Formador/a Competencias Digitales

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo Iman, estamos en la búsqueda de formadores/as apasionados y con experiencia para impartir un curso de competencias digitales dirigido a personas mayores. El objetivo del curso es dotar a los participantes de las habilidades necesarias para utilizar herramientas digitales y acceder a la información y servicios en línea de manera autónoma.

¿Qué esperamos de tí?
• Diseñar e impartir lecciones prácticas y teóricas sobre competencias digitales básicas, incluyendo el uso de dispositivos móviles, navegación por internet, uso de correos electrónicos, redes sociales y otras aplicaciones relevantes.
• Adaptar los contenidos del curso a las necesidades y niveles de conocimiento de los participantes mayores.
• Crear un ambiente de aprendizaje inclusivo y motivador, promoviendo la participación activa y resolviendo dudas de manera clara y paciente.
• Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Colaborar con el equipo para mejorar continuamente el contenido y la metodología del curso.

¿Qué beneficios ofrecemos?
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.
• Materiales y recursos necesarios para la impartición del curso.
• Jornada semanal 27,5h semanales

- Grado en Informática o FP en Informática.
- Experiencia previa de 1 año mínimo en la enseñanza o formación en competencias digitales.
- Conocimiento avanzado de herramientas y aplicaciones digitales.
- Habilidades de comunicación efectiva, especialmente con personas mayores.
- Capacidad para adaptar el contenido del curso a diferentes niveles de habilidad.
- Creatividad para hacer las clases atractivas y fáciles de entender.
- Disponibilidad para desplazarse por localidades colindantes de Jaén

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.