Ofertas de empleo de laboral

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución de material eléctrico para facilitar soluciones en la automatización de procesos industriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR ELÉCTRICO para la zona norte de Madrid, en Alcobendas.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Gerente de Desarrollo, la persona seleccionada se encargará de:

• Profundizar en el conocimiento del producto y la estrategia empresarial.

• Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

• Acompañamiento y seguimiento del cliente.

• Resolución de dudas a través de un asesoramiento técnico.

• Gestionar, mantener y explotar el potencial de la zona comercial asignada.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una empresa con presencia en 18 países.

• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

• Contrato indefinido.

• Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:30h con 2 horas para comer y viernes de 8:00h a 15:00h rotativo (2 viernes al mes se trabaja hasta las 17:30h).

• Formación continua y Plan de Carrera.

• Dotación del equipo necesario: portátil y móvil.

• Excelente ambiente laboral.

• Beneficios: Seguro de salud, cheque restaurante y vehículo de empresa.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• TELETRABAJO: Tendrás 2 días de teletrabajo a la semana y en verano podrás disfrutar de otras 5 semanas adicionales entre julio y agosto.
• Te facilitamos un HORARIO FLEXIBLE de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Además podrás reducir la hora de comida en 30 minutos para poder adelantar tu salida.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además también tendrás jornada intensiva los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre, tres días en Semana Santa y también en la víspera de los principales puentes del año.
• 25 días de VACACIONES laborales. También tendrás libre tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
• Una persona positiva y que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.

¿Qué funciones realizarás?

• Integrado/a en el equipo Contable y Fiscal que gestiona Fundaciónes te responsabilizarás del asesoramiento en materia Contable y Fiscal de una cartera de fundaciones. Elaboración y revisión de contabilidades, presentación de cuentas anuales, elaboración y presentación de impuestos.

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Medicina Intensiva, ofereix:

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Medicina Intensiva.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae
• Coneixements en els procediments específics de diagnòtic, monitoritzacions i tractament del pacient crític.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Medicina Intensiva del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa (35,10 hores setmanals), sent el 50% de nit. La prestació laboral es realitzarà en horari d’atenció continuada de l’àmbit de coneixement.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 02 de juny de 2024

Codi de plaça: 3868

Buscamos una persona para que forme parte de nuestro Departamento de RRHH. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos.
• Incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.
• Integración de nuevas nóminas en ERP.
• Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato.

¿Qué ofrecemos?

• Se incorporará a la empresa con un contrato temporal.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h, más una tarde hasta las 18h.
• Retribución flexible.
• 1700h totales de trabajo efectivo.

¿Quieres formar parte del equipo?

Si eres una persona resolutiva, organizada, comprometida y con muchas ganas de crecer profesionalmente; tienes pasión, curiosidad y el deseo de lograr tus metas y objetivos, queremos conocerte.

Somos una gestoría en temas de contabilidad, obligaciones fiscales y laborales. Buscamos un/a Técnico/a contable para realizar las siguientes funciones:

- El registro ordenado y preciso de las transacciones financieras en los libros contables de nuestros clientes; entrada de facturas, comprobantes de pago, movimientos bancarios,... con el fin de generar informes financieros relevantes y cumplir con las obligaciones fiscales.
- El registro ordenado y preciso de operaciones intracomunitarias con el fin de cumplir con la normativa Europea Intrastat.
- La elaboración de los estados financieros con el fin de que nuestros clientes puedan tomar decisiones informadas sobre la dirección de sus empresas y/o actividades.
- El control y la conciliación de cuentas bancarias con el fin de verificar la correspondencia entre los registros contables y las transacciones reales y resolver cualquier discrepancia que pueda surgir.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las empresas y/o actividades de nuestros clientes.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Temporal
• Duración de contrato: 6
• Nº. Horas semanales: 38
• Horario: Lunes a jueves de 8h a 16h, viernes de 8h a 14h
• Retribución bruto anual: 23076,89

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.??
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.