Anunciado 11 de febrero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes.

Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Que sepa dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante.

De entre sus principales funciones, podemos reseñar:

* Seguimiento y control de costes
* Estudiar obras y preparar ofertas.
* Planificar y Gestionar la implantación de la obra.
* Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento.
* Realizar el control económico.
* Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios.
* Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas).
* Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores.
* Gestionar el personal de obra propio.
* Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Requisitos mínimos

* Estudios reglados: Arquitectura Técnica, Grado Edificación.
* Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto Dominio de AutoCAD y Presto.
* Experiencia demostrable de al menos cinco años ejerciendo como Jefe de Obra de proyectos de edificación.
* Carné de conducir y vehículo propio.

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