Ofertas de empleo de rrhh

• Empresa de consultoría tecnológica
• Santiago

Empresa de consultoría tecnológica.

• Planificación de los proyectos en base a un Gantt operativo y económico.
• Elaboración de informes y cuadros de mando de seguimiento / desviaciones / sobre alcance sobre esa planificación inicial, tanto para cliente como para dirección.
• Identificación de riesgos, análisis de escenarios, y elaboración de planes decontingencia.
• Toma de decisiones con impacto directo en la operación del proyecto.
• Gestión del personal asignado para cada proyecto.
• Dimensionamiento de recursos/subcontratas y control de su desempeño.
• Búsqueda y valoración de nuevas subcontratas de ser necesario.
• Control y gestión de materiales.
• Realización y seguimiento de pedidos.
• Aprobación y seguimiento de facturas y pagos a proveedores.
• Generación de certificaciones para facturación a cliente.
• Negociación con proveedores y subcontratas.
• Control presupuestario.
• Gestión económica del proyecto, buscando optimizar el beneficio.
• Seguimiento y monitoreo diario.
• Comunicación y negociación directa con el cliente.
• Coordinación de actividades con los distintos departamentos y personas involucradas en el proyecto (compras, RRHH, financiero, sistemas…

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• ¿Tienes experiencia como técnico de PRL en el sector construcción?
• ¿Buscas incorporarte a un proyecto estable en Castellón?

Constructor con más de cincuenta años de trayectoria en obra civil, industrial y de edificación, así como proyectos de gran envergadura.

• Supervisar la implementación de políticas y prácticas de seguridad laboral.
• Realizar inspecciones de seguridad regularmente.
• Mantener un registro de incidentes y accidentes y producir estadísticas para los gerentes.
• Organizar y coordinar la capacitación en seguridad para empleados y subcontratistas.
• Asesorar sobre una variedad de temas de especialidad.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación de seguridad y salud laboral.
• Preparar informes de seguridad.
• Participar en reuniones sobre políticas y problemas de salud y seguridad

• Salario competitivo.
• Una cultura empresarial que valora y promueve el desarrollo profesional.
• Oportunidad de trabajar en un equipo altamente profesional en la industria.
• Ubicación en Castellón.

• ¿Tienes experiencia como técnico de PRL en el sector fotovoltaico?
• Únete a una empresa referente a nivel nacional e internacional

Tendrás la oportunidad de ser el/la responsable de seguridad y salud a pie de obra, en la contrucción de una planta solar de gran envergadura para una empresa de renombre a nivel nacional.

• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente, garantizando el cumplimiento tanto de la normativa interna como de la legislación externa vigente.
• Realizar el seguimiento y control de las tareas en proyectos fotovoltaicos en lo que respecta a Seguridad y Salud, incluyendo cimentación, obra civil, estructuras de soporte y elementos mecánicos, electricidad, PEM y O&M.
• Elaborar documentación técnica de Seguridad, Salud y Medioambiente, como planes de seguridad, procedimientos de trabajo seguro, instrucciones técnicas y evaluaciones de riesgos.
• Proponer, liderar y supervisar planes de acción para la reducción de accidentes e incidentes, asegurando su correcta ejecución.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas de la empresa por parte de los subcontratistas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y conforme a los estándares establecidos.

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales a nivel global.
• Integrarte en un proyecto sólido e innovador que apuesta por el crecimiento continuo. Disfrutar de un plan de desarrollo individual, que incluye formación técnica y en habilidades blandas (soft skills).
• Plan de retribución flexible, buenas condiciones económicas.

• Lidera en un entorno dinámico y exclusivo en primera línea de playa en Mallorca
• Forma parte de una cadena hotelera en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una cadena hotelera familiar suiza con hoteles en Baleares, especializados en turismo de sol y playa. Sus hoteles están en primera línea de playa, modernos, renovados y con una clientela internacional, principalmente de Alemania y Suiza. Formarás parte de un equipo cercano, con enfoque en calidad y sostenibilidad, en una empresa con una fuerte orientación hacia el cliente y el empleado.

Tus principales funciones serán:

• Liderar la gestión de dos hoteles que serán unificados tras una macro obra, coordinando la reforma durante el invierno.
• Supervisar un equipo de 120 empleados, garantizando excelencia operativa y administrativa.
• Introducir mejoras y cambios de forma progresiva, respetando la naturaleza familiar y estable de los hoteles.
• Colaborar estrechamente con la central, apoyado por un equipo de 45 especialistas en áreas clave (spa, operaciones, F&B, RRHH).
• Asegurar altos estándares de calidad para una clientela exigente, mayoritariamente suiza y alemana.
• Preparar y gestionar la apertura del nuevo complejo, planificando todas las fases del proyecto.

• Contrato fijo durante todo el año, con 8 meses de temporada y 4 meses dedicados a la reforma y planificación.
• Salario competitivo con posibilidad de alojamiento
• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico y único en la región.
• Ambiente laboral estable, con mandos intermedios consolidados y un fuerte apoyo corporativo.

• Desarrollo de carrera a largo plazo.
• Gestion e involucramiento en temas estrategicos.

