Seguridad Social.
Garantizar la actualización de los datos de EMPLEADOS/AS, BECARIOS/AS, PASIVOS y ETT de su ámbito de gestión, en la base de datos de RRHH (SAP HCM)
Apoyo técnico/a en la resolución de incidencias informáticas.
Ofrecemos:
- Contrato temporal de 6 meses con Adecco con posibilidad de ampliación
- Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
- Salario: 20K aproximadamente
- Disponibilidad de incorporación inmediata
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Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 21.000€ bruto/año
Técnico/a de Nóminas - A3Nom - Asesoría
CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de "Las 100 mejores empresas para trabajar".En la actualidad buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestra asesoría ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo el ciclo completo de nóminas, atlas, bajas, contratos, seguros sociales, ITs, ATs, etc de una pequeña cartera de clientes.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 1-2 años de experiencia previa como Técnico/a de Nóminas (preferible en asesoría) para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:-Cálculo, elaboración, gestión y control de nóminas, finiquitos y seguros sociales (Programa A3).-Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.-Confección de los contratos, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales en comunicación con SEPE (contrat@ y certific@)-Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT) y tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo en DELT@.Se ofrece:-Contrato indefinido.-Banda salarial a convenir, en función de valía.-23 días laborables de vacaciones.-Formación de actualización de conocimiento a cargo de la empresa.-Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y Viernes de 08:00ha 14:00h (100% presencial).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Docente Prevención de riesgos laborales
¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Buscamos un/a docente de la rama audiovisual para impartir de forma presencial una de las unidades formativas del módulo 0 MF0942_3: Captación de imagen audiovisual del certificado de profesionalidad IMS294_3 Cámara de cine, video y televisión en Sevilla Cartuja, la unidad formativa a impartir: * UF0666: Prevención de riesgos laborales en la captación de cámara. 40 horas. Ofrecemos: * Inicio: 16/08/2024 - Fin: 27/08/2024. * Contrato: Fijo discontinuo o autónomo. * Salario según convenio estatal de formación no reglada. * 40 horas totales. * Horario: 9:00h a 14:00h de lunes a viernes.
Jornada sin especificar
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Técnico/a de Nóminas RRHH (Sustitución)
Desde Adecco Banca & Seguros estamos en búsqueda de un perfil técnico con experiencia en nóminas desarrollando las siguientes funciones:
-Supervisa el proceso de elaboración y pago de nóminas
-Supervisa el proceso de elaboración y pago de Seguros Sociales
-Gestiona y resuelve las incidencias sobre la nómina con los trabajadores.m
-Asesor/a a los trabajadores en cuestiones de nómina y Seguridad Social
-Realiza análisis de nóminas y genera estadísticos/as relacionadas con la información de la nómina de personal.
-Realiza seguimiento y control de las incapacidades reportadas por enfermedad común y subsidio por maternidad.
-Facturación en SAP
-Posee interlocución con el Instituto Nacional de Estadístico/a (INE).
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Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Aux. Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels
¿Tienes estudios relacionados con Administración de Personas? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional y esppecializarte en la área de Laboral?
En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.
El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.
¿Cómo es el día a día?
- Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
- Tramitación de IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
- Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
- Dar soporte para las tareas de coordinación con Mutua y servicios de prevención.
- Gestionar las encuestas del INE.
- Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
- Dar sorporte en el registro de turnos de los negocios.
- Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.
¿Qué ofrecemos?
- Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
- Trabajar en una compañía estable y reconocida.
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
- Incorporación inmediata
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels
¿Tienes experiencia en la Gestión Administrativa de Personas y te gustaría afrontar un nuevo reto profesional?
En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.
El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.
¿Cómo es el día a día?
- Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
- Tramitar IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
- Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
- Dar soporte en la presentación de los modelos 111, 190 y 216.
- Conciliar los Seguros Sociales y enviar CRA.
- Coordinar con Mutua y servicios de prevención.
- Gestionar las encuestas del INE.
- Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
- Controlar y supervisar el registro de turnos de los negocios.
- Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.
¿Qué ofrecemos?
- Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
- Trabajar en una compañía estable y reconocida.
