OFICIAL ADMINISTRATIU/VA PEL SERVEI DE VALORACIÓ DE GRAU DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI

Convocatòria interna/externa

1 lloc d'Oficial administratiu/va pel Servei de Valoració de Grau del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a divendres (09h a 17h) i un cap de setmana al mes.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell II) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que perdi la condició d'interí/ina abans de la resolució del procés públic de convocatòria de la plaça que s’efectuarà, de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

• Donar suport administratiu a l’equip tècnic de la unitat.


• Notificacions al Departament/Consorci.


• Creació i modificacions de agendes de la BBDD.


• Control de l’estat de la citació i agendes.


• Gestió i control dels expedients.


• Control de la gestió de les reclamacions.


• Seguiment i tancament d'incidències.


• Caducitat expedients.


• Gestió de la bústia (EVO i SEVAD)


• Organització i seguiment de les tasques derivades.


• Elaborar convocatòries de reunions i les seves actes.


• Elaboració d’informes.


• Participació a les reunions d'equip.


• Control pressupostari: costos i ingressos.


• Quadre de comandament.


• Elaboració de la factura.


• Elaboració de l'estadística.


• Participar en accions formatives internes/externes.


• Gestió documentació de les valoracions que baixen de grau.


• Elaboració de la Comissió setmanal i baixada expedients valisa.


• Revisió guies i protocols de treball.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades poden remetre la seva candidatura fins el 21 de maig de 2024. Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació i es requerirà:

• Fotocòpia del DNI o NIE.


• Fotocòpia de la titulació requerida.


• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.


• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció Atenció Pacients i Famílies o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció.

REF.OF.ADM.2024_26

Formació mínima requerida: Estar en possessió d’una titulació en formació professional de grau superior, expedit per un centre educatiu espanyol acreditat o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.

Formació valorable: Es valorarà positivament la formació en Documentació i Administració Sanitària.

• Coneixements dels programes informàtics (SAD/HAT/SISDEP/ Valisa virtual Generalitat/ACCES/ EXCEL).


• Coneixements del sistema de valoració del grau de discapacitat i del grau de dependència.


• Coneixement de llenguatge sanitari.


• Nivell alt de català/castellà

Experiència requerida: experiència relacionada amb el lloc de treball convocat.

Competències / Habilitats:

• Bona capacitat de redacció.


• Habilitats de relacions interpersonals.


• Orientació a les persones.


• Resolució de conflictes.


• Habilitats Comunicatives.