Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Importante empresa ubicada en la zona de Levante.
- Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.
Nuestro cliente es una importante empresa, presente a nivel nacional. Tienen una presencia sólida y estable en el mercado español y están comprometidos con la excelencia en todos los aspectos de su operación.
Como Abogado/a Laboral te encargarás de lo siguiente:
- Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral.
- Representar a la compañía ante cualquier organismo.
- Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros.
- Proporcionar asesoramiento y orientación en cuestiones de política laboral.
- Preparar y revisar documentación legal relacionada con asuntos laborales.
- Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales.
- Colaborar con el equipo legal en la interpretación y aplicación de leyes laborales.
- Elaborar los informes relativos a las relaciones laborales.
- Participar en la formación interna sobre cuestiones laborales.
- Contrato indefinido.
- Un salario acorde a la experiencia profesional del perfil.
- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
- Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- La oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en la zona de Levante.
- La oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en una posición con estabilidad.
Requisitos mínimos
El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Derecho y con especialización en Derecho Laboral.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia previa en una posición similar durante al menos 5 años habiendo participado en la negociación de convenios colectivos y con previa experiencia en la representación de la empresa ante sindicatos. Asimismo, se requiere disponer de experiencia previa en juicios.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales nacionales.
- Trabajar con orientación a resultados.
- Nivel B2 de inglés.
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