SENIOR BACK END ENGINEER | BARCELONA | HÍBRIDO | EDUCACIÓN

Page Personnel
Barcelona, Barcelona
Anunciado 16 de enero
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • SENIOR BACK END ENGINEER | BARCELONA | HÍBRIDO | PROYECTOS EDUCACIÓN
  • Oportunidades de Desarrollo

Empresa líder en formación, certificación y soluciones tecnológicas, asociada con grandes nombres como Microsoft, Cisco, AWS y Google.





  • Diseñar y liderar la implementación de sistemas backend y arquitecturas modernas basadas en la nube.

  • Supervisar y mentorizar al equipo junior, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.

  • Modernizar servicios legacy hacia microservicios, optimizando su escalabilidad y eficiencia.

  • Colaborar con el equipo de desarrollo front end para asegurar una integración fluida.

  • Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables.

  • Diseñar y gestionar bases de datos relacionales, principalmente con SQL Server.

  • Implementar y gestionar flujos de integración continua con herramientas como Docker y Kubernetes.




  • Liderar proyectos estratégicos y trabajar en un entorno dinámico e innovador.

  • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución.

  • Participar en la transformación digital del sector educativo, trabajando con tecnologías de vanguardia.

  • Un equipo dinámico donde podrás contribuir activamente al desarrollo de productos clave.

  • Horario y modalidad Flexible




Requisitos mínimos

  • Experiencia sólida en Microsoft .NET, .NET Core, Entity Framework y Java.

  • Conocimiento/familiaridad con entorno de Front End.

  • Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.

  • Experiencia trabajando con SQL Server y arquitecturas cloud-native.

  • Familiaridad con herramientas de integración continua, Docker y Kubernetes.

  • Experiencia previa liderando equipos técnicos; se valora experiencia como formador o mentor.

  • Inglés técnico para documentación y comunicación interna.




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