Anunciado 23 de abril 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

Desde Adecco Permanent Recruitment buscamos un/a Delegado/a para la unidad de negocio en La Coruña de nuestro cliente, cuya misión será planificar, coordinar y supervisar todas las áreas bajo su responsabilidad. Su principal objetivo será garantizar el funcionamiento eficiente de la delegación, velando por el cumplimiento de objetivos económicos, el control de costes y la seguridad del equipo humano a su cargo.


Funciones principales:

Gestión de Equipos y Recursos Humanos

  • Planificación y supervisión del personal.
  • Participación en procesos de selección, acogida y formación.
  • Coordinación con RRHH en asuntos laborales y formativos.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral.

Desarrollo Comercial

  • Estudio y análisis de mercado y competencia local.
  • Captación y seguimiento de nuevos clientes.
  • Coordinación y apoyo al equipo comercial.
  • Promoción activa de productos y servicios.
  • Supervisión de costes y descuentos comerciales.
  • Resolución de reclamaciones e incidencias.
  • Reporte periódico de resultados a Dirección.

Administración y Control de Gestión

  • Supervisión de procesos administrativos/as y cumplimiento normativo.
  • Seguimiento de KPIs y ratios de evolución.
  • Control de facturación, cobros y gestión documental.
  • Supervisión del uso adecuado de vehículos, herramientas y almacenes.

Representación y Posicionamiento de Marca

  • Representación de la empresa ante entidades del sector.
  • Fortalecimiento de relaciones con asociaciones profesionales y organismos públicos.
  • Impulso de la imagen corporativa en la zona asignada.



En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
Experiencia previa en puestos de responsabilidad en áreas similares.

Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Orientación a resultados y capacidad analítica.

Conocimiento del mercado gallego y del sector técnico-industrial.

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