Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa ubicada a Olot
- Posición estable.
Empresa ubicada en Olot.
- Dar forma y liderar la creación del departamento de RRHH.
- Auditar y mejorar las políticas ya implementadas.
- Contacto y control de vencimientos de contrato con ETT.
- Control horario, absentismo y de presencia.
- Elaboración de DPT.
- Profesionalizar la evaluación del desempeño.
- Auditoría y supervisión del proceso de nómina con proveedor externo.,
- Difusión de Misión, Visión y Valores para trabajar el engagement.
- Employer branding.
- Planes de formación.
- Gestión de las Relaciones Laborales.
- Gestión de PRL con SPA y gestión de CAE.
- Posición estable.
- Ubicación: Olot.
- Presencial (no hay teletrabajo).
- Horario: de 8 a 16:30h con flexibilidad y negociable, viernes hasta las 16h.
- Salario: 30.000 - 35.000 € BA
Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
- Experiencia en una posición similar de 2-4 años.
- Conocimientos en nómina para supervisarla con proveedor externo.
- Castellano y catalán bilingüe.
- Profesional con alta proactividad, cercanía, empatía, compromiso.
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