Anunciado Hace 2h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
19.000€ - 30.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
¿Eres una persona que te encantaría seguir desarrollándote en actividades como análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos? ¿Tienes experiencia? Entonces esta es tu oferta. ¡INSCRIBETE!
Entre tus funciones estarían:

-Analizar, evaluar e investigar las mejoras en productos existentes y nuevos productos.
-Diseñar, planificar e implementar los diferentes proyectos de creación o modificación de productos.-Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en centros de investigación externos supervisando plazos, costes y calidad.-Supervisar la elaboración de memorias y documentación necesaria para aquellos productos que requieran aprobación de organismos oficiales. Tareas relacionadas:-Ensayos e Investigación

-Desarrollo de productos-A veces compagina estas actividades con las propias de Dirección Técnica de la Compañía. ¿Tienes experiencia como Responsable de Recursos Humanos? ¿Además tienes formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales? Si has contestado en ambas preguntas si, entonces esta oferta te podría interesar.
Una empresa comprometida con la innovación y genética I + D + i esta seleccionando a una persona que se encargue de gestionar el Departamento de Recursos Humanos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
Formación Académica :
-Formación Profesional Grado Superior y/o Titulación universitaria Superior, preferiblemente Ingeniería, Ciencias Químicos/as, Físico/a, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos, etc.
B2 INGLES.
Conocimientos del proceso de fabricación, metodologías de investigación y diseño experimental; nuevos avances científicos y desarrollos tecnológicos en su campo.
-Iniciativa, interés por la innovación, facilidad para la obtención y análisis de información, pensamiento creativo, capacidad de síntesis y orientación al cliente interno/externo.

Experiencia :
Mínimo 2/3 años de experiencia en las funciones a desarrollar en el sector de alimentación.

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