Ofertas de empleo en Durango de Recursos humanos

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestras oficinas de DURANGO, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Seleccionamos para una importante empresa cliente, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en roles de PRL y Recursos Humanos.La persona seleccionada se encargará de identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo, diseñar e implementar planes de prevención, y colaborar en proyectos relacionados con clima laboral y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Salario en función de experiencia aportada.- Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30, Viernes de 7:30 a 13:30. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Realizando las siguientes funciones: - Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo.- Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.- Coordinar evaluaciones de riesgos específicos.- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.- Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral.- Investigar accidentes laborales y elaborar informes detallados.- Implementar medidas correctivas y preventivas.- Colaborar en proyectos de clima laboral y gestión del talento.- Gestionar la comunicación con empleados sobre PRL y bienestar.- Coordinar relaciones con servicios de prevención externos.***Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin***(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.