Anunciado 11 de octubre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Importante empresa ubicada en la zona de Levante.
  • Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.

Nuestro cliente es una importante empresa, presente a nivel nacional. Tienen una presencia sólida y estable en el mercado español y están comprometidos con la excelencia en todos los aspectos de su operación.




Como Abogado/a Laboral te encargarás de lo siguiente:


  • Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral.

  • Representar a la compañía ante cualquier organismo.

  • Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros.

  • Proporcionar asesoramiento y orientación en cuestiones de política laboral.

  • Preparar y revisar documentación legal relacionada con asuntos laborales.

  • Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales.

  • Colaborar con el equipo legal en la interpretación y aplicación de leyes laborales.

  • Elaborar los informes relativos a las relaciones laborales.

  • Participar en la formación interna sobre cuestiones laborales.




  • Contrato indefinido.

  • Un salario acorde a la experiencia profesional del perfil.

  • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.

  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

  • La oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en la zona de Levante.

  • La oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en una posición con estabilidad.




Requisitos mínimos

El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Formación en Derecho y con especialización en Derecho Laboral.

  • Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.

  • Experiencia previa en una posición similar durante al menos 5 años habiendo participado en la negociación de convenios colectivos y con previa experiencia en la representación de la empresa ante sindicatos. Asimismo, se requiere disponer de experiencia previa en juicios.

  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo.

  • Conocimiento sólido de las leyes laborales nacionales.

  • Trabajar con orientación a resultados.

  • Nivel B2 de inglés.




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