Junior Project Manager - Proyectos Hoteleros (h/m/d)

• Family Office Internacional
• que gestiona y coordina activos hoteleros

Family Office Internacional que gestiona y coordina activos hoteleros incluyendo inversiones.

La persona que se incorpore como Project Manager (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Trabajar muy cercanamente con el jefe de Proyecto en Madrid asegurándose de que las acciones tomadas en los activos cumplen con la normativa vigente y los Procedimientos del Grupo.


• Trabajar en constante comunicación con los directores, equipos de Servicios Técnicos de los Hoteles y proveedores con el fin de asegurar el correcto desarrollo de las inversiones autorizadas.


• Control y archivo de comunicaciones, presupuesto, ordenes de pedido y reporte fotográfico


• Emisión de informes de seguimiento/situación y actualización de situación para toma de decisiones.


• Coordinación de proveedores, aprobaciones de pago y control de facturación.


• Tramitación y visado de facturas.


• Análisis de presupuestos. Análisis técnico y propuestas de mejora en las instalaciones de los Hoteles.


• Análisis económico, seguimiento y control de facturación de las líneas de inversión.


• Organización de procesos de licitación, contratación, seguimiento y finalización de obras/contrataciones.


• Coordinación de equipos de diseño y seguimiento del desarrollo de proyectos.


• Control de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

La persona que se incorpore como Project Manager (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Licenciatura pertinente (Arquitecto Superior / Arquitecto Técnico / Ingeniero).


• Dominio del inglés y español hablado y escrito, y conocimientos informáticos (Excel avanzado, AutoCad, PPT).


• Profesional del sector con al menos 1-2 años de experiencia posterior a la cualificación.


• Automotivación, trabajo en equipo y capacidad para aprender y desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con precisión y seguridad.


• Proactividad y capacidad de liderazgo.


• Sólidos conocimientos técnicos en construcción y costes.


• Conocimientos prácticos del sector construcción y hotelero.


• Disposición para viajar nacionalmente.


• Carné de conducir.