Anunciado Hace 3h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
MISIÓN

Su misión principal será la de realizar las tareas de gestión y administración relativas al Area de Servicios al empleado de la Universidad, ofreciendo un servicio de calidad a las personas usuarias y siguiendo los circuitos establecidos.

FUNCIONES

La persona seleccionada se integrará en el área de Servicios al Empleado dentro de la Dirección de Talento, Cultura y Organización, participando en los siguientes procesos:

* Gestión del ciclo completo del empleado:
* Altas y bajas en Seguridad Social (sistema RED)
* Formalización y envío del contrato de trabajo, así como de otra documentación: Mod. 145, protección datos…
* Registro de contratos en el SEPE (contrat@)
* Alta en programa de nómina: medida de alta y/o baja.
* Gestión de movimientos masivos de cambios de jornada, mensualmente en seguridad social y preparación de archivos de subida masiva al programa de nómina.
* Participación en el proceso de nómina (Carga de incidencias, cálculo de IRPF, cálculo de nómina, revisiones de nómina
* Gestión de Seguros Sociales (Creta y Siltra)
* Proceso Nómina (Carga de incidencias, cálculo IRPF, cálculo nómina, revisiones nómina)
* Gestión de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, absentismos (enfermedad/ Accidente de trabajo/ Maternidad/Paternidad…)
* Atención al empleado a través de la aplicación de gestión de nómina así como atención al correo electrónico.
* Comunicaciones con entidades públicas.
* Otros (emisión de certificados, cambios de condiciones, cambios de categoría, cambios salariales, reducciones de jornada, excedencias, permisos de lactancia, guardas legales, peticiones de IRPF, bajas voluntarias, prórrogas, trasformaciones a indefinido, complementos, etc

Requisitos mínimos
REQUIDITOS

* Ciclo Formativo de Grado Superior Administración Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Manejo en aplicaciones informáticas, Teams, Office 365, ERPs de nómina (Business Central (Dynamics 365, NAV, Navision), SAP, Cegid (antiguo Meta4)…
* Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones del puesto antes referido.
* Alto Conocimiento (Excel, Word, Powerpoint)

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