Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¿Eres una persona apasionada por la química y la biología? ¿Tienes conocimientos en calidad, PRL e I+D? ¿Te gustaría poder formar parte de una empresa centrada en la naturaleza, compañerismo y crecimiento profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en la búsqueda de una persona para cubrir temporalmente el puesto de Responsable de Calidad durante una sustitución por maternidad (16 semanas).
Las funciones principales serán:
-Responsable del producto, temperatura, humedad y parámetros nutricionales.
-Defensa de auditorías GMP+ y Halal.
-Organización de la documentación de la empresa sobre auditorías GMP+ y Halal y mantener al día la normativa.
-Toma de muestras correcta, evaluación de resultados, subida al plan de monitoreo GMP.
-Organizar la muestreoteca de la empresa.
-Organización del departamento de calidad.
-Organización del departamento de I+D.
-Acompañamiento a las visitas del mantenimiento de la fábrica.
-Explicación del funcionamiento de la fábrica a visitas y auditorías.
-Subvenciones.
-Otras tareas relacionadas con el puesto de responsable de calidad.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Requisitos mínimos
Para el puesto de Responsable de Calidad precisamos los siguientes requisitos:
-Perfil de Ingeniero químico, veterinario o Ingeniero agrónomo.
-Conocimientos sobre buenas prácticas de manufactura (GMP) y sobre buenas prácticas de documentación.
-Conocimientos químicos y biológicos para interpretar los resultados de los análisis del plan de análisis anual y responder de forma técnica y lógica a las preguntas de los clientes.
-Conocimientos sobre Prevención de riesgos laborales (PRL).
-Subvenciones.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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