Anunciado 27 de septiembre 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
En DomusVi arrancamos un nuevo proyecto profesional de fisioterapia donde tu papel será clave en nuestros equipos en red de profesionales.

¿Te gustaría formar parte y aportar tu valor a este proyecto sociosanitario?

Buscamos profesionales de fisioterapia con motivación por el cuidado de personas, que quieran potenciar su carrera profesional y desarrollarse en un entorno dinámico dentro de nuestra red de centros distribuidos por toda la zona designada.

Será responsable de dar soporte y desempeñar la función en aquellos centros designados, por lo que la movilidad es un requisito indispensable.

Misión del puesto:

Colaborar con los equipos profesionales de nuestra red de centros contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los/as residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas transitorias o permanentes, brindando una atención óptima de acuerdo con las necesidades de cada persona.

Nos diferenciamos por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, que es posible gracias a nuestro equipo de profesionales. Si tienes alta orientación a las personas, no dejes de conocer cómo sería tu experiencia trabajando en DomusVi.

Funciones a desarrollar en el puesto:

* Valorar transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. Realización de informes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atender a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización
* Acompañar a las nuevas incorporaciones de Fisioterapia en su proceso de integración, ayudándole a conocer su departamento y su rol dentro de la empresa y a entender los procesos y rutinas de trabajo.
* Participar en los programas de formación a los equipos de trabajo y a los familiares de nuestros usuarios/as.??
* Proponer al/ a la directora/a del Centro todas aquellas inversiones que considere necesarias en su área de intervención.
* Apoyar e impulsar proyectos.

Requisitos mínimos
Qué ofrecemos:

* Paquete retributivo atractivo compuesto de fijo (30.000€ brutos anuales) + variable (10%) + beneficios de empleado/a
* Contrato indefinido con posibilidad de carrera profesional
* Vehículo de empresa (con tarjeta Solred)
* Móvil de empresa
* Plan de Retribución Flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación.
* Club de compras, disponible para empleados/as y familiares. Plataforma de descuentos en múltiples productos/servicios de tecnología, tiempo libre, hogar, viajes…


Además…

Plan de onboarding. Te acompañamos en tu proceso de integración, ayudándote a conocer tu departamento y tu rol dentro de la empresa.

Formación continua. Apostamos por la formación continua como vía para permanecer actu

Conocimientos necesarios
geriatría
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