Ofertas de empleo de AMAVIR

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.Permiso de trabajo en vigor.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada a elegir entre turno fijo de mañana o tarde.Centro ubicado en Reus (Tarragona).Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.Permiso de trabajo en vigor.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada a elegir entre turno fijo de mañana o tarde.Centro ubicado en Reus (Tarragona).Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Actualmente en nuestra residencia Geroplán de Leganés precisamos incorporar a un/a enfermera/o para un puesto INDEFINIDO en turno de noche de 22 a 8 horas.Se ofrece salario por encima de Convenio que incluye dos pluses.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia de GETAFE precisamos incorporar AUXILIARES DE ENFERMERÍA / GEROCULTORES /AS para contrataciones TEMPORALES en los siguientes turnos:- Contratación TEMPORAL en turno de noche de 22 a 8 horas- Contratación TEMPORAL en turnos rotativos de mañana y tarde.- Contratación TEMPORAL en turno de mañana con el siguiente horario: de 6:40 a 11:30.Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia AMAVIR VALDEBERNARDO precisamos incorporar a un/a FISIOTERAPEUTA con las siguiente jornada:- Contrato INDEFINIDO. Media jornada en turno de tarde de lunes a viernes.Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en dejar aquí tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.Imprescindible colegiación al corriente de pago en Colegio de Fisioterapeutas de MadridAmavir garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos sus procesos de selección.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia de POZUELO precisamos incorporar auxiliares de enfermería /gerocultores/as para puestos TEMPORALES en TURNOS DE MAÑANA, TARDE o NOCHE con los siguientes horarios:- TURNO DE MAÑANA jornada del 92% de 8:00 a 15:00 horas.- TURNO DE MAÑANA jornada parcial de turno de mañana de 7:40 a 11:00 horas.- TURNO DE TARDE de 15 a 22 horas.- TURNO DE NOCHE jornada del 90% de 22:00 a 8:00 horas.Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Actualmente en nuestra residencia Geroplán de Leganés precisamos incorporar a un/a enfermera/o para un puesto INDEFINIDO en turno de noche de 22 a 8 horas.Se ofrece salario por encima de Convenio que incluye dos pluses.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia AMAVIR CENICIENTOS precisamos incorporar a un FISIOTERAPEUTA con las siguiente jornada:- Contrato TEMPORAL. Jornada de lunes a viernes. 20 h/semanales con horario a convenir con el candidato/a.Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en dejar aquí tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.Imprescindible colegiación al corriente de pago en Colegio de Fisioterapeutas de MadridAmavir garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos sus procesos de selección.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia de SAN AGUSTÍN precisamos incorporar auxiliares de enfermería / gerocultores para puestos TEMPORALES en TURNOS DE MAÑANA O TARDE.Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia de CENICIENTOS precisamos incorporar auxiliares de enfermería / gerocultores para puestos TEMPORALES en TURNOS DE MAÑANA O TARDE.Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En nuestra residencia Amavir de Getafe precisamos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional para un puesto temporal (larga duración) con la siguiente jornada:-De lunes a viernes de 16 a 18:30 horas (flexible)Si estás colegiado en el Coptocam y te interesa una jornada parcial en turno de tarde, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

En nuestra residencia Amavir Horta, precisamos incorporar enfermera/o en turno de noche.Si quieres trabajar con nosotros y tienes alguna disponibilidad, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.Se ofrece salario por encima de convenio que incluye dos pluses.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En nuestra residencia AMAVIR Sant Cugat, precisamos incorporar a un/a profesional de enfermería.Jornada a acordar con la persona seleccionada.Si quieres trabajar con nosotros y tienes alguna disponibilidad, no dudes en dejarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.Se ofrece salario por encima de convenio que incluye dos pluses así como flexibilidad horaria para que se pueda adaptar a las necesidades o disponibilidad de los trabajadores.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.