JEFE/A DE LINEA DE PRODUCCIÓN

Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a de Línea, serás el responsable de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de una línea de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa.
Tu principal misión será gestionar el equipo de operarios/as para garantizar que los procesos de fabricación se desarrollen de manera eficiente, asegurando la consecución de los objetivos de producción y promoviendo un entorno de trabajo seguro y organizado.

Funciones y Responsabilidades:

-Supervisión de la línea de producción: coordinar y controlar el flujo de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
-Gestión del equipo de operarios/as: distribuir tareas, motivar al equipo y asegurar un clima laboral positivo.
-Cumplimiento de estándares de calidad: asegurar que los productos cumplen con los requisitos establecidos, realizando controles y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario.
-Optimización de procesos: identificar áreas de mejora en la producción y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir desperdicios.
-Gestión de incidencias: detectar y resolver problemas en la línea de producción de manera rápida y eficaz.
-Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene: velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro.
-Reportes y seguimiento: realizar informes de producción y comunicar los resultados a los responsables del área.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Línea o en un puesto similar dentro del sector industrial.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
Conocimientos en control de producción, calidad y optimización de procesos.
Valorable formación en áreas técnicos/as (Ingeniería, FP en Producción Industrial, Mantenimiento o similares).
Experiencia en el uso de herramientas de control de producción y gestión de indicadores.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Habilidades organizativas y capacidad de resolución de problemas en entornos dinámicos.