Técnico/a de Secretaría Académica

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Secretaría Académica para nuestra business school OBS, dentro de la división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Mantener actualizada la información y reportes de los procesos de los partners como certificaciones, documentación, actas académicas y diplomas, en el pleno cumplimiento de la normativa vigente.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Apoyo administrativo: Gestión de actas, expedientes y documentación.


• Emisión certificados académicos: Gestión de firmas certificados Partners académicos, gestión de las gestorías para el trámite de legalización y apostilla (entre otros).


• Gestión de archivos: Manipulación y mantenimiento de bases de datos académicas.

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Estudios de nivel técnico o universitario en áreas relacionadas con administración, gestión educativa, o afines.


• Experiencia previa en administración, gestión o atención al cliente. Muy valorable experiencias en el sector de Educación Superior.


• Dominio del paquete Office (Excel, Word i Power Point).


• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (C1+).

¿Qué buscamos en ti?

• Atención al cliente.


• Alta habilidad comunicativa.


• Resolutivo/a.


• Adaptación a entornos dinámicos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.


• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.


• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).


• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.