Consultor/a de Integración e Inclusión y Prospector/a Laboral - Girona

¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando ¡

En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.

Tus principales funciones serán:

- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial.
- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención
- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
- Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.
- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.
- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras
- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.
- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir

Formación
Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Redes Sociales.
Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la prospección laboral
Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Experiencia
Experiencia de al menos 1 año, en puestos de prospector/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.
Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas
Imprescindible carnet de conducir y coche
Valorable certificado de discapacidad igual o superior a un 33%
Imprescindible nivel alto de catalán