Ofertas de empleo en Barcelona de Otros

La persona seleccionada tindrà com a missió realitzar les funcions pròpies de neteja de les habitacions i zones comuns , així com les de bugaderia, procurant causar les molèsties mínimes possibles als residents i a la resta de personal del centre.

Oferim:

-Contracte eventual amb possibilitats de continuïtat

-Diferents opcions de torn i de jornada

- Incorporació immediata

-Lloc de treball: Rèsidència i centre de dia d'atenció a gent gran Falguera, ubicat a Sant Feliu de Llobregat (Barcelona)

• Recepcionar los pedidos.
• Comprobar alimentos.
• Rotular y etiquetar fechas.
• Ayudar en cocina.
• Limpiar y mantener la zona.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 22h/s
• Horari: divendres a diumenge de 9-15h
• Retribució brut anual: 8731,8€ b/a x 22h/s
• Zona: Nou Barris

Para tienda situada en Barcelona centro, del sector alimentario gourmet se requiere un/a dependiente con nivel de inglés alto y catalán-castellano nativos.

Se valorará positivamente experiencia en venta sector alimentacion

Experiencia en atencion al cliente, venta al detalle, asesoramiento durante la compra,

Imprescindible residencia en Barcelona Ciudad e Ingles fluido
Contratación: 30 o 40 horas.
Horario:

• 30 horas rotativo de mañana y tardes o fijo tardes (horario de mañana de 09,00 a 15,00 horas) ,( Horario de tarde 14,15 a 20,15 horas)
• 40 Horas: Horario de 10 a 14 y de 16,15 a 20,15 horas.

Jornada; De lunes a Sabado (con 1 dia de fiesta entre semana)

Duracion: Contratacion por ETT mas Incorporacion a empresa

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a educador/a Infantil per a una escola bressol ubicada a Llinars del Vallés del 24 al 30 de maig a jornada complerta.

Les funcions seràn les següents:

-Satisfer les necessitats de cura i atenció dels infants.
-Ajudar amb els esmorzars i dinars d'aquells infants que facin aquests àpats.
-Proposar activitats i jocs adaptades a cada edat.
-Recollir i registrar la informació rellevant respecte a l'Infant i la família i comunicar-la al tutor/a.
-Atendre les necessitats de cura i higiene dels infants.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de Musicoteràpia a la localitat de Granollers

Taller adreçat a adults/es.

Horari: del 19/07/2024 al 17/07/2024; tots els dimecres de 09:30h a 11:00h

Buscamos un/a TÉCNICO DE MANTENIMIENTO para una empresa ubicada en el Bages que se dedica a la fabricación de bobinas de madera.

¿Cuáles serán tus funciones en la empresa?

Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de línea de producción y de las instalaciones según la planificación establecida
Repararás las posibles averías mecánicas y eléctricas que surjan en los equipos
Interpretarás esquemas eléctricos
Revisarás el comportamiento de las máquinas y localizarás las incidencias
Desmontarás a los equipos para el diagnóstico de incidencias

¿Qué te ofrecemos?

Vacante estable
Puesto de trabajo: Sant Fruitós de Bages
Jornada completa (40h/semanales)
Horario: turno rotativo semanalmente mañana y tarde (6h-14h y 14h-22h)
Banda salarial de 27.00€ a 29.000€ en función del perfil del candidato/a

¿Eres una persona con experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo en el ámbito industrial a nivel mecánico? Ésta podría ser tu oportunidad.

Requisitos
¿Qué nos gustaría que aportaras?

Buscamos una persona dinámica, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y metódica
Formación de CFGS en electrónica, mecánica, electromecánica o afín
Experiencia previa demostrable realizando labores de mantenimiento de maquinaria industrial e instalaciones
Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos
Disponibilidad horaria para poder hacer turno rotativo
Residir en el Bages

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a tallerista de Còctels i combinats sense alcohol a la localitat de Vilafranca del Penedès.

Objectiu:

Aprendre a dominar habilitats i coneixements per crear una gran varietat de begudes delicioses d'estiu , coctels frescos sense alcohol per potenciar l'oci saludable.
- aprendre tecniques d'harmonitzatr ingredients i sabors amb equilibri i la seva atractiva presentació
- la idea es fer el taller a la fresca al nostre pati/jardi per fer-lo més atractiu a usuaris de perfil adults joves que normalment no acceddeixen al centre civic durant la resta de l'any.

Del 01/07/2024 al 10/07/2024 els dilluns de 19:00-20:30h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem persones per a impartir diversos tallers adreçats a infants i joves durant el mes de Juliol a la localitat de Balsareny.

Si tens formació i experiència amb infants i/o joves en qualsevol d'aquests tallers, no dubtis a inscriure't!!

