ENCARGADO/A TURNO (FABRICA)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Ofrecemos posición como Encargado/a de Turno para una compañía líder del sector de la industria alimentaria en fase crecimiento.

MISIÓN

En dependencia de el/a Coordinador/a de Producción, la persona incorporada, se responsabilizará de coordinar y supervisar a los diferentes equipos y recursos técnicos que intervienen en el proceso productivo durante su turno, con la finalidad de conseguir la máxima eficiencia, manteniendo los estándares de rentabilidad, calidad y seguridad.

FUNCIONES

- Planificar y programar la producción, organizando y coordinando las actividades de producción para cumplir con los objetivos de la empresa.
- Supervisar al personal, dirigiendo y gestionando al equipo, asignando las tareas, controlando el rendimiento de los empleados y asegurando un ambiente laboral seguro y productivo.

- Revisar que todos los recursos técnicos que tiene a su alcance funcionan correctamente.
- Controlar la calidad de la producción, garantizando que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la compañía.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de PRL.
- Gestionar el inventario, controlando los niveles de stock de materias primas, de productos en proceso y de productos terminados, revisando al mismo tiempo las mermas.
- Participar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades de mejora en los procesos de producción, implementando cambios para aumentar la eficiencia y reducir costos.


Formaras parte de un equipo de trabajo joven y dinámico con muchos proyectos innovadores y podrás compaginar tu vida profesional con tu vida familiar al tener jornada intensiva de trabajo a turnos rotativos .

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Titilación mínima Bachillerato o Modulo Grado medio o Superior.

Experiencia mínima de 3 años en la posición preferiblemente en el sector de la alimentación.

Experiencia en gestión del personal y en liderazgo de equipos.

Experiencia implementando la metodología Lean y en la participación en procesos de mejora continua.

Formación en calidad alimentaria y en prevención de riesgos laborales