Auxiliar Administrativo/a Back Office

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Estamos buscando un profesional de Back Office que se sume a nuestro equipo. Si tienes un enfoque organizado y te sientes cómodo manejando tareas administrativas y colaborando con diferentes departamentos, esta es tu oportunidad.

¿Qué ofrecemos?

+Una cultura empresarial que apuesta por la diversidad, la inclusión y el bienestar de todos los empleados
+Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
+Un salario competitivo (11,353 euros / horas)
+Posibilidad de trabajar con horarios flexibles para fomentar un equilibrio entre vida personal y profesional (Horario de Lunes a Jueves de 08.00 a 17.30 horas y viernes 08.30 a 15.00 horas)
+Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, donde valoramos las ideas y el trabajo en equipo
+Organizamos actividades y eventos sociales para fomentar un buen ambiente y la cohesión del equipo


¿Cuáles serás tus funciones?

+Atención al cliente telefónica.
+Actualización y mantenimiento de bases de datos.
+Coordinar acciones entre el equipo de atención al cliente y el Back Office para garantizar una respuesta eficiente.
+Seguimiento de reclamaciones y solicitudes de los clientes que requieren revisión interna.
+Gestión de incidencias relacionadas con productos, servicios o facturación, y asegurarse de que se resuelvan correctamente.

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

+ Poseer un Grado Medio o Superior en Administración.
+Tener experiencia previa en atención al cliente
+Tener conocimientos de Inglés Medio
+Disponibilidad de coche propio para llegar a nuestras instalaciones


Si tienes experiencia en el sector y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de profesionales!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.