Taller 1: Taller de dibuix:

Descripció i Objectius:

Treballar el potencial artístic que cadascú posseïm, la seguretat en un mateix i ensenyar a saber veure i observar el que tenim davant.
Desenvolupar la creativitat, estimular l’aprenentatge descobrint diferents tècniques.

Dates i Horari:

Els dilluns 01/07/2024 i 22/07/2024 en horari de 09:30 a 11:00 hores.

Taller 2: Danses urbanes:

Descripció i Objectius:

Ball social d'experimentació del cos en el context urbà: hip hop, stret dance, break dance, etc

Dates i Horari:

Els dimarts del 25/06/2024 al 23/07/2024 en horari de 09:30 a 11:00 hores.

Taller 3: Fem llibretes:

Descripció i Objectius:

Personalitzem les llibretes, blocs, agendes per fer-los bonics i irrepetibles.

Dates i Horari:

Els dilluns de l'01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 17:00 a 18:30 hores.

Taller 4: Sardanes en família:

Descripció i Objectius:

La combinació de valors esportius i culturals fan que la sardana permeti treballar mols aspectes de caràcter físic, mental i emocional.

Dates i Horari:

Els dimecres del 26/06/2024 al 24/07/2024 en horari de 19:00 a 20:30 hores.

Taller 5: Estampació de samarretes:

Descripció i Objectius:

Es treballarà sobre samarretes de cotó que hauran de portar de casa, amb plantilles fetes per els propis participants.

Dates i Horari:

Els divendres del 28/06/2024 al 26/07/2024 en horari de 09:30 a 11:00 hores.

Taller 6: Defensa personal:

Descripció i Objectius:

Taller on aprendràs tècniques que et puguin ajudar a fer front a situacions de violència, per defensar-te de tota mena de possibles agressions.

Dates i Horari:

Els dimarts del 25/06/2024 al 23/07/2024 en horari de 19:00 a 20:00 hores.

Taller 7: Defensa personal:

Descripció i Objectius:

Oferir tallers que puguin interessar a col·lectius no participants en l'equipament.
Exercici físic que ofereix beneficis similars als de cardio i, a més a més, activa les capacitats de concentració, disciplina i constància. També és una tècnica de defensa personal.

Dates i Horari:

Els dilluns del 01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 11:30 a 12:30 hores.

Taller 8: Cant modern:

Descripció i Objectius:

No és necessari que tinguis experiència, tan sols ganes d'aprendre a cantar i passar una bona estona
Els experts consideren que tant cantar com escoltar música redueixen el nivell d'hormones de l'estrès i augmenten la funció del sistema immunològic, a més de millorar l'estat d'ànim.

Dates i Horari:

Els dilluns del 01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 19:00 a 20:30 hores.

Taller 9: KungFu:

Descripció i Objectius:

Oferir tallers que puguin interessar a col·lectius no participants en l'equipament.
Exercici físic que ofereix beneficis similars als de cardio i, a més a més, activa les capacitats de concentració, disciplina i constància. També és una tècnica de defensa personal.

Dates i Horari:

Els dilluns del 01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 11:30 a 12:30 hores.

Desde Marlex Human Capital colaboramos con una importante empresa del sector restauración que precisa incorporar para sus instalaciones ubicada en Vilanova i la Geltrú, un/a CAMARERO/A.

Cuál será tu misión en la empresa?

• Atención al cliente
• Servicio de platos y bebidas
• Tomar nota de postres y cafés
• Apoyo en las tareas que se requieran.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Contrato eventual.
• Salario: 11,61€ b/h.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei.

Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la zona de Vilafranca del Penedès.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarda o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, pel Servei de Gestió de Pacients, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

• Donar suport en l’organització, registre, arxiu i seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de la Unitat d’Atenció al Ciutadà.
• Gestió administrativa en la resolució d’incidències, reclamacions, consultes, queixes rebudes per part de la ciutadania o bé d’institucions mitjançant la tramitació telemàtica dels expedients en el sistema d’informació, assegurant una gestió multidisciplinària coordinada entre serveis, dinamitzant el seu funcionament i vetllant per la seva correcta execució.
• Realitzar la interlocució, presencial o telefònica, amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, institucions sanitàries, entre d’altres) sobre qüestions que es derivin dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció, assegurant l’execucióen el marc estratègic d'actuació.
• Dur a terme el tractament de la informació, disseny i elaboració d’informes quantitatius/qualitatius de l’àmbit d’opinió de la ciutadania, a partir de les diferents eines d’avaluació de l’experiència del pacient (NPS, grups focals, enquestes de satisfacció, entrevistes personalitzades, avaluació de reclamacions/suggeriments/agraïments), per identificar noves necessitats.
• Proposar punts de millora així com solucions davant les incidències sorgides en els processos en els quals duu a terme tasquesadministratives, amb visió estratègica.
• Participar en els projectes d’innovació i digitalització a la unitat d’adscripció basats en la planificació, gestió i avaluació de la qualitat percebuda pels ciutadans del sistema sanitari públic, concretament en projectes de l’àmbit de la salut i específicament en projectes relacionats amb la participació ciutadana, la comunicació institucional i, essencialment, l’experiència del pacient.
• Donar suport en els projectes transversals de millora continua de la qualitat en l’àmbit de la gestió ciutadana i realitzar la proposta d’informes, instruccions, resolucions i altres tràmits compresos dintre dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció.
• Proporcionar suport administratiu en l’organització de sessions i reunions de la unitat d’adscripció.

