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Estudios mínimos:
Educación Secundaria Obligatoria(3)
Jornada laboral:
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Tipo de contrato:
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Ofertas de empleo en Pájara de Comercial y ventas

3 ofertas de trabajo en Pájara de Comercial y ventas


Gestor/a de Punto de Venta Jr.
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente estamos trabajando con una importante compañía a nivel nacional muy reconocida en el sector de tecnología; nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Venta Jr., para la zona de Fuerteventura y Lanzarote. La persona seleccionada va a llevar cabo las siguientes funciones: * Supervisar e implementar la política comercial en el punto de venta y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto para que el consumidor final lo encuentre, lo vea lo antes posible y compre. * Optimizar el lineal de nuestro producto, manteniendo la presencia del producto e introduciendo nuevas referencias en el surtido, mejorando la visibilidad del producto, ganando cuota de lineal y verificando la implantación de planogramas, gestionando pedidos y posibles incidencias. * Ver, escuchar y reportar información de valor al Dir. Comercial, tanto de nuestros productos como de la competencia. * Visitas a los centros en las Islas de Fuerteventura y Lanzarote. Se ofrece: * Contrato ETT. * Horario flexible (sujeto a las tiendas). * Gastos de combustible, billetes y otros derivados de la movilidad serán cubiertos por la empresa. * 40 hrs. semanales. * Salario 17.000 anual en bruto. We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Gestor/a de Punto de Venta Jr.
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente estamos trabajando con una importante compañía a nivel nacional muy reconocida en el sector de tecnología; nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Venta Jr., para la zona de Fuerteventura y Lanzarote. La persona seleccionada va a llevar cabo las siguientes funciones: * Supervisar e implementar la política comercial en el punto de venta y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto para que el consumidor final lo encuentre, lo vea lo antes posible y compre. * Optimizar el lineal de nuestro producto, manteniendo la presencia del producto e introduciendo nuevas referencias en el surtido, mejorando la visibilidad del producto, ganando cuota de lineal y verificando la implantación de planogramas, gestionando pedidos y posibles incidencias. * Ver, escuchar y reportar información de valor al Dir. Comercial, tanto de nuestros productos como de la competencia. * Visitas a los centros en las Islas de Fuerteventura y Lanzarote. Se ofrece: * Contrato ETT. * Horario flexible (sujeto a las tiendas). * Gastos de combustible, billetes y otros derivados de la movilidad serán cubiertos por la empresa. * 40 hrs. semanales. * Salario 17.000 anual en bruto. We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Gestor/a de Punto de Venta Jr.
Desde Proman seleccionamos para un cliente ubicado en Canarias, un/a Gestor/a de Punto de Venta Jr. La persona seleccionada va a llevar cabo las siguientes funciones: * Supervisar e implementar la política comercial en el punto de venta y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto para que el consumidor final lo encuentre, lo vea lo antes posible y compre. * Optimizar el lineal de nuestro producto, manteniendo la presencia del producto e introduciendo nuevas referencias en el surtido, mejorando la visibilidad del producto, ganando cuota de lineal y verificando la implantación de planogramas, gestionando pedidos y posibles incidencias. * Ver, escuchar y reportar información de valor al Dir. Comercial, tanto de nuestros productos como de la competencia. * Visitas a los centros en las Islas de Fuerteventura y Lanzarote. Se ofrece: * Contrato ett + empresa * Horario flexible (sujeto a las tiendas). * Salario a determinar. * Gastos de combustible, billetes y otros derivados de la movilidad serán cubiertos la empresa. Nuestro Cliente y Proman, son empresas comprometidas con la igualdad y la conciliación, garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas en el proceso de reclutamiento y selección de esta oferta, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
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