Conductor-repartidor con discapacidad 33% o superior. También válida Incapacidad Permanente Total compatible con las tareas a desempeñar.

Conductor repartidor con discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total compatible con el desempeño de las tareas siguientes:
Llevar ropa limpia en los vehículos de la empresa, furgones de menos de 3500 Kgs con rampa trasera elevadora.
Retirada de ropa sucia de las instalaciones de los clientes.
Se emplearán carros / jaulas de ropa, cajas y/o sacas, para el transporte de la ropa, por lo que se realizará manipulación y desplazamiento de cargas. *** Importante a la hora de valorar capacidad del trabajador/a relacionada con su discapacidad.
Control de albaranes de entrega de ropa.
Cuando no se realice labor de reparto, se apoyará al personal de la lavandería en el desarrollo de las diferentes tareas.
El trabajador/a tendrá turnos rotativos de mañana. Algunos turnos conlleva trabajar los sábados por la mañana.
Se dispondrá de un periodo vacacional de 25 días laborales.
Seguro médico privado una vez tras transformación del contrato a indefinido e incremento retributivo.
Trabajador/a acostumbrado a trabajar en equipo, ordenado/a, responsable y con propósito de permanencia en la empresa.

Sólo se tendrán en cuenta candidaturas que reúnan el requisito de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total compatibles con las funciones y tareas a desarrollar.