Nuestro cliente es una gran organización en el sector de hosteleria con negocio en toda España. Han construido una reputación sólida en su industria y tienen una cultura corporativa centrada en el desarrollo del talento y la innovación.

• Liderar y gestionar el departamento de RRHH.
• Desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Supervisar las políticas de compensación y beneficios.
• Coordinar la formación y el desarrollo del personal.
• Mantener un clima laboral positivo y productivo.
• Gestionar las relaciones con los sindicatos y las negociaciones colectivas.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y las mejores prácticas de la industria.

• Salario competitivo
• Oportunidad de liderar un equipo en una gran organización
• Ambiente de trabajo positivo y centrado en el desarrollo del talento.
• Ubicación en Benidorm, una ciudad con un gran clima y opciones de ocio.

• Posición estable.
• Empresa del sector alimentación y vinos en Barcelona.

Empresa del sector alimentación y vinos ubicada en Barcelona.

• Selección de personal (70% del tiempo).
• Onboarding y offboarding.
• Gestión de la formación.
• PRL.
• Firmas de contrato, solicitud de altas, bajas, alta del usuario en el sistema interno, etc.
• Contacto con Asesoría para confección de nómina y administración de personal.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
• Evaluaciones del desempeño y gestión del talento.
• Planes de carrera.
• Implementación de proyectos y políticas estratégicas de RRHH.

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 35.000 - 40.000 € BA
• Presencial (con posibilidad de algún día de teletrabajo a concretar).

• Importante empresa del sector industrial
• Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa del sector metal perteneciente a un grupo internacional. Una de sus plantas de producción está ubicada en Valencia que es donde buscan incorporar el perfil del puesto.

Las principales funciones que desarrollarás como Ingeniero/a de mejora continua son:

• Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en producción y logística.
• Liderar iniciativas de eficiencia operativa mediante metodologías Lean y optimización de procesos.
• Supervisar la producción para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
• Optimizar la gestión de inventarios y aprovisionamiento.
• Controlar y reducir costes operativos sin comprometer la calidad.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• Coordinarse con otros departamentos (Comercial, RRHH, Oficina Técnica) para alinear la estrategia operativa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Tendrás la oportunidad de liderar cambios estratégicos en la organización.
• Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Intress cerca un/a Tècnic/a de Nòmines especialitzat/da en Assegurances Socials per formar part de l'equip del Departament de Persones, a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport en l'àrea laboral relacionades amb el curs de la nòmina i la gestió de segurs socials, dels serveis que gestionem (àmbit social) i de la pròpia entitat.

Què faràs?

• Gestió d'Assegurances Socials a través del Sistema de Liquidació Directa Cret@:
  o Enviament de fitxers de bases.
  o Recepció i registre de les respostes en el programa de nòmina.
  o Gestió d'errors de bases a través d'escrits a ACREDITA, Afiliació i correccions de nòmina segons correspongui.
  o Conciliació de càlculs.
  o Seguiment d'enviaments, errors, liquidacions i càlculs.
  o Tancament d'Assegurances Socials: Treure i guardar RLCs i RNTs en les rutes establertes i realitzar quadre comptable.

• Suport en el tancament de nòmina:
  o Informar en nòmina incidències del mes.
  o Revisar llistats i IRPF.
  o Quadre resum de nòmina amb transferències.
  o Altres tasques de suport en nòmina.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Contracte: indefinit, és una posició estable.
• Jornada: 38,5h setmanal
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
• Jornada Intensiva a l'estiu!
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677€ bruts anuals).
• Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement.

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Buscamos para nuestra sede territorial de Castilla La Mancha y Extremadura, un Técnico/a de Recursos Humanos para el área de nómina.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión principal consistirá en gestionar y analizar todos los aspectos relacionados con la nómina y contratación, así como, otros procesos asignados, para asegurar un correcto funcionamiento de la nómina del departamento de Administración de Personal de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

1. Realizar el cálculo de la nómina y estandarización de los procesos de nómina en SAP con la implantación de circuitos que fomenten la automatización y homogeneización del proceso, además de detectar las posibles desviaciones en el cálculo de la misma.
2. Tramitar la contratación laboral, gestión de ceses, liquidaciones, gestión de vencimientos y asesoramiento legal.
3. Seguimiento y control de absentismo, rotación, vencimientos de contratos, vacaciones, así como, el mantenimiento del archivo digital del departamento.
4. Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria e Inspección de Trabajo.
5. Comunicación con las diferentes administraciones públicas a través de: Sistema red, siltr@, SEPE, CASIA.
6. Realizar la conciliación de Seguros Sociales.
7. Cierre contable y gestión de impuestos.
8. Interlocución directa con los mandos con el fin de prestarles asesoramiento y apoyo.
9. Contacto con los empleados/as: proceso de onboarding, asesoramiento, resolución de incidencias.

Buscamos una persona proactiva, analítica, acostumbrada a la resolución de incidencias y con capacidad de comunicación que quiera formar parte de un departamento muy dinámico y con el foco puesto en el trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de interinidad.
• Jornada presencial con horario de 9:00-18:00 L-J, Viernes 9:00-14:00
• Jornada intensiva en verano.
• Acceso a la Universidad Corporativa Quirónsalud.