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
- Incorporación inmediata
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Debido a la próxima apertura de nuestro nuevo campus de Formación Profesional en Madrid, estamos creando una bolsa de docentes para impartir docencia presencial en: * Formación y orientación laboral (FOL) Ofrecemos: * Incorporación: septiembre 2024. * Contratación indefinida * Salario según convenio estatal de formación reglada * Jornada parcial. * Horario: turno de mañana
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
AUXILIAR DE PERSONAL (LABORAL) CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a un/a auxiliar de personal (laboral) para realizar las siguientes funciones: * Administrar datos en hojas de cálculo y otras herramientas (A3 DOC, A3 INNUVA). * Afiliación y contratación de personal (contratos, altas, bajas, variaciones en seguridad social) * Conocimientos en ficheros afiliación , contratos, contrat@, certificados empresa, uso programas gestión siltra, sistema red, contrat@, certific@. * Conocimientos en creación de nóminas (valorable) * Colaboración activa con el resto del equipo. * Confección y corrección de seguros sociales. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. #SomosMTF y promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de la diversidad de equipos. Por esta razón en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, relición o discapacidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Orientador/a y Consultor/a Laboral Senior - LHH TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO RR.HH. - AREA LABORAL (zona Santiago)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Seleccionamos para importante empresa sita zona de influencia de Santiago de Compostela un/una TÉCNICO RR.HH. - ÁREA LABORAL.Las funciones a realizar inicialmente serán:- Proceso completo de nóminas en SAP. - Altas, bajas, contratos, movimientos en SS y SEPE. - Tramitación y seguimiento de absentismo. - Seguimiento y tramitación de reclamaciones laborales. - Gestión, tramitación y archivo de documentación laboral. - Implantación de acciones plan igualdad y seguimiento de las mismas. ¿Qué ofrecemos?- Contrato a jornada completa.- Contratación directa a través de empresa.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICA/O DE NOMINAS Y ASESORIA LABORAL
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Barcelona. Realizará las siguientes tareas:
- Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
- Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
- Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
- Puesta en marcha de medidas preventivas.
- Realizar formaciones a los trabajadores.
- Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
- Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
- Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
- Incorporación inmediata.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
- 1 día y medio de teletrabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector energético. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector en todas las fases, promoción, desarrollo, construcción y explotación de proyectos nacionales e internacionales. En este caso, estamos buscando un/una Técnico/a PRL para incorporarse a obras de energías renovables en Murcia. La misión principal consiste en asegurar la aplicación de estrategias y procedimientos de PRL siguiendo el SGSS. Descripción del Puesto: * Aplicar las políticas, estrategias y procedimientos de PRL de acuerdo con el SGSS. * Gestión de Stock y control de la correcta utilización de los equipos de protección individual. * Colaboración en auditorías internas y/o externas (ISO 45001). * Inspección a trabajos de campo y simulacros de emergencias. * Comunicación constante con jefes/as de obra y trabajadores/as asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad en todo el momento. * Supervisión del cumplimiento de los permisos de trabajo y su gestión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Nominas A3Nom y Fundae (Madrid)
TÉCNICO/A DE NÓMINAS - A3NOM Y FUNDAE (Madrid) Desde GRUPO CRIT estamos buscando un/a Técnico en Nóminas con experiencia con el programa A3NOM y gestión de FUNDAE para trabajar en una empresa de transporte y logística, líder a escala mundial, ubicada en Madrid. MISIÓN: Gestionar de manera íntegra todo el proceso de nóminas con un volumen de 200 nóminas mensuales. CONDICIONES * Contrato: Baja IT de larga duración con posibilidad de continuar por crecimiento en empresa. * Horario: de Lunes a Viernes de 08.30h a 17.30h con un día de teletrabajo a la semana * Salario negociable en función de experiencia.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Des de la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Generalista de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes ubicado en el Vallés Occidental y que desempeña su actividad en el sector Alimentación. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con dos empresas distintas, cada una con su propio convenio colectivo, brindando un entorno dinámico y desafiante. FUNCIONES: * Administrar de forma integral las gestiones relacionadas con el personal, incluyendo altas, bajas, seguridad social, contratos, cotizaciones, y gestión del absentismo. * Supervisar y gestionar el control horario, incluyendo la elaboración de calendarios, gestión de vacaciones, y seguimiento de incidencias. * Interpretar y aplicar de manera precisa los convenios colectivos pertinentes, asegurando su correcta actualización. * Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo de variables, retenciones IRPF, embargos, y anticipos. * Gestionar liquidaciones, afiliaciones, partes de IT, y presentación de modelos IRPF a través de Siltr@. * Coordinar el envío de contratos y certificados al SEPE, así como la gestión de partes de accidentes. * Realizar cálculos de liquidaciones e indemnizaciones en situaciones de descuelgue laboral. * Gestionar el inventario y entrega de materiales al personal, como EPIs, uniformes, dispositivos móviles, entre otros. * Participar activamente en el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso, y Plan de Formación. * Brindar apoyo en labores de Prevención de Riesgos Laborales y gestionar revisiones médicas. * Coordinar la contratación de personal temporal a través de ETTs, controlando tarifas y revisando facturas. RESPONSABILIDADES: * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como la normativa laboral vigente. * Garantizar la confidencialidad y precisión en el manejo de la información del personal. * Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, promoviendo el respeto y la diversidad. CONDICIONES LABORALES: * Contrato Indefinido. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. * Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. * Salario competitivo de 35.000 € a 45.000 €, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Senior Laboral Inglés
Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Senior del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.Responsabilidades:-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Calle Toledo, 131. Madrid. (Madrid). Realizará las siguientes tareas:
- Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
- Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
- Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
- Puesta en marcha de medidas preventivas.
- Realizar formaciones a los trabajadores.
- Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
- Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
- Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
- Incorporación inmediata.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
- 1 día y medio de teletrabajo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