Requisits:

• Títol de Grau Superior en Administració i Finances.
• Carta de motivació.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Experiència professioal en el desenvolupament de funcions coincidents o anàlogues al contingut del lloc de treball propi d’una Unitat d’Atenció Ciutadana en el marc estratègic d’una organització sanitària de tercer nivell.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi, orientat a la participació ciutadana i l’experiència del pacient.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut.
• Habilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències en el sistema d’informació d’atenció ciutadana.
• Iniciativa, orientació a la millora continua i al ciutadà.
• Capacitat per a la gestió coordinada transversal entre serveis corporatius, regions sanitàries i serveis d'atenció ciutadana, amb l'objectiu d'informar i homogeneïtzar les accions definides en l’àmbit estratègic d'actuació, a fi de millorar l’accés de la ciutadania als serveis de la salut.
• Capacitat per a la comprensió de textos i elaboració de documentació escrita en el marc d’una resolució institucional de conflictes segons el model d’atenció ciutadana en l’àmbit de la salut.
• Experiència en el monitoratge d’indicadors d’experiència i satisfacció de la ciutadania amb els serveis oferts pel consorci, a partir de la metodologia i eines d’avaluació vigents.
• Competències professionals: capacitat analítica, d’organització i planificació, orientació a resultats i elevada disposició per a la interacció amb la ciutadania i per al treball en equip, amb bones capacitats d’anàlisi i de seguiment dels projectes.
• Experiència en projectes de l’àmbit de la salut, específicament en projectes orientats a la ciutadania i relacionats amb la comunicació.
• Ús habitual del programari Office (Word, Excel, Power Point).

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents do

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada:

Torn tarda de 14:45-21:45h

Contracte:

Cobertura de vacances del 1 de juny al 30 de setembre

Salari:

Segons Conveni

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada:

Torn matí 7-14h o 8-15h

Contracte:

Cobertura de vacances del 1 de juny al 30 de setembre

Salari:

Segons Conveni

As a HR Generalist with a focus on Personnel Administration, you will play a crucial role in supporting our HR department in managing various administrative tasks related to personnel, while also participating in broader HR activities related with Culture and Management.

You will assist in ensuring that all HR processes and procedures are executed efficiently, accurately, and in compliance with company policies and regulations. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in human resources within a dynamic organization.

Key Responsibilities:

Personnel Records Management:

• • Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, job details, performance evaluations, and training records.
  • Follow up end of contract of temporary personnel, activating replacement when necessary.
  • Assist in the maintenance of HR documentation, including employee CVs and Job Description, policies, and procedures manuals.

Onboarding and Offboarding:

• • Coordinate the onboarding process for new hires, including preparing paperwork and conducting orientation sessions.
  • Support offboarding procedures by conducting exit interviews, and processing necessary paperwork.

Project Implementation:

• • Support HRBP Senior and HR Corporate with the implementation of HR-related projects and initiatives, such as talent management programs, performance management systems, and diversity initiatives.
  • Support the Senior HRBP on various projects and initiatives related with culture, engagement, management and communication.

Payroll Support:

• • Collaborate with the payroll department to ensure accurate and timely processing of employee payments.
  • Assist in resolving payroll discrepancies and answering employee questions related to pay.

HR Policy and Procedure Compliance:

• • Provide guidance to employees on HR-related inquiries and direct them to appropriate resources when necessary.

HR Data Analysis:

• • Prepare regular reports on key HR metrics, such as turnover rates, employee engagement scores, and training participation.

General HR Support:

• • Provide general administrative support to the HR department as needed. I.E: preparing and organizing internal HR communications activities.
  • Follow up all the cycle of recruitment within the organization.

What do we offer?

• Permanent Contract - Full Time.
• An attractive package of social benefits through the flexible compensation plan which includes: transportation card, restaurant card, daycare voucher, health insurance, etc.
• Exclusive discounts and promotions for our employees (master's and postgraduate programs, publishing labels, collectibles, Casa del Libro…).