Anunciado Hace 3h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
¿Te apasiona el trabajo en un entorno dinámico y en constante evolución? ¿Tienes experiencia como soldador y buscas formar parte de un equipo innovador? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestras oficinas de Valencia, estamos en búsqueda de un Soldador/a MIG-MAG para una empresa dedicada a la fabricación de estructuras metálicas ubicada en Albuixech.

Misión del Puesto:
Te encargarás de ejecutar tareas de soldadura con el fin de asegurar la calidad, resistencia y estética de las estructuras metálicas, garantizando los estándares de calidad de la empresa.

Funciones del Puesto:
-Realizar soldaduras utilizando técnicas MIG-MAG e Hilo, asegurando la correcta ejecución de los diferentes tipos de uniones.
-Leer e interpretar planos y esquemas técnicos para realizar las soldaduras necesarias de acuerdo a las especificaciones requeridas.
-Verificar la calidad de las soldaduras realizadas

¿Qué ofrecemos?
-Un contrato por sustitución, ideal para aquellos que buscan una oportunidad temporal con posibilidades de crecimiento, con posterior posibilidad de indefinido/a.
-Jornada completa partida de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00.
-Un salario competitivo de 12,83 euros brutos por hora.
-Un entorno de trabajo colaborativo y profesional, donde valoramos el talento y la creatividad.
-Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un sector en expansión.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora la excelencia en cada proyecto, ¡apúntate a esta oferta!

Requisitos mínimos
-Vehículo propio para desplazarse

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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