Anunciado Hace 4d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
50.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Empresa mantenedora en plena expansión.
  • Mantenimiento Instalaciones mecànicas, Preventivo, Correctivo, Incidencias

Empresa mantenimiento industrial en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia en el sector industrial o en empresas de servicios. Su misión será liderar y gestionar el área de mantenimiento, coordinando tanto el equipo técnico como de oficina técnica. Este puesto conlleva optimizar el servicio técnico, el mantenimiento preventivo y la gestión de presupuestos, además de supervisar contratos y fidelizar clientes.




El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguiente funciones:


  • Coordinar y gestionar el área de mantenimiento, incluyendo servicio técnico, mantenimiento preventivo y elaboración de presupuestos técnicos.

  • Dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la eficiencia en la ejecución de tareas.

  • Negociar y gestionar contratos con clientes, garantizando su satisfacción y continuidad.

  • Gestionar los planes de mantenimiento preventivo para clientes nuevos y fijos.

  • Supervisar y revisar informes técnicos, estableciendo directrices y mejoras continuas.

  • Realizar visitas a clientes, ofreciendo soluciones y asesoramiento técnico.

  • Gestionar la parte económica del departamento, revisando la rentabilidad de los contratos existentes y del propio departamento




  • Contrato: Indefinido.

  • Salario: Según valía (rango estimado 50.000 - 60.000 € anuales).

  • Coche de empresa y gastos de gasolina cubiertos.




Requisitos mínimos

  • Formación en Ingeniería o CFGS.

  • Experiencia en mantenimiento industrial o en empresas de servicios (Valorable).

  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

  • Experiencia en gestión de contratos y atención al cliente.

  • Nivel alto de catalán y castellano.

  • Carnet de conducir tipo B.

  • Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente.

  • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad para gestionar incidencias.

  • Certificación de formación de 20 horas en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable).




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