Jefe/a de Equipo

Nuestro cliente, empresa del sector farmacéutico, precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Equipo, dependiendo del Responsable de Turno, su misión será organizar el equipo asignado, cumpliendo con los estándares exigidos de calidad, productividad y costes, supervisar la actuación de las personas a su cargo y resolver las incidencias derivadas del proceso, todo ello englobado en el proceso de producción continuo, organizado en tres turnos rotativos de ocho horas.

Buscamos una persona con alta motivación y ambición profesional, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad y compromiso, orientado a resultados. Con facilidad para liderar e impulsar equipos de trabajo.

De entre sus principales funciones, podemos reseñar:

* Distribuir a su personal en función de las cargas de trabajo.
* Supervisar la tarea de su equipo, dando instrucciones para corregir actuaciones inadecuadas.
* Conocer la tarea a realizar por su equipo y formarlos permanentemente en el puesto de trabajo.
* Asegurar que el personal a su cargo adopta las medidas de seguridad precisas para la actividad que están realizando.
* Realizar las tareas propias de ejecución en la línea de trabajo.
* Cumplimentar documentos, datos de producción, presencia, por terminal informático.
* Proponer mejoras enfocadas a aumentar la productividad de las personas y las máquinas, así como la calidad de los productos.
* Supervisar que se obtengan los estándares de calidad, productividad, costes y plazos previstos para los productos de su responsabilidad.
* Ocuparse de la formación y entrenamiento práctico de sus operarios.
* Aportar soluciones inmediatas a cualquier problema al objeto de que no se detenga o suspenda el trabajo de su equipo.

Este proceso de reclutamiento y selección valora la diversidad como fuente de talento y, por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género o cualquier otra razón, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad.

Estudios reglados: Ingeniería Química / Grado en Química/ Ingeniería Técnica Industrial

Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.

Disponibilidad para vivir en la zona geográfica cercana a la fábrica.

Disponibilidad para realizar su jornada laboral bajo el sistema de turnos establecidos en la empresa.

Se valorará:

* Experiencia en el sector industrial, especialmente en procesos fabriles químicos y/o farmaceúticos.
* Estudios de postgrado relacionados con sector farmacéutico, nutricional, de investigación o similar.
* Experiencia concreta en gestión de equipos.
* Conocimientos del idioma inglés, B2.
* Formación SHE (seguridad, salud y medio ambiente).